111 Bewertungen von Bewerbern
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Keine
Stärken und Schwächen,
Die guten Konditionen und Arbeitsbedingungen transparent machen
Die Zeit zwischen dem Vorstellunggespräch bis zur Einstellung wäre ein Feedback zwischen durch super, wenn es etwas länger mit dem Arbeitsvertrag dauert.
Qualifikation zählt hier nicht bzw. wird nicht entsprechend honoriert.
Respektvoller Umgang sollte eigentlich selbstverständlich sein.
Termin pünktlich einhalten. Nicht zwischen Tür und Angel befragen. Vorbereitet sein. Mehr Zeit als 15 Minuten nehmen.
Nicht ein zweites Mal zum Vorstellungsgespräch laden und dann nach einer langen Wartezeit doch absagen.. Unmögliches Verhalten.. Sehr schlecht gearbeitet.
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