57 Mitarbeiter:innen, die bei Alloheim Senioren-Residenzen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
30 Auszubildende empfehlen Alloheim Senioren-Residenzen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 27 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Sehr guter Austausch mit der Pflegeschule, die Einrichtung hat wieder einen guten Ruf in der Pflegeschule.
Zusätzliche Praxisanleitungen in der Einrichtung wären gut! Dienstauto für Azubis!
Hier legt man großen Wert auf Fort-und Weiterbildungen!
Aktuell gibt es nur eine Praxisanleitung.
Freuen mich wieder auf die Einsätze in der Einrichtung.
Die Aufgaben werden natürlich mehr.
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Bei Wunschfrei oder spontanen Terminen, konnte man das einrichten das man Frei bekommt oder wenn man mal versehentlich verschlafen tut und nicht Punkt 6 Uhr auf der Matte ist . Gibt es Verständnis. Das fand ich sehr gut .
Es gibt nicht so viele Vorteile wie z.B Zuschläge oder 13-14 Gehälter, Essen und Trinkzulagen..
Für Azubis leider nicht so viel Zeit, noch Unterstützung für Arbeitsmaterial
Wäscherechnung
Bessere Dienstpläne
Ein gut verdienten Lohn
Mehr Dankbarkeit von Leitung und Geschäftsführer zu spüren bekommen.
Personal einstellen die zum Bereich Pflege passen und nicht einfach irgendjemand.
Nicht mehr als 5 Tage am Stück arbeiten, damit die Motivation erhalten bleibt.
Meine Praxisantleitung hat versucht sich Mühe zu geben obwohl das Haus nicht genügend Personal noch Zeit für Azubis bietet
Durch so viele Krankmeldungen wird die Arbeit diesbezüglich anstrengender
Viel zu viel verantwortlich für ein Azubi
Das Klima mit den Patienten
Das alles was man sagt im Mund umgedreht wird und über einen Lügen erzählt werden.
Auf die Bedürfnissevon allen besser eingehen
Keine Rücksicht auf Schulblock und Arbeitszeiten.
Kaum Zeit für die Azubis
Wegen dem Klima im Betrieb sonst 5 Sterne
für den job hätten wir mehr verdienen sollen:)
freundlich
dass kein Rücksicht auf Mitarbeiter genommen wurde und wir alle mehr als 9 Tage durcharbeiten mussten.
mehr Zeit für die Mitarbeiter und nicht nur Versprechen, sondern auch wirklich in Tat umsetzen.
Das man immer mit ihm reden kann
Das er einen nicht hilft mit anderen Mitarbeitern Konflikte zu lösen
Mehr auf die auszubildenden zu achten
Manches Personal
Mehr Menschen einstellen
Nicht überall sparen
-Gute Bezahlung
-Gute Zusammenarbeit
-Nette Kollegen
-man wird als Azubi wertgeschätzt und diesbezgülich auch so behandlet
nichts
Gute Kollegen behalten und die schlechten aussortieren
Die Atmosphäre hier ist sehr entspannt. Man wird ernstgenommen und es wird einem viel beigebracht.
Nach der Ausbildung stehen einem die Türen offen.
Die arbeitszeiten sind gut. NAch dem Frühdienst hat man noch genug von seinem Tag.
Ausbildungsgehalt ist TOP.
Die PDL hat immer ein offenes Ohr. Nimmt den Azubi an die Hand und zeigt viele sachen. Auch mehrmals wenn man es nicht auf anhiebt hinbekommt.
Auf der Arbeit gibt es immer was zu Lachen.
Aufgaben bereich ist vielfältig. Es gibt keinen Tag wo es mal Langweilig wird.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Die Kollegen sind immer sehr freundlich und hilfsbereit. Man steht nie alleine da.
Das Team und das offene des Leitungsteams
Kommunikationsprobleme
Strukturen in der Planung
So verdient kununu Geld.