andagon

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als IT-Consultant bei andagon in Köln beworben, da ich grundsätzlich Lust auf einen Job im Consulting habe. Einen Tag nach Abschicken der Bewerbung bekam ich bereits einen kurzen Anruf, in dem sich jemand aus der Personalabteilung mit mir über die Bewerbung unterhielt, mir einige Detailfragen stellte und mir einige Dinge erklärte. Dabei wurde mir unter anderem auch noch einmal verdeutlicht, dass es sich um einen Job mit hoher Reisebereitschaft handelt. Noch am gleichen Tag wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und eine Woche später war ich dann vor Ort. Dort gab es ein Fachgespräch mit jemandem aus der Fachabteilung, ein persönliches Gespräch mit der Personalabteilung und einen Fragebogen zum Ausfüllen. Ich war auch nicht alleine dort, sondern mit zwei weiteren Bewerbern. Direkt wurde erklärt, dass man kein Konkurrent sei, da andagon mehr als nur einen IT-Consultant sucht. Die Gespräche waren sehr angenehm und freundlich, aber trotzdem sehr zielgerichtet. Am Ende gab es eine Fragerunde, wo alle Bewerber mit den Gesprächspartnern zusammen gesessen haben. Das empfand ich als ungewohnt, aber wirklich gut. In dieser Runde wurde dann auch gesagt, wie es nach den Gesprächen weitergeht.
Leider habe ich im Nachgang eine Absage durch andagon erhalten, aber zumindest habe ich die Bewerbung und die Gespräche als sehr offen und freundlich empfunden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung bei andagon verlief sehr schnell und offen. Wenige Tage nach dem Versand der Unterlagen (online) hatte ich ein kurzes Telefonat und direkt im Anschluss die Einladung zum Vorstellungsgespräch für ebenfalls nur wenige Tage später. Die Gespräche (einmal mit der Personalabteilung und einmal mit der IT-Abteilung) waren freundlich und sehr informativ. Eigentlich würde mir andagon als Arbeitgeber sehr gefallen, aber ich habe letztendlich eine Stelle in einem anderen Unternehmen angenommen. Grund ist, dass ich doch eher eine stationäre Tätigkeit möchte und keine Consulting-Position, wo der Reiseanteil sehr hoch ist. Diese Bereitschaft zum Reisen wird allerdings von andagon auch sehr offen und fair kommuniziert. Auch wurden zugesagte Zeiten immer eingehalten .

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess verlief schnell. Nach dem Versand der Bewerbungsunterlagen wurde ich noch am selben Tag angerufen und es wurde ein kurzes Telefoninterview geführt. Das Interview beinhaltete in einer ungezwungenen Atmosphäre Fragen zu meiner Person. Zudem wurden die wichtigsten Informationen zu der angestrebten Stelle vermittelt. Im Anschluss erfolgte eine spontane Einladung zu einem Bewerbungsgespräch am übernächsten Tag.

Das Bewerbungsgespräch gliederte sich in drei Teile:

1. Ein Fragebogen
2. Ein Fachgespräch
3. Ein persönliches Gespräch

Der Fragebogen enthielt allgemeine Fragen zum Bewerber und zur Motivation für andagon zu arbeiten.

Die Gespräche wurden in einer ebenso offen und sehr freundlichen Art geführt wie zuvor das Telefoninterview. Der fachliche Teil war auf meine Situation als Quereinsteiger angepasst und diente zur Ermittlung meiner Programmier- und Softwaretestkenntnisse.

Das persönliche Gespräch beinhaltete Fragen zu meinem Werdegang und außer-beruflichen Interessen. Zusätzlich wurde detailliert die Einarbeitungsphase sowie der generelle Einstieg in das Unternehmen erklärt.

Fazit:
andagon bietet einen sehr gut strukturierten und sehr schnellen Bewerbungsprozess. Während der gesamten Zeit fühlt man sich stets über die folgenden Schritte informiert. Alle Beteiligten sind freundlich und hilfsbereit. Die Gespräche erfolgen offen und respektvoll. Insgesamt ein vorbildlicher Bewerbungsprozess, der in dieser Form leider zu selten vorkommt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlicher Bewerbungsablauf. Es wurde sehr auf die Persönlichkeit eingegangen und es Stand der Mensch im Vordergrund.

Es wurde nach Personen gesucht die eine starke Reisebereitschaft mit sich bringen, daher wurde hier vermehrt drauf hingewiesen.

Der Gesamte Ablauf ging sehr schnell und wurde stets klar erläutert. Man wusste so immer was als nächstes kommt. Die Fristen für Rückmeldungen seitens Andagon wurden immer eingehalten.

Alles im allen die angenehmste Bewerbung, die ich je durchlaufen habe.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr professioneller und fairer Bewerbungsprozess. Dazu wurden die einzelnen Schritte im Bewerbungsprozess zügig abgehalten. Es wurde ein fachliches und ein persönliches Gespräch am selben Tag durchgeführt, mit zwei unterschiedlichen Gesprächspartnern, was mir sehr gefallen hat.

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag nachdem ich die Bewerbung abgeschickt habe kam bereits der Anruf und es wurde ein Termin für ein Vorstellungsgepräch vereinbart. Es lief alles sehr professionell ab. Das Gespräch war sehr angenehm, es wurden keine Stressfragen gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Schneller und professioneller Bewerbungsprozess. Zwischen Bewerbung und Zusage vergingen keine 2 Wochen. Während der Gespräche wird man stets freundlich behandelt und es wurde Wert darauf gelegt, die Person hinter der Bewerbung kennenzulernen. Hier können sich andere Unternehmen eine Scheibe von abschneiden!

Verbesserungsvorschläge

Zunächst wurde ein zweiseitiger Fragebogen ausgefüllt, bevor es anschließend zum Gespräch kam. In der Regel sind mehrere Bewerber (keine Konkurrenten) vor Ort, aufgrund meines individuellen/spontanen Termins war ich aber alleine. Das Gespräch war sehr strukturiert, reibungslos und angenehm. Von Anfang an wurde beidseitig und offen geredet, das gängige Frage-Antwort-Schema war hier dadurch sehr gut umgesetzt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war schnell, eine Woche nach meiner Bewerbung hatte ich schon einen Termin zum Vorstellungsgespräch, einen Tag nach diesem Gespräch eine Zusage. Im Gespräch herrschte ein freundlicher, sehr zuvorkommender Umgang und es wurde echtes Interesse an meiner Person gezeigt.

Verbesserungsvorschläge

The first contact from andagon was through a telephone interview that last approximately twenty minutes. The representative from andagon was informative and professional, and his positive attitude was a reflection of his company. With the confirmation of our mutual interest, an appointment for a personal interview was scheduled.

The personal interview took place with two other applicants in andagon's headquarters in Köln. Three employees conducted the interview consisting of three parts: a questionnaire, an IT-based interview, and a personal interview. All parts were well organized on a rotational basis. On a later date, I was required to complete an additional online assessment (Verhaltensprofil).

Andagon's interview and application process could not have been executed more sufficiently as every step was well planned and organized, and my main contact person at andagon has gone the extra mile to ensure the success of my onboarding. The communications atmosphere can be described as open, helpful, positive, and caring.