555 Bewertungen von Bewerbern
555 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interviewpartner ins Gespräch lassen, die nicht so überheblich sind und scheinbar zu 0% interessiert am Kandidaten
Es werden nur Fragen zu den "amazon leader principles" gestellt
Kann niemand empfehlen dort anzufangen
HR contacted me on LinkendIn and disappear during our conversation and never came back.
Ich hätte wirklich gerne im Lager bei Amazon gearbeitet, Teilzeit. Darum habe ich über 2 Wochen auch über 30 mal bei der hier zuständigen Zeitarbeitsfirma angerufen und mehrere Mails geschrieben um herauszufinden wie das angebotene Teilzeit-Modell aussieht, sowohl Anrufe als auch E-Mails blieben vollständig unbeantwortet. Als ich mich direkt bei Amazon gemeldet habe um dazu Rücksprache zu halten wurde ich (angenehm zeitnah) darauf verwiesen, dass ich mich doch bitte an die Zeitarbeitsfirma wenden soll..
Auf meine Bewerbung hin hat sich die ZA-Firma recht zügig zurückgemeldet, die Frage, wieviele Stunden gearbeitet werden, wollte man mir aber später per E-Mail beantworten. Es kam nie eine E-Mail.
Beim Amazon-Werk im Quartier der Zeitarbeitsfirma angekommen hat man mir dann direkt einen Vertrag hingelegt. Erst diese Person hat mir dann endlich mitteilen können, dass Teilzeit dort 30 Stunden + pro Woche bedeutet, worauf hin ich mich anders entschieden habe.
Es ist wirklich sehr schade, dass Amazon auf solche Firmen zurückgreift (die Telefonnummer dort gilft für mehrere Standorte, daher scheint das nicht nur ein örtliches Problem zu sein) das wars dann leider für mich mit Amazon.
Insgesamt keine Fragen, sondern direkt eine Vertragsunterzeichnung.
plenty, believe me - at various touch points
not on eye level, calling you by the last name (not Amazon at all), no feedback, heavy delays
Ich will einen schneller Antwort bitte
Nach mehreren Monaten schlummert meine Bewerbung im Recruiting System der Firma. Als Bewerber fehlte mir komplett die Wertschätzung. Mittlerweile habe ich mich für eine andere Firma entschieden.
Kommunikation zwischen mir und dem Recruiter hatte verbesserungspotential. Wegen sonder Wunsch das Interview zu einer anderen Zeit zu machen hatte sich das ganzen mehre Wochen gezogen, ohne Meldung vom Recruiter.
Hier reicht der Platz nicht dafür
Wenn Firmen endlich mal verstehen wollen, dass Feedback für den Bewerber wichtig ist ! Kein Bewerber wird sich dann jemals bei Firmen wieder blicken lassen, die kein Feedback erteilen ! Das habt ihr doch eigentlich nicht notwendig !
So verdient kununu Geld.