95 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
95 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arla Foods Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9
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Wirklich sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Das HR Team macht einen tollen Job
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARLA FOODS in Düsseldorf als Werkstudentin im Bereich Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser hätte es gar nicht gehen können.
Bewerbungsfragen
- Beruflicher Werdegang, was ich mir von meinem Arbeitgeber wünsche
- Gründe für den Wechsel, Tätigkeit- und Aufgabenfelder bis jetzt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr strukturierter Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende
Bewerber/inHat sich 2022 bei arla foods deutschland gmbh in Düsseldorf als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Hobbies, Interessen
- Gründe für den Berufswechsel, berufsbegleitendes Studium, Tätigkeiten im aktuellen Job, auf was man im Beruf stolz ist
- Auswertung des Persönlichkeitstests und ob man diese Ergebnisse auch so sieht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Falsche Kontaktangaben in Stellenbeschreibung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Arla Foods Ingredients (Deutschland) GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Kontaktangaben angeben
Vollständigkeit der Infos
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Fairer, unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Arla Foods Ingredients (Deutschland) GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Worauf ich stolz bin, größte Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle, zuverlässige Antworten und Bearbeitung während des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2022 bei arla foods deutschland gmbh in Düsseldorf als Praktikant der Logistik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, welcher Bereich am interessantesten für einen wäre
- Grund für das Studium, Fragen zu den diversen Positionen aus meiner Vergangenheit, Gründe für den Wechsel zu einer anderen Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unstrukturierter Bewerbungsprozess ohne Antwort nach 3 Monaten trotz Rückfragen
Bewerber/inHat sich 2022 bei arla foods deutschland gmbh in Düsseldorf als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war relativ undurchsichtig. Erst während des ersten Gesprächs habe ich erfahren, dass die ausgeschriebene Stelle doch nicht verfügbar ist und man einen Controller für einen anderen Bereich sucht. Kommentiert wurde dies mit "haben wir vielleicht erwähnt". Nein, hat man nie erwähnt.
Nach weiteren Online-Tests und einem Zweitgespräch wollte man sich in 2 Wochen melden. Nach 3 Wochen und meiner Rückfrage hieß es, man benötige noch eine Woche Zeit. Danach habe ich in regelmäßigen Abständen per E-mail oder tefelonisch versucht zu erfahren, wie der aktuelle Stand ist. Keine Antwort - kein Rückruf. Das Zweitgespräch ist ca. 3 Monate her. Das erste Gespräch nun ca. 4 Monate. Antwort habe ich bis heute nicht erhalten.
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Sehr gute Gespräche und freundliche Menschen getroffen
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARLA FOODS in Düsseldorf als Demand Planner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das eigentliche Interview war spannend und umfangreich, geführt von freundlichen Mitarbeitern und einem HR-Spezialisten. Mir wurden allgemein bekannte Fragen gestellt. Die Atmosphäre ist sehr freundlich und man fühlt sich wohl beim Sprechen. Ich wurde zu meinen Kenntnisse gefragt und habe meine Erfahrung vorgestellt. Der Intelligenz-Test war interessant und eine wunderbare Erfahrung.
- Masterstudium
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Fordernder, langwieriger aber fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARLA FOODS in Düsseldorf als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr transparent gestaltet. Die Atmosphäre während des Bewerbungsprozesses war angenehm. Es wurde der Eindruck vermittelt, dass das Bewerbungsverfahren anspruchsvoll aber zugleich fair abläuft. Ich hätte mir zügigere Rückmeldungen gewünscht.
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Toller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARLA FOODS in Düsseldorf als QEHS Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, es war ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Stärken und Schwächen, Hobbies
- Wechselmotivation, wie stellt man sich die Arbeit und das Unternehmen als solches vor. Es wird generell viel Wert darauf gelegt, herauszufinden, ob man zum Unternehmen passt
- nach dem ersten Gespräch folgte ein Online Assessment bestehend aus einem kognitiven und einem Persönlichkeitstest. Über die Ergebnisse der Tests wurde anschließend im zweiten Gespräch im positiven Sinne "diskutiert". Generell habe ich immer schnelle Rückmeldungen erhalten, sowohl nach den Gesprächen als auch auf Fragen meinerseits.
- Zu betonen ist daher auch auf jeden Fall die Wertschätzung, die mir während des gesamten Bewerbungsprozesses entgegen gebracht wurde!
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Professionelles, aber auch sehr ehrliches und offenes Recruiting
Bewerber/inHat sich 2022 bei Arla Foods Ingredients (Deutschland) GmbH in Düsseldorf als Senior Manager - Member and Agri Commercial beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, nur ein großes Dankeschön an meine Recruiterin für Ihre offene Art, die mir die entscheidenden Einblicke für meine Entscheidung gegeben haben.
Bewerbungsfragen
Natürlich wurden Standard-Fragen gestellt zum Thema eigene Stärken und Schwächen. Viel wichtiger war jedoch, in einer offenen Diskussion zu besprechen und herauszufiltern, ob die Position passt und ob man zum Team bzw. den Anforderungen passt. Diese offene Art der Kommunikation ging in den persönlichen Gesprächen schon über die Fragen hinaus - Fragen waren oftmals so gar nicht mehr so notwendig da das Gespräch von allein in die gewünschte Richtung verlief. Die Gespräche waren stets sehr angenehm und sehr offen. Neben den offiziellen Gesprächsterminen hatte ich die Möglichkeit, auch im Nachgang noch persönlich mit den einzelnen Teilnehmern der Bewerbungsgespräche zu sprechen (bzw. zu telefonieren), was zu tieferen Einblicken in die Aufgabengebiete und, für mich sehr wichtig, das Team geführt hat. Diese Informationen und auch persönlichen Eindrücke der zukünftigen Kollegen und Vorgesetzten waren für mich wichtig in meiner Entscheidungsfindung.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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