andagon

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn andagon etwas anders machen würde, wäre es nicht so individuell und sympathisch. Von daher: Bleibt so!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kein Bedarf an Verbesserung. Meine Entscheidung hatte nichts mit der Firma zu tun!
Es war ein unheimlich schneller Prozess, in dem mir von Anfang an klar gezeigt wurde, dass man als Firma Interesse an meiner Person hat.
Am Ende war es auch so, dass ich ein Angebot bekam, dieses aber ablehnen musste, da ich bereits ein anderes Angebot einer anderen Firma angenommen hatte. Meine Bewerbung an andagon hatte ich schlichtweg zu spät versandt in meinen Augen.

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsvorgang über das Bewerbungstool war im Gegensatz zu anderen Unternehmen schnell und unkompliziert. Die Reaktion auf meine Bewerbung seitens andagon hat nicht wie häufig üblich, viel Zeit in Anspruch genommen. Zuerst wurde ein telefonisches Interview durchgeführt und kurz darauf gab es ein Skype-Interview sowie ein persönliches Kennenlernen. Transparenz, Wertschätzung und Geschwindigkeit war stets wichtiger Bestandteil des Bewerbungsverfahrens.

Verbesserungsvorschläge

Als ich zum Ende meines Studiums eine Arbeitsstelle suchte, kannte ich andagon nicht. Aufgefallen war mir jedoch eine passende Stelle und außerdem wollte ich Richtung Köln als Wohnort. Daher bewarb ich mich, obwohl ich mit Qualitätssicherung noch kaum Berührungspunkte hatte.

Extrem positiv war, dass ich unheimlich schnell nach dem Abschicken der Bewerbung bereits einen Anruf durch die Personalabteilung erhielt, in dem mir zum Einen die Chance gegeben wurde, mich noch einmal gut vorzustellen und zum Anderen wurde mir sehr deutlich gemacht, was es bedeutet, als Consultant zu arbeiten (hohe Reisebereitschaft, Arbeit beim Kunden vor Ort, etc.).

Auch das folgende persönliche Vorstellungsgespräch erfolgte sehr zeitnah (knapp eine Woche später) und auch hier war es eher ungewöhnlich, denn wir waren zeitgleich zu zweit als Bewerber zu je einem persönlichen und einem fachlichen Gespräch sowie zum Ausfüllen eines Fragebogens vor Ort. Es wurde uns gesagt, dass wir keine Konkurrenten seien, doch dazu später mehr. Hervorzuheben ist auch, dass es keine Stressfragen, sondern eher eine mehr als freundliche Atmosphäre gab. Eine Fragerunde gab es an dem Tag auch noch, wo die Vertreter von andagon unsere Fragen ausführlich beantworteten.
Wiederum wenige Tage nach dem Termin vor Ort bekam ich noch einen Online-Fragebogen und dann nur zwei Tage später erfolgte bereits das Angebot der Firma, welches ich auch annahm.

Zur Aussage der „nicht vorhandenen Konkurrenzsituation“: Es stimmt, denn meinen damaligen Mitbewerber traf ich zum Start bei andagon dann wieder, denn auch er wurde eingestellt.

Andagon gewinnt seine Mitarbeiter nicht nur durch Professionalität, sondern auch durch die außergewöhnlich schnelle Bearbeitung von Bewerbungen und durch eine sehr freundliche Atmosphäre im gesamten Bewerbungsablauf.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich von Andagon über eine Jobbörse kontaktiert wurde, fand ca. eine Woche später ein Telefonat (ca. 12 Minuten) mit ersten Fragen zu meiner Person sowie Informationen zum weiteren Vorgehen statt. Nach Einreichen meiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich am Tag darauf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch nur wenige Tage später. Da ich den Termin nicht wahrnehmen konnte, wurde daraufhin auf Nachfrage ein neuer Termin vereinbart, wiederum nur wenige Tage später.

Das Vorstellungsgespräch (ca. 2 Stunden) gliederte sich in vier Teile:
- Persönliches Gespräch: Beinhaltete übliche Fragen zum Lebenslauf, individuellen Stärken und Schwächen, Motivation. Ein Gesprächsteil war dabei auf Englisch.
- Fachliches Gespräch: Beinhaltete u.a. zwei Aufgaben (1. Vorgelegten Java-Code erklären; 2. Erklären, wie man ein bestimmtes Programm testen würde).
- Fragebogen: Beinhaltete Fragen zu beruflichen Zielen, zur persönlichen Einschätzung, etc.
- Fragerunde: Alle Bewerber konnten ihre Fragen stellen, die in der Folge sehr ausführlich beantwortet wurden.

Der letzte Teil der Bewerbung beinhaltete eine Verhaltens-Profil-Analyse, die man online ausfüllen sollte. Wenige Tage später erhielt ich dann ein Feedback.

Fazit:
Der Bewerbungsprozess dauerte insgesamt weniger als zwei Wochen und war dahingehend sehr unkompliziert und schnell. Das Vorstellungsgespräch wurde in einem sehr angenehmen Rahmen gestaltet (die anwesenden Bewerber wurden ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sie nicht in Konkurrenz stehen) und beinhaltete keine Stressfragen.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich bei andagon beworben hatte, erhielt ich unerwartet schnell einen Anruf, in dem ein paar erste Fragen gestellt wurden und das weitere Vorgehen besprochen wurde.
Noch am selben Tag erhielt ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort.
Das Vorstellungsgespräch war in drei Abschnitte aufgeteilt:
Ein persönliches Gespräch, in dem herausgefunden werden soll, ob man menschlich auf die Job Anforderungen und ins Team passt.
Ein fachliches Gespräch, in dem die fachlichen Kenntnisse herausgefunden werden sollen.
Ein Fragebogen.
Die Umgangsform war sehr offen und auf Augenhöhe. Daher hatte man während jedes Abschnitts des Bewerbungsgesprächs das Gefühl wertgeschätzt zu werden.
Im Anschluss an das Vorstellungsgespräch gab es noch eine Verhaltensanalyse und darauf folgend auch schon ein Jobangebot.

Fazit:
Der Bewerbungsprozess bei andagon war, aufbauend auf einem offenen und zielgerichteten Umgang, sehr unkompliziert und schnell.

Verbesserungsvorschläge

Wenige Tage nach dem Absenden meiner Bewertung erhielt ich einen Anruf von andagon und wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Dieses fand wenige Tage später statt und war in drei Teile gegliedert: Ein persönliches Gespräch, ein fachliches Gespräch und einen Fragebogen zu meiner Person.

In beiden Gesprächen war der Umgang sehr professionell und offen. Sowohl das persönliche, als auch das fachliche Gespräch habe ich als sehr angenehm empfunden. Zu keinem Zeitpunkt habe ich mich unter Druck gesetzt gefühlt. Es stand eindeutig im Vordergrund mich als Person kennen zu lernen und zu ermitteln, ob ich zu dem Unternehmen passe oder nicht.

Alles in allem habe ich den Bewerbungsprozess als äußerst professionell und fair empfunden. Es wird sehr viel Wert auf offene Kommunikation und einen freundlichen Umgang gelegt. Viel besser kann ein Bewerbungsprozess wohl nicht gestaltet werden.