Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 6.2.2025
Die Bewertungen für ALTERNATE GmbH - Wave Computersysteme GmbH sind insgesamt negativ. Besonders kritisch wird das Verhalten der Vorgesetzten bewertet, die als unsicher und respektlos beschrieben werden. Mitarbeiter:innen berichten von häufigem Anschreien und strikten, wenig nachvollziehbaren Regeln. Auch die Arbeitsatmosphäre wird als angespannt und von mangelnder Motivation und Teamarbeit geprägt beschrieben. Die Gehälter und Sozialleistungen werden als sehr niedrig und unzureichend empfunden, wobei Frauen oft schlechter bezahlt werden als Männer. Die Kommunikation im Unternehmen wird als mangelhaft und unstrukturiert kritisiert, was zu Unsicherheiten und Unzufriedenheit führt.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als nicht existent beschrieben, was die berufliche Entwicklung stark einschränkt. Das Image des Unternehmens hat sich laut den Bewertungen in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Die Work-Life-Balance wird als unflexibel und veraltet empfunden, mit wenig Spielraum für Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten. Auch die Gleichberechtigung wird negativ bewertet, da es an Chancengleichheit und fairer Behandlung mangelt. Die Arbeitsbedingungen sind veraltet und unzureichend, was die Arbeitszufriedenheit weiter mindert.
Gut finden Arbeitnehmende:
Teamarbeit und Zusammenhalt unter Kolleg:innen
Vielfältige und herausfordernde Aufgaben
Möglichkeit, spontan frei zu nehmen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verhalten und Führungskompetenz der Vorgesetzten
Kommunikation und Informationsfluss im Unternehmen
Gehälter und Sozialleistungen, insbesondere Gleichbehandlung von Frauen und Männern
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei ALTERNATE GmbH - Wave Computersysteme GmbH sind insgesamt sehr negativ. Nutzer:innen berichten von schwacher Führung, mangelndem Selbstbewusstsein der Teamleiter:innen und Führungskräfte sowie schlechter Behandlung der Mitarbeiter:innen. Einige Bewertungen heben hervor, dass Vorgesetzte oft schreien und strenge Richtlinien wie das Einziehen von Mobiltelefonen durchsetzen, was als Zeichen schlechter Führung gesehen wird. Zudem wird die Führung als arrogant und herablassend beschrieben, ohne Wertschätzung für die Mitarbeiter:innen. Es wird auch erwähnt, dass die Teamleiter:innen und das Management die Kontrolle und das Engagement für die Mitarbeiter:innen verloren haben.
Die Arbeitsatmosphäre bei ALTERNATE GmbH - Wave Computersysteme GmbH wird insgesamt als durchwachsen beschrieben. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Grundstimmung im Team gut ist, obwohl die Atmosphäre angespannt sein kann. Andere Nutzer:innen berichten jedoch von einer gemischten Atmosphäre, in der es sowohl nette Kolleg:innen als auch viel Büroklatsch und absichtliche Schikanen gibt.
Kritische Stimmen bemängeln insbesondere das Fehlen von klarer Führung, mangelnde Mitarbeitermotivation und ein schlechtes Teamwork, das zu einem "Jeder gegen Jeden"-Gefühl führt. Sehr negative Bewertungen betonen zudem die schlechte Stimmung, die durch strenge Kontrolle, ungerechte Kritik und unfaire Behandlung vieler Kolleg:innen geprägt ist. Auch das Verhalten der Vorgesetzten, die in schlechter Laune vor den Mitarbeitenden schreien, trägt zu einer negativen Arbeitsumgebung bei. Trotz dieser negativen Aspekte werden die Kolleg:innen als positive Ausnahme hervorgehoben, auch wenn die Unternehmensleistungen die schlechte Bezahlung und Work-Life-Balance nicht ausgleichen können.
Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei ALTERNATE GmbH - Wave Computersysteme GmbH sind insgesamt sehr negativ. Nutzer:innen bemängeln vor allem die niedrigen Gehälter, die oft im unteren Viertel der Branche liegen. Es gibt nur begrenzte Möglichkeiten für signifikante Gehaltserhöhungen, und gelegentlich wird lediglich ein kleiner Bonus gezahlt. Besonders kritisch wird die ungleiche Bezahlung von Frauen im Vergleich zu Männern in gleichen oder niedrigeren Positionen hervorgehoben. Insgesamt wird die Vergütung als unangemessen und unzureichend beschrieben.
Die Kategorie "Kommunikation" bei ALTERNATE GmbH - Wave Computersysteme GmbH wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend negativ bewertet. Die Nutzer:innen bemängeln vor allem die mangelhafte Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Es wird berichtet, dass wichtige Informationen oft nicht weitergegeben werden und Entscheidungen plötzlich und ohne Vorwarnung getroffen werden. Zudem wird kritisiert, dass die Kommunikation häufig auf Kritik an den Mitarbeiter:innen fokussiert ist, anstatt konstruktives Feedback zu geben. Viele Mitarbeiter:innen fühlen sich schlecht informiert und müssen relevante Informationen oft über informelle Kanäle oder Kolleg:innen einholen. Einige Nutzer:innen haben auch das Gefühl, dass sie belogen werden. Insgesamt zeigt sich ein klares Bild von unzureichender und ineffektiver Kommunikation im Unternehmen.
8 von 131 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Score-Details
8 Werkstudent:innen bei ALTERNATE - Wave Computersysteme haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen ALTERNATE - Wave Computersysteme als Arbeitgeber weiter, während 5 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Tolle Kolleginnen und Kollegen, super schlechte Bezahlung
2,3
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALTERNATE GmbH in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlich ist es bei ALTERNATE sehr angenehm. Flasche Hierarchien zur Vertriebs-Leitung, tolle Kolleginnen und Kollegen. Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Es ist schön, wenn man morgens ein Brötchen geschenkt bekommt, manche verdienen dort Mindestlohn. Samstagschichten trotz des schlechten Gehalts.
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt noch mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
War ganz nett aber es wurde auch viel gelästert.. typisch Büro eben
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt man nicht weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlechte Bezahlung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Juliane SchaafPublic Relations
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Rückmeldung.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die zwischenmenschlichen Beziehungen bei uns als sehr angenehm empfunden und Ihre Kolleginnen und Kollegen wertgeschätzt haben. Uns ist eine gute Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander sehr wichtig.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Tut euch das nicht an.
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WAVE Computersysteme GmbH (Alternate GmbH) in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein gar nichts, außer die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht, finde ich die das so wenig bezahlt wird. Es herrscht immer Unruhe, wenn einer der Leitenden kommt. Und aus den oberen Etagen sind die meisten ziemlich unfreundlich, weil sie einen höheren Titel besitzen. Außerdem darf man keine Handys in Richtung Lager mitnehmen, wenn man es doch tut wird das eingezogen.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, die Menschen zwischen verschiedenen Tochtergesellschaften einzustellen. Gründet doch einfach den Aufsichtsrat. Es sollte einfach faire Bedingungen geben.
Work-Life-Balance
Wenn es Personalausfälle gibt, werden bei den anderen die freien Tage gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gesagt, dass es welche geben soll. Doch selbst nach fünf Jahren wurde keine einzige veranstaltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer nur der Mindestlohn gezahlt. 450 Kräfte dürften zum Beispiel nur 410 verdienen da das Unternehmen keinen Urlaub anbieten wollte. Stattdessen gibt’s eine Weihnachtszahlung, die sich dann aus dem Durchschnitt der Monatsgehälter errechnet. Das ist einfach nur dreist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz der Auszeichnung umweltbewusst zu sein, ist es das Unternehmen nicht. Es wird viel Papier bedruckt und das einfach manchmal aus Spaß und weggeschmissen, als gäbe es kein Morgen mehr
Gleichberechtigung
Man wird als blöd abgestempelt, wenn man sich nicht gegen die Grippe impft. Besonders von der Geschäftsleitung gibt es dann jedes Jahr eine Rundmail.
Interessante Aufgaben
Immer nur die selbe stumpfe Arbeit. Es gibt keine Abwechslung.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für das Feedback.
Ihre schriftliche Bewertung ist leider recht kurz ausgefallen, sodass es uns schwer fällt hier alle Punkte nachvollziehen zu können. Erfreulich zu sehen ist, dass sie die Punkte "Gleichberechtigung" und "Umgang mit älteren Kollegen" äußerst positiv bewertet haben. Wir legen großen Wert auf einen guten Umgang miteinander und untereinander. Wir arbeiten dauerhaft daran unsere interne Kommunikation zu verbessern. Sofern Sie hierzu Vorschläge gehabt hätten, hätten Sie sich damit sehr gerne an mich wenden können. Unser internes System für alle Kolleginnen und Kollegen wird regelmäßig mit den neuesten Informationen und anstehenden Terminen versorgt.
Motivation - was ist das?
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei ALTERNATE GmbH in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Umweltengagement -Blutspenden in der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Führungsstil -Generelle Bezahlung aller Mitarbeiter -Geringes Engagement für Mitarbeiter -Fast ausschließlich mangelnde Führungskompetenzen
Verbesserungsvorschläge
-Führungskräfte schulen -Personalgespräche verpflichtend und regelmäßig einführen -Mitarbeiter deutlich besser bezahlen und positive Leistungen wertschätzen -Angstkultur beenden Es wurde seitens Alternate mehrfach versucht die Veröffentlichung dieser Bewertung zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlende Anerkennung und Wertschätzung in jeder Ebene ist die generelle Atmosphäre schlecht. Ein Mitarbeiter hat hier lediglich seinen Soll zu erfüllen. Wie man Mitarbeiter motiviert und eine harmonische Atmosphäre schafft ist dabei offensichtlich egal.
Image
Nach außen präsentiert sich die Firma modern, der Eindruck als Angestellter steht diametral zu diesem Eindruck. Zitate von Kollegen wie "als ob hier irgendjemand gerne arbeitet" beschreiben die generelle Stimmung im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit, die ich auch teilweise von Zuhause in meiner Freizeit geleistet habe, wurde nicht gewürdigt, später sogar für selbstverständlich genommen (ich hatte lediglich eine studentische Werktätigkeit). Geltende Arbeitsrechtliche Bestimmungen werden jedoch eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Personalgespräche werden nur auf eigenen Wunsch widerwillig geführt und haben "Nachsitzcharakter". Dinge wie eine Potentialanalyse sind dem Unternehmen so fremd wie ein heutzutage gängiges Jahresgespräch oder Fortbildungstage.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor Einführung des Mindestlohns war das Gehalt von studentischen Aushilfen deutlich unter diesem. Danach war eine Gehaltserhöhung quasi ausgeschlossen. Auch nach einigen Jahren Beschäftigung wurde trotz mehrfacher Nachfrage keine Gehaltserhöhung gewährt, notfalls Gründe gegen diese konstruiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet mithilfe von Solarenergie und der Alternaid Stiftung auf die Umweltbilanz. Auch Mülltrennung wird konsequent umgesetzt. Einzig die Autosammlung des Chefs, die den Angestellten fast täglich akustisch präsentiert wird, passt hier nicht in das gewollte Bild.
Kollegenzusammenhalt
Durch die generell schlechte Arbeitsatmosphäre leidet auch der Zusammenhalt der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt subjektiv beurteilt bei etwa 35 Jahren liegt und ich selbst von der Thematik nicht betroffen bin, noch einen Fall hierzu beobachten konnte, kann ich weder positives noch negatives berichten.
Vorgesetztenverhalten
Stellvertretend hierfür steht ein Zitat, dass ich nach mehrjähriger Anstellung von meiner/m Vorgesetzem/r, das als erster Satz in einem Mitarbeitergespräch hören durfte: "Falls das Theater hier wegen einer Gehaltserhöhung ist, können Sie das vergessen".
Generell wird ein Klima der Angst gefördert. Oft bekommt man mit, dass auch Führungspersonen Angst vor den "Launen da oben" haben und diesen Druck entsprechend nach unten verteilen.
Arbeitsbedingungen
Obwohl es sich um ein IT-Unternehmen handelt wurden hier langsame und alte Rechner eingesetzt. Als studentische Hilfskraft hat man lediglich die ausrangierten Stühle bekommen. Im Sommer herrschten Temperaturen bis zu 36° im Büro. Milch, Kaffee und Tee wurden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen, strukturelle Änderungen und anderes Wissenswertes wurde selten und meist unvollständig kommuniziert. Maßgebliche Informationsquelle war der sogenannte "Flurfunk".
Gleichberechtigung
Da Alternate hier direkt anwaltlich gegen alle Angaben vorgeht und man erlebtes natürlich nicht beweisen kann musste ich diesen Absatz entfernen.
Interessante Aufgaben
In meinen Jahren bei der Firma hat sich mein Tätigkeitsfeld trotz neu erlernter und zur Firma passenden Kenntnissen nicht geändert. Generell wird auch bei monotoner Arbeit kaum der Tätigkeitsbereich gewechselt, so dass keine Abwechslung entsteht und der Arbeitsalltag häufig sehr monoton verläuft.
besten Dank für die Stellungnahme und das darin enthaltene Feedback.
Schön, dass Ihnen unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die regelmäßig stattfindende Blutspende positiv in Erinnerung geblieben sind. Mithilfe unseres CO2-neutralen Versands, den Solaranlagen sowie einer konsequenten Mülltrennung versuchen wir unseren Beitrag zu einer positiven Umweltpolitik zu leisten.
Wir freuen uns, dass wir Mitarbeiter haben, die seit Jahren (wenn nicht gar Jahrzehnten) gerne zur Arbeit kommen und auch mehr machen als „ihren Soll zu erfüllen“. Auf solche Mitarbeiter sind wir sehr stolz. Das sind auch genau die Kollegen und Kolleginnen, die eine positive Arbeitsatmosphäre versprühen und uns als Arbeitgeber zu schätzen wissen. Monotonie ist ein Fremdwort für uns. Aufgrund des nahezu täglich wachsenden Sortiments, neuen Kunden und immer neuen Herausforderungen kommt bei uns keine Langweile auf. Ja, der sogenannte „Flurfunk“ ist ein beliebtes Mittel. Wobei es bei uns natürlich andere Möglichkeiten gibt sich zu informieren, wie zum Beispiel die Info-Tafel in jeder Abteilung, regelmäßig stattfindende Team-Meetings oder Info-Mails. In diesen verzichten wir jedoch auf den typischen Klatsch und Tratsch.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Alternate Sportpark: Service und Rezeption
3,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ALTERNATE GmbH in Linden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien überdenken, sowohl nach oben als auch unten. Sicherheitsservice zu aufmerksamerem Verhalten animieren.
Arbeitsatmosphäre
Nach einiger Einspielzeit ist die Arbeitsatmosphäre nett. Anfangs leider recht tyrannisch in einem Laden voller Frauen.
Kollegenzusammenhalt
Häufige Streitereien.
Umgang mit älteren Kollegen
Am liebsten nur junge Mitarbeiterinnen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten häufiger durchgreifen und das Ruder übernehmen. Die krasse Distanz zum Chef der übergeordneten Firma (Alternate Computerversand) sollte dringend überdacht werden, wenn Vermeidung von Augenkontakt und Nicht-Ansprache gewünscht sind...
Arbeitsbedingungen
Getränke sind kostenfrei und es wird spätnachts ein Sicherheitsservice beim Verlassen des Gebäudes geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit wurden keine Männer gewünscht!
Interessante Aufgaben
Als Aushilfe ist das eben ein Job zum Geldverdienen. Wer nicht affin im Kundenservice ist, sollte sich besser andere Beschäftigungen suchen.
besten Dank für die Stellungnahme und das darin enthaltene Feedback.
Zunächst einmal freut es uns zu lesen, dass Sie mit der Kommunikation, der Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen sowie unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein zufrieden waren.
Nun ist es etwas schwierig näher auf Ihre Bewertung einzugehen, da Sie im ALTERNATE Sportpark und nicht beim ALTERNATE Computerversand gearbeitet haben. Hierbei handelt es sich um zwei vollkommen unterschiedliche Branchen und Tätigkeitsbereiche. Ein guter Service steht in beiden Fällen jedoch immer an erster Stelle.
Bequem Online - Von aussen Hui, aber innen muss man sich wohl fühlen.
3,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALTERNATE GmbH in Linden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 Schichtbetrieb, somit gut für meine Zeitplanung
Bonuszahlung bei Abwicklung vieler Aufträge
Mitarbeiterrabatt
Unterschiedliche Benefits, wie vergünstigte Handyverträge etc.
Für Teckies immer Ansprechpartner bei Fragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn könnte für geforderte körperliche Belastung etwas höher sein.
Schichtplanung wird zu früh für Aushilfen geschlossen, somit kurzfristig nicht bequem mehr aus der Schicht heraustretbar
Leider fällt es mir sehr schwer auf Ihre Bewertung einzugehen, da Sie lediglich Sterne vergeben haben, ohne Ihre Beweggründe dafür zu erklären. Bei Verbesserungsvorschlägen können Sie gerne jederzeit an mich persönlich herantreten.
Guter Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 bei ALTERNATE GmbH in Linden gearbeitet.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird ALTERNATE - Wave Computersysteme durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 16 der Bewertenden würden ALTERNATE - Wave Computersysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich ALTERNATE - Wave Computersysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.