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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Sehe ich anders als die Vorbewertung. Man hat immer die Möglichkeit zum Betriebsrat zu gehen und seine Einstufung prüfen zu lassen. Nur von selbst kommt halt nichts. Bin bereits mehrfach hochgestuft worden durch andere Aufgaben
Gehalt nach IG Metall sieht die Firma als "gut" an, ist aber aber eher mittelmäßig. Mitarbeiter müssen Aufgaben übernehmen, die eigentlich höheren Positionen zugeordnet sind, bekommen aber nichts dafür. Betriebliche Altersvorsorge ist nur das absolute Mindestmaß. Für die Betriebsrente werden gute Beiträge gezahlt, aber die gewählte Modell ist schlecht.
IG-Metalltraifvertrag. Mit festen Sonderzahlungen und Prämien. Ich bin sehr zufrieden. Es gibt eine Rentenkasse in die ab 2 jähriger Zugehörigkeit je nach Gehaltsgruppe eingezahlt wird.
- Gehalt nach Tarif, BAV das Minimum nach Tarif. Betriebsrente gibt es, aber eher unattraktiv.
- Wirkliche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es gehaltstechnisch nicht, Einsatz wird nicht wirklich belohnt.
Sicher kann man immer irgendwo mehr verdienen. Aber das ist nicht immer das Wichtigste im Leben.Entscheiden muss zum Schluss subjektiv der Mitarbeiter ob es für ihn angemessen erscheint oder nicht.
Gut für einen Mittelstands Betrieb