Amoria 

Bond

Gehalt

Wenn man gut ist und dem Modell folgt, kann man ohne weiteres im dritten Jahr über 100k verdienen. In den letzten Jahren war es auf dem Top-Level bei einigen auch zwischen 300k - 400k. Das sind allerdings Ausnahmefälle. Viele beschweren sich über das Fix-Gehalt, aber die sind im Vertrieb sowieso an der falschen Stelle. Grundsätzlich kann man den Job auch ohne Fixgehalt machen, da die Provision relativ schnell kommt, wenn man dem Modell folgt. Zuletzt wurde das Provisionsmodell zu Ungunsten der Sales Leute geändert, aber gut ist es trotzdem noch.

Grundgehalt eher im unteren Durchschnitt, mit selbst erarbeiteter Provision lässt sich relativ viel rausholen

In erster Linie verdienen die Top-Perfomer, bei allen anderen ist das Gehhalt mittelmäßig bis sehr schlecht (vor allem beim Support Staff)

Nur die High-Roller verdienen sich einen grünen Ast. Das Grundgehalt reicht zwar zum Überleben, aber lukrativ ist anders. Vor allem in den KPI schwachen Sommermonaten.

Wer fix weniger als ein Schreiner verdienen will, ist hier richtig, es wird immer auf Provision abgezielt. Die wenigsten verdienen wirklich viel

Das Grundgehalt ist nicht super gut aber das ist im Vertrieb normal. Das Provisionsmodell gehört 100%ig zu den besten der Branche und ermöglicht so viel Geld zu verdienen, wie man es sich meist gar nicht vorstellen kann.
Es gibt zahlreiche Kollege die 6stellig verdienen.

Durch Incentivierungen wie Reisen, Gutscheine und Sachpreise konnte ich mir das Gehalt schon das ein oder andere Mal aufbessern und Sachen erleben, die nicht in Geld messbar sind.

Darüber hinaus gibt es auch eine betriebliche Altersvorge.