111 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AMEOS Gruppe Vorstellungsgespräche
AMEOS
Gruppe
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass Arbeitnehmer ein Vorstellungsgespräch ghosten kommt wohl vor, aber von Arbeitgeberseite?
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ameos Klinikum in Bremen als Mitarbeiter im Pflegeservice & Unterhaltsreinigung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt zum Vorstellungsgespräch erscheinen wäre ganz nett. Ich hatte mich schriftlich beworben und wurde anschließend zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Bin an dem Tag pünktlich erschienen und habe mich bei der Empfangsdame/Rezeption vorgestellt, ich hätte heute ein Vorstellungsgespräch bei Frau so-und-so. Sie versucht sie telefonisch zu erreichen und es geht niemand ran. Es hieß ich sollte einfach hier warten, sie sei bestimmt schon auf dem Weg. Also setze ich mich auf die anliegende Bank und warte draußen bei frischen acht Grad. 10 Minuten... 20 Minuten... nach 30 Minuten wurde es mir echt zu blöd und ich bin wieder gegangen.
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Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMEOS Krankenhausgesellschaft Neustadt mbH in Neustadt in Holstein als Gärtner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Stellenausschreibung macht, sollte man auch das Gehalt nennen können. Auch sollte man doch die Anzeige deaktivieren.
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ameos Neustadt in Holstein in Neustadt in Holstein als Leitungstätigkeit Verwaltung Ameos Nord beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fokus von Ameos Nord liegt laut Aussage des Geschäftsführers auf Mitarbeitergewinnung und -bindung.
Der Bewerbungsprozess bei Ameos Nord spricht leider selbst auf Geschäftsführungsebene eine andere Sprache: lange Wartezeit bis zur ersten Reaktion auf die schriftliche Bewerbung und ein Bewerbungsgespräch mit einem völlig unvorbereiteten Geschäftsführer, der dies Herablassung zu überspielen sucht.
Wenn ich nach 4 Wochen weder Zu- noch Absage erhalte, dann nenne ich das Ghosting, werte das als Geringschätzung von Bewerbern und mangelnder Unternehmenskultur mit der Folge, dass ich meine Bewerbung zurückziehe.
Bewerbungsfragen
- Leider nur das übliche:
- Was ist Ihre Stärke?
- Was würden Ihre Kollegen über Sie sagen?
- Was sind Ihre Schwächen?
- Was für ein Mensch sind Sie?
- Ja, ok. Kann man so machen. Ist dann aber schade.
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Ich freue mich wahnsinnig, kann es kaum erwarten…☺️
Bewerber/inHat sich 2023 bei AMEOS Klinikum Halberstadt GmbH in Halberstadt als Gesundheits-u. Krankenpflegerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich konnte bei meinem ehemaligen Arbeitgeber nicht die Leistungen aufbringen, die ich wollte. Durch ständigen Wechsel auf andere Stationen fühlte ich mich eher unterfordert.
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Überraschendes Endergebnis/Absage trotz Potential in meiner Person
Bewerber/inHat sich 2022 bei AMEOS Spitalgesellschaft mbH in Halle (Saale) als Anwendungsbetreuer SAP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angeworben wurde ich über eine externe Firma, welche mir sehr gute finanzielle Konditionen angepriesen hatte. Im Anschluss folgten mehrere Gespräche bei Ameos, bei denen ich immer ein sehr positives Gefühl hatte. Natürlich habe ich mir vorher die negativen Bewertungen bei Kununu/Google über Ameos als AG durchgelesen u. war erst etwas abgeschreckt, was sich aber im persönlichen Gespräch nicht bewahrheitet hat. Während jedes Gesprächs empfand ich die Atmosphäre als sehr angenehm. Mehrfach wurde mir versichert, dass man in meiner Person viel Potential sieht, eine Absage über die externe Firma habe ich dennoch erhalten. Schlussendlich habe ich 2,5 Monate und einige Termine in den Bewerbungsprozess investiert. In Hinblick auf die wiederholte Aussage, dass man viel Potential in mir sieht natürlich besonders ärgerlich. Ich kann nur mutmaßen, dass es an meinen Gehaltswunsch gelegen hat (ich habe mich an dem orientiert womit ich ursprünglich angeworben wurde). Persönlich finde ich, dass die Gehälter den branchendurchschnitt (IT) angepasst werden sollten, aber noch wichtiger: lasst externe Dienstleister keine falschen Versprechungen machen und kommuniziert klar die mögl. Konditionen!
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Wieso Wechsel?
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Unschönes Ende
Bewerber/inHat sich 2022 bei AMEOS Ost in Halle (Saale) als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem persönlichen Gespräch sollte die Absage auch durch einen der Gesprächspartner erfolgen und nicht durch eine unbekannte Sachbearbeiterin aus der Personalabteilung mit der man vorher noch nichts zu tun hatte.
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Trotz meiner Form und Nationalität wurde ich dort auf eine respektvolle Weise behandelt. nettes Gespräch&schnelle Antwo
Bewerber/inHat sich 2022 bei AMEOS Klinikum Haldensleben Betriebsgesellschaft mbH als Pflegefachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt noch erhöhen
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Lohnt kommt immer falsch!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei AMEOS Klinikum Bad Salzuflen in Bad Salzuflen als Gesunheits und Krankenschwester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Leute für die Buchhaltung einstellen!!!
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Ich bin überaus zufrieden und dankbar.
Bewerber/inHat sich 2021 bei AMEOS Klinikum Aschersleben-Staßfurt GmbH in Aschersleben als Pflegefachfrau/Pflegefachmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann ich so noch nicht aussagen, denn meine Ausbildung beginnt erst im September 2022.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ideen zum Beruf selbst, Hobbies, Schulleistung, Aufgaben im Bereich Plegefachfrau/- mann.
- Beginn einer Ausbildung.
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Lockere Atmosphäre, gute Erläuterungen, gutes Verständnis & großes Interesse an den Aussagen des Bewerbers
Bewerber/inHat sich 2022 bei AMEOS Klinikum Bernburg GmbH in Bernburg als Pflegefachmann beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung meinerseits (Name, Alter, Ort, Freizeitaktivitäten (<-darauf basierend dann die Beweggründe zu dieser Ausbildung))
- Darauf basierend dann Fragen z.B. zu eventuellen Ängsten (Prüfungsangst usw.), wie ich von a nach b komme oder auch genaueres Erklären meiner Freizeitaktivitäten,...
- Warum ich mich für den Pflegefachmann entschieden habe, welche Eigenschaften einen Pflegefachmann definieren, ob ich nach dem Pflegefachmann weitere Ausbildungen in medizinischen Berufen/Rettungsdienst geplant habe, warum ich die Schule schon eher mit der Fachhochschulreife verlassen möchte (statts noch das Abi zu machen), ...
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