ams 

OSRAM 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungs-Prozess war absolut ok

Verbesserungsvorschläge

Hatte ein Vorstellungsgespräch, es wurde ein Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen vereinbart. Seitdem sind ca. 3 Monate vergangen. Ich habe auch auf Nachfrage keine Rückmeldung erhalten.

Das zentrale Call-Center ist nicht gut erreichbar.

Meine Bewertung kritisiert nur den Bewerbungsprozess. Zum Unternehmen an sich kann ich nichts sagen.

Verbesserungsvorschläge

Für die Bewerbung auf eine Werkstudentenstelle 2 Monate auf eine Antwort zu warten ist nicht zufriedenstellend. Trotz Nachfrage dann noch weitere Wartezeit in Kauf nehmen zu müssen, nur um eine Absage zu erhalten, ist aus Bewerbersicht mehr als enttäuschend. Ich kann daher nur hoffen, dass sich dieser Bewerbungsprozess in Zukunft verbessert.
Ansonsten kann ich nur jedem Bewerber davon abraten, sich bei OSRAM zu bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sitzt dank Outsourcing mittlerweile scheins irgendwo im hinteresten Polen im Internetcafe. Erst Zusage zum Bewerbungsgespräch durch Personalabteilung, dann Absage durch Personalabteilung zum Termin, dann Zusage durch Abteilung zum Termin, dann Absage durch Personalabteilung, dann Rückfrage bei Abteilung die von nichts wusste... alles schön unkoordiniert und kurzfristig da fühlt man sich als Bewerber für einen 60k Job doch schon verarscht... keine Ahnung wie man so effizient arbeiten kann und qualifizierte Arbeitskräfte für sich begeistert... immerhin Valeo und Hella produzieren auch schöne Lampen

Bewerbungsfragen

4 Jahre Berufserfahrung, Master Sc.

Verbesserungsvorschläge

Osram (HQ) Recruiter meldet sich mit einer Stellenausschreibung bei mir. Ich antworte mit Interesse und meiner Telefonnummer, die logische Konsequenz ist keine Reaktion seit über einem Monat. Wirklich professionell ist das nicht und es liegt wohl kein ernstgemeintes Interesse vor. Vermutlich müssen die Recruiter nur eine Anzahl von Anschreiben vorweisen...

Verbesserungsvorschläge

Nach der direkten, automatisierten Email über den Eingang der Bewerbungsunterlagen war fast drei Wochen lang Funkstille. Daraufhin habe ich versucht, die zuständige Person in der Personalabteilung telefonisch zu erreichen, der Anruf ging aber ins Leere. Auf meine darauffolgende Email habe ich bis heute keine Rückmeldung erhalten. Die Stelle ist übrigens noch immer ausgeschrieben.
Mittlerweile habe ich aus anderer Quelle erfahren, dass Stellen in Regensburg zumindest teilweise gar nicht ausgeschrieben sein sollten wegen Kurzarbeit am Standort. Ob das stimmt, sei dahingestellt; ich finde es zumindest schade, überhaupt keine Antwort bekommen zu haben.
EDIT: Laut Information von Hr. Kolbinger und dem zuständigen Personaler verzögert sich der Prozess wg. Corona auf erhebliche Zeit, da persönliche Gespräche wohl dadurch kompliziert werden. Positiv: Der Personaler hat sich offen entschuldigt, mich nicht informiert zu haben. Negativ: Andere Unternehmen schaffen es trotzdem, binnen 1-2 Wochen Skype- und persönliche Interviews anzuberaumen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Bewerber und die damit aufgewandte Zeit! Eine Absage dauert eine Minute und würde reichen.

Verbesserungsvorschläge

Aus der Stellenausschreibung lässt sich eindeutig die Kernarbeitsstätte München ableiten und leider erst im zweiten Gespräch wurde klar, dass eine bis zu viertägige Anwesenheit in Regensburg eher die Regel darstellt.
Warum ist man nicht von Anfang ehrlich? Angst, dass keiner nach Regensburg möchte?

Bei einem vertikal wechselndem Bewerber, mit mehreren Jahren Beratungshintergrund und aktuell von einer Senior Strategy Manager Position kommend, kann man meiner Meinung nach gewisse Kenntnisse und Fähigkeiten vorraussetzen.
Solchen Bewerbern zuerst ein drittes Telefonat in Form eines Case-Interviews anzubieten, bevor man sie überhaupt erst zum persönlichen Gespräch einlädt, erachte ich als wenig zielführend und hat bei mir dazu geführt, den Prozess nicht weiter gehen zu wollen.
Telefonsiche Interviews auf Augenhöhe sollten in der heutigen Zeit selbstversändlich sein.
Der Bewerber ist kein Bittsteller mehr und sollte auch so nicht mehr behandelt werden!

Zusätzlich ist das Gehalt deutlich unter dem Marktdurchschnitt!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kununu fragt, was diese Firma ändern sollte: Wenn das Unternehmen so "vernüftig" ist, wie das Bewerbungsprozess, sollte nichts geändert werden. So kann man sehr gut Arbeitgebern identifizieren, wo es sich nicht lohnt zu arbeiten.

Wenn es anders sein sollte, bitte die Rückfragen der Bewerber nicht ignorieren und sich die Mühe geben, die Kandidaten richtig zu bewerten. Ich kann nicht glauben, dass man in weniger als einen Tag eine zumindest einigermaße passende Bewerbung für eine hochspezialisierte Entwicklerstelle bewerten kann.

Elegant ist es auch nicht, dass die Ansprechpartnerin eine Bitte um Rückmeldung einfach gar nicht antwortet!

Verbesserungsvorschläge

Ich wollte mich zu meinem Vorhaben informieren und habe vorab eine Anfrage gesendet.

Daraufhin kam der Hinweis auf die Karrieredatenbank und dass ich mich initiativ bewerben kann.

Da ich in Deutschland beginnen und in die USA wechseln wollte (laufende Green Card Lotterie), habe ich mich erneut erkundigt und mir wurde gesagt, dass das manchmal möglich wäre.

Da es nichts in der Stellenbörse gibt, habe ich also ein Bewerberprofil erstellt und auf die Nachricht geantwortet, mit der Bitte um eine zeitnahe Rückmeldung..

Nach 6 Wochen habe ich mich erneut erkundigt und es gab wieder keine Reaktion. Warum?

Nach zwei Wochen habe ich erneut angefragt und soll mich plötzlich auf eine konkrete Stelle bewerben..

Liest man den eigenen Text überhaupt? Ich mache genau das, was man mir vorschlägt und nach zwei Monaten erhalte ich den Hinweis, dass dies keine Bewerbung darstellt.. Die konkrete Stelle soll man mir auch zeigen.. Daher die Anfrage vorab..

Auf Nachrichten gibt es auch keine Reaktion?

Ich möchte damit zeigen, dass man hier als Bewerber für dumm verkauft wird..

Wenn ich hier lese, dass man sogar nach dem Gespräch sitzen gelassen wird, wundert mich das an der Stelle nicht..