473 Bewertungen von Bewerbern
473 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
473 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Genaue Angabe der teilnehmenden Personen im Bewerbungsgespräch
Keine
Wenn man schon extra zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, dann bitte auch die Bewerber, die eine Absage erhalten kontaktieren. Es reicht auch eine E-mail oder einfach telefonisch!
keine
Der Arbeitgeber könnte sich und die Stelle im Gespräch noch interessanter machen. Schließlich handelt es sich um ein zweiseitiges Rechtsgeschäft. Es fühlte sich im Gespräch eher einseitig an.
Einwenig Individualismus wäre im Absageschreiben wünschenswert gewesen
Weiter so!
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