107 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AMEOS Gruppe Vorstellungsgespräche
AMEOS
Gruppe
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu späte Absage in 3 Monaten...
Bewerber/inHat sich bei AMEOS Klinikum Bernburg GmbH in Bernburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage kommt zu spät (erst in 3 Monaten), wahrscheinlich erst wenn man den Vertrag mit dem festen Kandidaten abgeschlossen hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Praktikum im Personalbereich
Bewerber/inHat sich 2020 bei AMEOS Klinikum Hildesheim in Hildesheim als Praktikant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ein Vorstellungsgespräch gehabt und anschließend noch ein persönliches Kennenlerngespräch, welches sehr gut lief. Mir wurde gesagt, dass ich im Laufe der nächsten Woche dann Bescheid bekomme. Leider habe ich danach nichts von Ihnen gehört. Auch nachdem ich nochmal Kontakt aufgenommen habe, habe ich auch da keine Rückmeldung erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ameos Gruppe zeigte großes Engagement bei meiner Anstellung da ich für die Arbeit in Deutschland.
Bewerber/inHat sich 2020 bei AMEOS Spitalgesellschaft Halle mbH in Halle (Saale) als Anwendungbetruer für IT-Applikationen im Bereich Beschaffung und Logistik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war gut.
Bewerbungsfragen
Ziele, Hobbies, Stärken im Arbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Physiotherapeutin
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ameos Klinkum in Hildesheim als Sport- und Bewegungstherapeutin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt direkt besprechen
Bewerbungsfragen
- Wie ich das Unternehmen weiterbringen kann, wo ich meine Aufgabe/Stärken sehe, freies erzählen über mich als Person
- Offenes Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zum glück wurde ich nicht genommen. Unfähige mitarbeiter.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ameos Klinikum in Halle als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schliessen und
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Professionalität des Gesprächs
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Schlechte Vorbereitung des/der Interviewer_in zum Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei AMEOS Klinikum Inntal GmbH als Medizinischer Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Zeitfenster für ein Gespräch sollte genügend Raum beinhalten. Bewerber_innen warten lassen ist sehr unfreundlich. Eine Fortbildung zum Thema: Bewerberinterviews professionell führen, dies wäre sehr empfehlenswert. Fragetechniken, Klarheit und Struktur eines Gespräches sind nicht erkennbar.
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Mit Zuversicht in den neuen Job
Bewerber/inHat sich 2019 bei AMEOS Klinikum Haldensleben GmbH als Krankenschwester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einheitlichen, transparenten Tarif mit guter Entlohnung
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Professionalität des Gesprächs
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Unkompliziert unbürokratisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei AMEOS Klinikum Hildesheim in Hildesheim als Sozialpädagoge beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungslink in der Ausschreibung aktivieren. Schnelle Rückmeldung, um vertragliches zu regeln, wenn Zusage erteilt ist.
Bewerbungsfragen
Erzählen Sie von sich!
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vorzeitig abgebrochenes Vorstellungsgespräch, das recht unfreundlich war (ich bekam erst 3 Tage vor dem Interview eine Z
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ameos Klinikum in Aschersleben als Personalcontroller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen soll auch ohne Nachfrage Bescheid geben, worauf man sich vorbereiten soll
Bewerbungsfragen
- keine Fragen dazu!!
- keine Fragen dazu!!
- Bewerbungsfragen
- Was würde ich nach einer falschen Entscheidung tun?
- Wie würde ich kosten sparen? (Ich muss mich über das Kostensystem bei Medikamenten, Krankenhäusern und Ärzten auskennen)
- Wie funktioniert das Krankenhaus- und Gesundheitssystem?
- Keine Fragen zur Person und zum Werdegang!
- NUR FRAGEN ZUR GEWINNMAXIMIERUNG DES UNTERNEHMENS!!!!!!!!!!!!!!
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Angenehmes Gespräch ohne positiven Ausgang
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ameos Klinikum in Halle als SAP-Anwender beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kontaktperson sollte mehr Informationen geben können, gerade die Informationen, die man nachfragt. Ignorieren und wenig später eine Absage geben ist niemals schön, vorallem wenn jemandem Hoffnungen gemacht werden.
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit sowie was die Stärken und Schwächen sind. Wie man in Stresssituationen ragiert.
- Fragen zur Vita und wie man den einen oder anderen Jobwechsel in Betracht gezogen hat.
- Fachfragen zu den Kenntnissen, die man in dem Job benötigt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.