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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei arnotec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
arnotec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
arnotec
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr familiäre Atmosphäre.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Könnte an manchen Stellen noch verbessert werden, aber alles in allem verbessert es sich.

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In den meisten Fällen gegeben, auch wenn es teilweise ein "Lagerdenken zwischen den Abteilungen gibt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit gilt für alle und in manchen Positionen ist Home-Office möglich. Auch bei kurzfristigen Terminen findet sich immer eine Lösung.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Meistens fair und kompetent, aber manchen fehlt es leider an Führungsqualitäten.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt keinen Mangel an vielfältigen Aufgaben. Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und neue Aufgabengebiete annehmen.

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