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Vorstellungsgespräche

109 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz persönlichem Gespräch keinerlei Rückmeldung wie es nun weitergeht. Sehr traurig nach wirklich angenehmen Gespräch.

3,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei OSRAM in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich melden?!? Für die Bewertungen auf Kununu scheint ja auch Zeit zu sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben. Natürlich entspricht es unserem Verständnis, dass jeder Bewerber eine Rückmeldung zu seiner Bewerbung und jeglichen Anfragen erhält. Wichtig für uns ist, Ihr Feedback aufzugreifen und dieses an die entsprechenden Kollegen im Recruiting weiterzugeben und zu besprechen. Bitte melden Sie sich dazu direkt bei mir unter: c.melzer@osram.com.

Besten Dank vorab und viele Grüße

Charlotte Melzer

KEINE RÜCKMELDUNG - SO GEHT MAN MIT BEWERBERN NACH EINEM PERSÖNLICHEN VOR ORT TERMIN NICHT UM !

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei OSRAM in München als Global Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber nicht in den Seilen hängen lassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben. Natürlich entspricht es unserem Verständnis, dass jeder Bewerber eine Rückmeldung zu seiner Bewerbung und jeglichen Anfragen erhält. Wichtig für uns ist, Ihr Feedback aufzugreifen und dieses an die entsprechenden Kollegen im Recruiting weiterzugeben und zu besprechen. Bitte melden Sie sich dazu direkt bei mir unter: c.melzer@osram.com.

Besten Dank vorab und viele Grüße

Charlotte Melzer

Für so eine Firma ist der Bewerbungsprozess unter aller Sau!

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei OSRAM GmbH in Herbrechtingen als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt verliefen bei OSRAM in Herbrechtingen drei Vorstellungsgespräche für drei Stellen.

Auf das Vorstellungsgespräch der Stelle 1 wurde gar nicht geantwortet, habe bis heute weder Zu- noch Absage erhalten.

Der Prozess für die Stelle 2 dauerte über 3 Monate, erst musste ich rund einen Monat auf das Vorstellungsgespräch warten, daraufhin wurde die Frist für die Rückmeldung nicht eingehalten. Im Endeffekt war es nach sehr langer Zeit dann doch eine Absage.

Auf die dritte Stelle will ich schon gar nicht eingehen...

Ich muss gestehen, dass ich bisher kaum Vorstellungsgespräche hatte und deshalb nicht abschätzen konnte, wie schlecht der Bewerbungsprozess ist. Im Endeffekt habe ich bei einer viel größeren Firma, mit einem Bewerbungsprozess der nur 2-3 Wochen dauerte, eine Stelle als Ingenieur gefunden.

Mein Tipp: Lasst die Finger davon!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte MelzerGlobal Talent Acquisition & Development

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben. Es entspricht unserem Verständnis, dass jeder Bewerber eine Rückmeldung zu seiner Bewerbung und verbindliche Informationen zum weiteren Verlauf des Prozesses erhält. Wichtig für uns ist, Ihr Feedback aufzugreifen und dieses an die entsprechenden Kollegen im Recruiting weiterzugeben und zu besprechen. Bitte melden Sie sich dazu direkt bei mir unter: c.melzer@osram.com.

Viele Grüße

Anngenehm

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei OSRAM Opto Semiconductors GmbH in Regensburg als Praktikant im Supply Chain Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstvorstellung
  • Fragen über vorherige berufliche Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bei Osram Herbrechtingen scheint es keinen Fachkräftemangel (im Bereich Führungskraft) zu geben - :(

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei OSRAM GmbH in Herbrechtingen als Leiter Prozessgruppe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehemalige Mitarbeiter mit entsprechender Erfahrung und Netzwerk einstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Peinlich und unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei OSRAM GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hätte mir schon ein Warnzeichen sein sollen:

Bewerbung abgesendet, nach 2 Monaten kam eine E-Mail vom Abteilungsleiter selbst, die Stelle sei bereits besetzt aber dennoch sei man bereit mich kennen zu lernen.
Toll. Am Tag des Gesprächs erhielt ich aus der HR Abteilung von Osram die offizielle Absage für die Stelle. Da stand ich bereits ziemlich verwirrt mit dem Handy in der Hand vor der Zentrale und trotz der schriftlichen Absage fand das Gespräch mit 3 Herren ohne HR statt. Es folgte eine mündliche Zusage als freier Mitarbeiter und das wars. Gehört habe ich nie wieder etwas von Osram, jedoch sind zahlreiche Stellen, die auf mein Profil passen weiterhin ausgeschrieben.

So kann man potentielles Personal auch verprellen.
Für mich ist Osram aus diesem Grund durchgefallen und ich habe kein Bedürfnis mehr danach hier zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Samira PoierHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben. Natürlich entspricht es unserem Verständnis, dass jeder Bewerber eine Rückmeldung zu seiner Bewerbung und verbindliche Informationen zum weiteren Verlauf des Prozesses erhält. Wichtig für uns ist, Ihr Feedback aufzugreifen und dieses an die entsprechenden Kollegen im Recruiting weiterzugeben und zu besprechen. Bitte melden Sie sich dazu direkt bei mir unter: c.melzer@osram.com.

Viele Grüße

Wertschätzender und klarer Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei OSRAM GmbH, München in München als Senior Digital Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr professionell und angenehm. Letztendlich bin ich bis zur letzten Runde gekommen, und dann gab es eine 50/50 Entscheidung für eine Bewerberin mit noch mehr Erfahrung. Schade natürlich - aber das Feedback dazu gab es telefonisch und persönlich. Das fand ich sehr gut und Osram hat insgesamt weiterhin einen guten Eindruck bei mir hinterlassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Samira PoierHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir wünschen Ihnen für Ihren zukünftigen Karriereweg alles Gute.

Viele Grüße

Jobs werden wohl intern vergeben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei OSRAM Opto Semiconductors GmbH in Regensburg als Elektrotechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es werden angeblich sehr viele Mitarbeiter gesucht. Antwort auf eine Bewerbung dauert angeblich, warum wurde nach ein paar Tagen eine Absage erteilt?


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben. Teilen Sie mir gerne Ihren Namen und die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, per E-Mail mit: c.melzer@osram.com.
So kann ich Ihnen ein genaueres Feedback geben, warum die Absage in Ihrem Fall so schnell erfolgt ist.

Besten Dank vorab und viele Grüße

Jobs werden wohl intern vergeben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei OSRAM in Regensburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Warum sucht Osram Regensburg angeblich viele Mitarbeiter


Zufriedenstellende Reaktion

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Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei OSRAM in München als freelancer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aus dem Sumpf der Selbstherrlichkeit austreten und einfach mal eine Rückmeldung geben

Bewerbungsfragen

mit 2 Head Huntern, dies haben Ihre Aufgabe geschmissen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben. Natürlich entspricht es unserem Verständnis, dass jeder Bewerber eine Rückmeldung zu seiner Bewerbung und jeglichen Anfragen erhält. Wichtig für uns ist, Ihr Feedback aufzugreifen und dieses an die entsprechenden Kollegen im Recruiting weiterzugeben und zu besprechen. Bitte melden Sie sich dazu direkt bei mir unter: c.melzer@osram.com.

Besten Dank vorab und viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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