3.578 Bewertungen von Bewerbern
3.578 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenfassend kann man sagen, dass man sofort eine Rückmeldung auf die Bewerbung erhalten hat und durch Telefonate sowie E-Mails innerhalb kurzer Zeit ein Bewerbungsgespräch organisiert wurde. Somit hat man das Gefühl von Interesse und Professionalität sowie Freundlichkeit der eigenen Person gegenüber bekommen.
Leider stand im Vertrag nicht annähernd das drin, was vorher groß angekündigt wurde. Zudem falsche Anschrift und designtechnisch sehr dürftiges Angebot + Vetrag. Insgesamt leider viel Luft um nichts. Habe mich dann kurz darauf für einen professionellen Anbieter entschieden
Transparenz, Rückmeldungen, Atmosphäre etc sehr gut, aufgelistete benötigte Dokumente/Formulare während des Bewerbungsprozesses per Mail sind hilfreich, freundliche Kommunikation, alle Fragen beantwortet
Ich war echt beeindruckt, wie professionell und gut organisiert alles ablief. Man merkt einfach, dass bei großen Unternehmen wie der Allianz alles Hand und Fuß hat. Vom ersten Kennenlernen an wurde ich respektvoll und freundlich behandelt. Meine Fragen wurden geduldig und ausführlich beantwortet. Ich fühlte mich gut aufgehoben und habe sofort verstanden, warum so viele die Allianz schätzen.
Es ist ein sehr gut strukturierter Prozess gewesen, dennoch hat mir am Assessment Center Tag eine kurzes Feedback am Ende gefehlt.
In meinem Bewerbungsprozess fand ich kompetente und hilfsbereite Ansprechpartner vor. Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert und sehr transparent dargestellt. Die Vorteile und der Ablauf des Trainee-Programms wurden sehr gut dargelegt. Der Assessment Center Test war eine tolle Herausforderung und sehr lehrreich. Alles sehr empfehlenswert.
Von dem Bewerbungsverfahren bei der Allianz können sich viele Unternehmen etwas abschneiden. Sei es zeitgemäße Rückmeldung, ein ausführliches kennenlernen oder die grundlegende Wertschätzung für Bewerber.
War alles sehr angenehm und zuvorkommend.
- Viele Einzelgespräche beim Bewerbungsverfahren, die man auch kompensieren kann zu einem oder 2 Gesprächen.
- Assessment Center Tag dauerte sehr lange... ich bin der Meinung das kann man auch kürzer machen
Ich hab mich vor, während und nach dem Bewerbungsgespräch wohl gefühlt. Beim Bewerbungsgespräch wurde ich freundlich empfangen und man hat sich vorgestellt, somit wusste ich auch mit wem ich spreche was ich gut fand(kein einseitiges Kennenlernen).
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