35 Bewertungen von Bewerbern
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte einen Leitfaden entwickeln, damit der Bewerbungsprozess stimmig ist. Die Bewerber erwarten nach einer Bewerbung zumindest eine Antwort. Dies ist keine Arbeit.
Ich habe keine Verbesserungvorschläge weil mir alles detailliert erklärt wurde. Ich freue mich auf eine positivie Rückmeldung.
weiter machen, individuell und persönlich ists ja :-) aktuell fällt mir kaum was ein. Vielleicht eines: Hält an Gutem fest, motiviert stets und bindet weiter wie es nur möglichst umsetzbar ist.
Nichts, Top Unternehmen!
Dem Bewerber vielleicht nach einer Absage sagen woran es lag damit man sich selber verbessern kann.
Da müssten einige Führungsmitglieder komplett ausgewechselt werden, sonst sehe ich dort keine Verbesserung.
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