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Hamburg und weitere

100 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

100 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

bis zum ersten Feedback dauert es 8 Wochen

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei amedes-Gruppe in Hamburg als M&A Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

einen schnelleren, transparenteren Bewerbungsprozess einführen, 8 Wochen bis zum ersten Feedback sind schlicht zu lange
Den Bewerbern ein qualifiziertes Feedback mitteilen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Unser eigener Anspruch ist es, den Bewerbungsprozess schnellstmöglich abzuschließen und zu jeder Zeit den Bewerbern gegenüber transparent zu sein. Dennoch kann es in Einzelfällen aus verschiedensten Gründen auch einmal länger dauern.

Während der laufenden Bewerbungsprozesse stehen unsere Kolleginnen aus dem Recruiting allen Bewerbern für Rückfragen telefonisch sowie per E-Mail zur Verfügung. Nutzen Sie gerne beim nächsten Mal diese Möglichkeit, um Ihr Feedback zu adressieren und sich Informationen über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung geben zu lassen. So geben Sie auch uns die Möglichkeit, hier noch besser zu werden.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Erwartungen an die Kommunikation in diesem Fall enttäuscht wurden und werden diese in Zukunft noch stärker berücksichtigen.

Beste Grüße
amedes Gruppe
Personalabteilung

Professionalität, Verbindlichkeit und Wertschätzung gehen anders!

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei amedes-Gruppe in Hamburg als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie BewerberInnen zu persönlichen Gesprächen einladen, sollte ein Feedback (mit welchem Ergebnis auch immer) "drin sein". Im Gespräch wurde eine Rückmeldung innerhalb der nächsten Woche zugesagt. 3 Wochen lang passierte nichts. Auf meine Nachfrage wurde dann mitgeteilt, es seien so viele Mitarbeiter im Urlaub. Nachdem auch 8 Wochen nach dem Gespräch - trotz der Nachfrage - keinerlei Reaktion erfolgte, kann ich Ihnen nur empfehlen, Ihre entsprechenden Prozesse zu professionalisieren. So zu tun, als hätte das Gespräch nie stattgefunden, hinterlässt einen extrem schalen Geschmack, und wenn sich Entscheidungen verzögern, kann man auch dies kommunizieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Unser eigener Anspruch ist es, den Bewerbungsprozess schnellstmöglich abzuschließen. Dennoch kann es in Einzelfällen aus verschiedensten Gründen auch einmal länger dauern. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erwartung an die Kommunikation in diesem Falle enttäuscht wurde und werden dies in Zukunft noch stärker berücksichtigen.

Herzliche Grüße

Trotz Nachfragen keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei amedes Gruppe in Bad Münder als Labormitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung zeitnah bearbeiten und dem Bewerber eine Rückmeldung zukommen lassen.

Bewerbungsfragen

  • Kann ich nicht beantworten, da es keine Rückmeldung gab
  • s.o.
  • s.o.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess für eine Mitarbeit im Labor nicht wie erwartet verlaufen ist.

Ihre Rückmeldung verstehen wir als Ansporn hier noch besser zu werden. Sollten Sie weiterhin keine Rückmeldung erhalten, schreiben Sie gerne an personalentwicklung@amedes-group.com

Herzliche Grüße

Schnell, unkompliziert, nachvollziehbar

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei amedes-Gruppe in Hamburg als Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Lieblingsfächer in der Uni, Freizeit/Hobbys
  • Leerzeit im Lebenslauf, Gründe für Wahl des Studienfaches

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir wünschen einen guten Start bei uns!

Herzliche Grüße

Meldet sich nicht....

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei amedes-Gruppe in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

...

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei amedes-Gruppe in Hamburg als kaufm. Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Reagieren. Beworben am 14.05.18, bis 14.07. keine Reaktion

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Hervorragender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei amedes-Gruppe in Hamburg als Sachbearbeiter Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Angaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren und hoffen, Sie hatten einen guten Einstieg in unserer Unternehmensgruppe.

Herzliche Grüße

Schnelligkeit gehört leider nicht zu den Stärken

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei amedes-Gruppe in Hamburg als Abrechnung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozessoptimierung und Transparenz im Bewerbungsverfahren, da der Bewerber nicht erfährt, was im Hintergrund läuft und wie der Zwischenstand ist. Optimierung der Schnelligkeit.

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback, schade, dass Sie insgesamt mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.

Wir sind zum einen natürlich immer daran interessiert, den Bewerbungsprozess schnellst möglich abzuschließen, damit Sie als Bewerber eine Sicherheit haben. Zum anderen ist es jedoch auch wichtig, dass wir uns ausreichend Zeit nehmen, um eine gute Qualität für Sie sicherzustellen. Dass es für Sie so wirkt, als würden wir keine Transparenz schaffen, tut uns sehr leid. Dafür möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen.

Während der laufenden Bewerbungsprozesse stehen unsere Kolleginnen aus dem Recruiting allen Bewerbern für Rückfragen telefonisch sowie per E-Mail zur Verfügung. Nutzen Sie gerne beim nächsten Mal diese Möglichkeit, um Ihr Feedback zu adressieren und sich Informationen über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung geben zu lassen.

So geben Sie auch uns die Möglichkeit, hier noch besser zu werden.

Herzliche Grüße

Nichts zu meckern

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei amedes-Gruppe in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir mehr zahlen :P

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie rundum zufrieden sind mit dem Bewerbungsprozess und hoffe natürlich, dass Sie einen ebenso guten Start bei uns im Unternehmen hatten!

Herzliche Grüße

einwandfreier und individueller Prozess mit Fokus auf dem Bewerber

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei amedes-Gruppe in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess lief einwandfrei ab. Es gab keine langen Wartezeiten, Termine und Rückmeldungen wurden eingehalten und es wurde individuell auf den Bewerber eingegangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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