156 Bewertungen von Bewerbern
156 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
156 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das Verhalten im Bewerbungsprozess bei angehenden Auszubildenden. Wenn sie Auszubildende haben wollen und auch brauchen dann behandeln sie diese bitte auch dementsprechend in dem bewerbungsprozess.
Wenn man fragen stellt zu Infos die auf der Seite stehen kommt nur eine Antwort wie ich weis nicht genau was auf der Seite steht.
Vetternwirtschaft ist etwas, was ich in Ostdeutschland oft sehe.
Bewerbungen zeitnah sichten und sich dann auch melden.
Mehrfach angerufen und vertröstet worden
Wirklich unpassend
Gehälter für Fachkräfte und mit einem Studium anheben!
Mehr miteinander statt hierarchisches Denken
Mitarbeiter die KEIN INTERESSE HABEN sollte man nicht so extrem in die enge treiben und mit Anrufen und Emails bombardieren.
Keine
Stärken, Fähigkeiten, Ziele, Wünsche
Einfach offen und ehrlich absagen, statt sich gar nicht zu melden oder auf E-Mails nicht zu antworten.
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