157 Bewertungen von Bewerbern
157 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
157 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Verantwortlichen sollten sich vorher im Klaren sein, ob sie zu einer Entscheidung stehen oder nicht. Am Freitag geben sie die Zusage, am Dienstag wird Bescheid gegeben, dass Vertrag und alles unterwegs sei und am Mittwoch kommt telefonisch die Absage. Verstehe jetzt ganz genau, wieso die Bewertungen über diesen Arbeitgeber so negativ sind.
Gründe Wechsel
Das Unternehmen kann sich einfach melden, auch wenn der Bewerber für die Stelle nicht geeignet ist. Aber zu sagen, dass man sich meldet und nach Nachfrage sich dennoch nicht meldet, ist einfach nur respektlos!
Kommunikation
Das Bewerbungsgespräch lief sehr gut, es gab eine schnelle Rückmeldung das Gespräch an sich war auch sehr gut gewesen. Das Problem ist dort herrscht akuter Personal Mangel, ich habe dort einen Probe Tag absolviert der unter aller sau war, die Pflegekraft die mich anleiten sollte war sehr unfreundlich mir gegenüber und der Umgangston lies auch zu wünschen übrig. Oftmals lies er mich alleine stehen und war mit einer anderen Mitarbeiterin verschwunden gewesen. Umso später es wurde umso genervter war er gewesen mir irgendwas zu zeigen. Es kann nicht sein das 2 Mitarbeiter für 2 Stationen in der Spätschicht zuständig sind bzw. ein Mitarbeiter alleine für eine Station und dieser Mitarbeiter war nur eine Pflegehilfskraft keine Fachkraft. Dann hatten die Personal Versammlung und da war niemand auf der Station gewesen sowas geht überhaupt nicht. Die Bewohner haben geklingelt und es kam ewig keiner, das Problem ist auch die Zimmer sind von innen verschlossen ohne Schlüssel kommt man nicht so ohne weiteres hinein. Am meisten tun mir die Bewohner leid die unter der Situation leiden müssen. Ich möchte gerne in diesen Beruf arbeiten aber nicht unter Solchen umständen !
Das Unternehmen sollte erst mal mehr zahlen die zahlen nur 11€ Brutto das ist kein Wunder wieso die Leute dann aus freiwillig nicht dort bleiben
Keine
Corona Bedingte Aufgabe der Selbstständigkeit
Bewerbern eine Chance geben, anstatt "generelle" Absagen rauszuschicken.
So verdient kununu Geld.