109 Bewertungen von Bewerbern
109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielleicht sollen die Entscheidungsträger nicht HR sondern Teamleitern sein, die das fachliche von einer Person überprüfen.
Echt schade, dass OSRAM nur billige Fachkraft sucht.
Die Kommunikation mit Bewerbern verbessern.
Ich hatte mich als Instandhalter beworben und versprochen war nach 2 Wochen Bescheid zu bekommen. Nach mehrmaligen Kontakt wurde mir nach 6 Wochen eine absage erteilt. Und die stellen sind vor 5 Tagen wieder online gegangen. Obwohl ich für die Stelle geeignet bin musste man mir leider absagen schrieb man mir. Sehr enttäuschend wie man behandelt wird, nicht zu empfehlen.
keine!
ich habe mich wirklich von Beginn an sehr wertgeschätzt gefühlt. Das Gespräch war sehr angenehm, es wurde der Bereich vorgestellt und auch die möglichen Bereiche in denen ich mithelfen könnte. Für mich wirklich eins der besten Bewerbungsgespräche. Direkt transparent erklärt, dass die Rückmeldung etwas dauern könnte aber am Ende klar verdeutlich, dass Sie Interesse haben. So habe ich mich zu keiner Zeit in der "Schwebe" gefühlt. Entgegen der Vorwarnung, dass es länger dauern könnte, habe ich direkt am nächsten Tag die Rückmeldung erhalten.
Obwohl mein Profil auf die ausgeschriebene Stelle sehr zutreffend war, habe ich nach genau einer Woche eine automatisierte Absage an einem Sonntagvormittag erhalten.
Zu meiner Verwunderung habe ich einem Monat später festgestellt, dass die gleiche Stelle noch einem Einkäufer in Elternzeitvertretung immer noch geschaltet ist.
Gerade bei Elternzeitvertretungen müsste man bezüglich der Neueinstellung schnell handeln denke ich mir.
Ich habe auch nach mehreren Monaten keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten.
Ich sehe diese Stelle nun bestimmt schon zum dritten Mal neu veröffentlicht auf diversen Portalen, da sollte man auch die Zeit dafür aufbringen die eingehenden Bewerbungen zu bearbeiten, und das beinhaltet auch eine zeitgerechte Absage, sollte der Bewerber für nicht tauglich befunden werden.
Kann den Vorrednern nur zustimmen dass sich der Bewerbungsprozess über Monate hingezogen hat. Der Personaler war oft gar nicht zu erreichen und auf E-Mails wurde einfach nicht geantwortet. Habe mich damals im September beworben und bekam ein Bewerbungsgespräch im Oktober. Das Gespräch verlief auch ganz angenehm. Danach hieß es sie melden sich in 2-3 Wochen. Nach 5 Wochen noch immer keine Nachricht. Habe dort mehrmals versucht den Personaler zu erreichen der mir dann endlich die Absage auf telefonische Nachfrage hin mitteilte und meinte die Absage käme auch nochmal schriftlich per Mail (kam aber bis heute nicht). Habe mich dann sogar nochmal ein zweites Mal beworben im Januar und bis heute keine Reaktion bekommen... Nie wieder Osram, kann nur jeden davon abraten, sich ewig hinhalten zu lassen... im Übrigen hat eine Freundin von mir die gleiche Erfahrung gemacht...
Nach 2 Monaten kam immer noch keine Rückmeldung. Bei Nachfragen kam eine automatische Zwischennachricht. Nach nochmaligen 4 Wochen ca. habe ich mich beim jeweiligen Teamleiter selbst gemeldet, der mir dann gesagt hatte, dass sie sich schon längst für wen anderes entschieden haben. Personalabteilung hat es also nur versäumt.
Personalabteilung antwortet sehr langsam
Durch die Vielzahl an ausgeschriebenen Stellen und den Wechsel der Zuständigkeitsbereiche einiger HR Business Partner ist es meinem Fall zu leider zu einem Problem beim Ablauf des Bewerbungsprozess gekommen. Beim vereinbaren eines Gesprächstermins ist es leider in meinem Fall über einige Wochen ins Stocken geraten.
Nach einem Telefonat mit der neuen Zuständigen Person wurde die Thematik besprochen und sich für den bisherigen Verlauf entschuldigt. Das finde ich gut, denn es zeigt das man an einer Optimierung des Prozesses interessiert ist.
So verdient kununu Geld.