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Amprion 
GmbH
Vorstellungsgespräche

101 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielen Dank für keine Rückmeldung

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion in Pulheim als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbern antworten
- offen in Gesprächen kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern sehr, dass Sie eine schlechte Erfahrung hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses gemacht haben. Wir versuchen, immer möglichst zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Ihre Rückmeldung nehmen wir uns daher zu Herzen, um weiterhin an der Qualität unserer Prozesse zu arbeiten.

Herzliche Grüße,
Amprion Recruitingteam

Schrott GmbH

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion in Dortmund als IT-Student beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zurückmelden
eine Mail-Adresse für den Recruiter besorgen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Referent Anwendungen Systemführung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion in Pulheim als Referent Anwendungen Systemführung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für die Stelle
  • Stärken für die Stelle
  • Gründe zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion GmbH in Pulheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält eine automatische Nachricht, danach ist Funkstille (über 1 Monat). Da scheint ja dann die Stellenbesetzung nicht dringlich zu sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amprion Personalmanagement

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern sehr, dass Sie eine schlechte Erfahrung hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses gemacht haben. Wir versuchen, immer möglichst zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Wir nehmen uns Ihre Rückmeldung zu Herzen, um weiterhin an der Qualität unserer Prozesse zu arbeiten.

Herzliche Grüße,
Amprion Recruitingteam

5 Bearbeitungsdauer Bewerbung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion in Dortmund als Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte der Bewerbungsprozess mal überarbeitet werden, es ist ja nicht normal 5 Wochen auf eine unpersönliche E-Mail Absage zu warten.


Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Amprion Personalmanagement

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns teilen. Es tut uns leid, dass Sie eine schlechte Erfahrung hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses gemacht haben. Wir versuchen, möglichst zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Gerne nehmen wir uns Ihre Rückmeldung zu Herzen, um weiterhin an der Qualität unserer Prozesse zu arbeiten.

Herzliche Grüße,
Amprion Recruitingteam

Beworben und nach 4-5 Monaten kam ein: Bitte haben Sie noch etwas Geduld!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion GmbH in Dortmund als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Entweder Absagen oder Zusagen, aber nicht mehr als einen Monat mit einer Reaktion warten. Oder sind die Stellenanzeigen nur Werbung für das Unternehmen?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung

Liebe*r Bewerber*in,

Danke, dass Sie Ihr Feedback mit uns teilen. Es tut uns sehr leid, dass Sie schlechte Erfahrung hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses gemacht haben. In der Regel achten wir darauf, dass wir einen zügigen Bewerbungsprozess einhalten. Gerne nehmen wir uns Ihre Rückmeldung zu Herzen, um weiterhin an der Qualität unserer Prozesse zu arbeiten.

Beste Grüße
Amprion Personalentwicklung

Transparentes und professionelles Verfahren.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion GmbH in Dortmund als Elektroingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner für die kommenden Gespräche bereits bei der Terminabsprache nennen.

Bewerbungsfragen

  • Im ersten Gespräch vor allem Fragen zum Lebenslauf und zum beruflichen Werdegang. Im zweiten Gespräch auch zu Hobbies und allgemeineren Themen.
  • Interesse an verschiedenen Stationen im Lebenslauf, Nachfragen zu Auswirkungen des Werdergangs auf die persönliche Entwicklung.
  • Fachbezogene Fragen, die allerdings im Rahmen bleiben und vor Allem ein grundsätzliches Verständnis des Arbeitsgebiets abfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozesses aber keine schlüssige Begründung zur Absage

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amprion GmbH in Dortmund als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war an sich sehr gut. Fraglich in meinen Augen war die Entscheidung für meine Absage, dass ich nicht genug qualifiziert sei, sollte mich auf andere Stellen bewerben. Komisch aber das seit meiner Bewerbung 4 Monate vergangen sind und die Stelle noch nicht besetzt wurde. Ein Kommilitone hat sich auch beworben mit noch weniger Qualifikationen/Erfahrung und kam auch soweit im Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gleichbehandlung ?

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Amprion in Dortmund als Projektleiter für Freileitungsprojekte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Frauen und Männer gleich behandeln.

Bewerbungsfragen

  • Kann ich mir auch vorstellen mit Gummistiefeln auf die Baustelle zu gehen?
  • Kann ich mich auf der Baustelle gegen Bauleiter durchsetzen und meine Meinung vertreten.
  • Diese Fragen wären einem Mann so nicht gestellt worden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehmer, wertschätzender Prozess mit schnellen Rückmeldungen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Amprion in Dortmund als Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zufriedenstellender Prozess - weiter so!
Rückmeldungen erfolgten kurzfristig, Termine konnten flexibel telefonisch abgestimmt werden, Rückmeldung kam zum versprochen Zeitpunkt.
Gut strukturiertes Gespräch mit vielen Möglichkeiten selber Fragen zu stellen.
Telefonische Absage mit nachvollziehbarer Begründung. Ein Feedback von Bewerberseite zum Gespräch/Prozess war ebenfalls gewünscht.

Bewerbungsfragen

  • Kurzvorstellung der eigenen Person (inkl. Vorstellung der anwesenden Mitarbeiter)
  • Was schätzt ihr aktuelles Team an ihnen?
  • Gründe für die Entscheidung zum speziellen Ausbildungsweg inkl. für die Auswahl der Uni
  • Inhalte der aktuellen Tätigkeit
  • Was zeichnet Amprion aus?
  • Was stellt man sich als Bewerber unter der ausgeschrieben Stelle vor?
  • Warum möchte man wechseln?
  • fachliche auf die Stelle bezogene Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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