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Vorstellungsgespräche

212 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super positiver Bewerbungsprozess, auch wenn es am Ende leider nicht geklappt hat

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Aroundhome als Communication Designer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Schneider, Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Chiara SchneiderTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für das Teilen Deiner Eindrücke und Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen es sehr, dass auch wenn sich unsere Wege zum aktuellen Zeitpunkt nur kreuzten und nicht langfristig zusammenführen, Du Dir dennoch die Zeit genommen hast, Dein positives Feedback mit uns zu teilen. Auch bedanken möchten wir uns für die von Dir investierte Zeit in unseren Prozess.

Wir wünschen Dir auf diesem Wege nochmals alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Chiara

Great interview process experience, very clearly structured and predictable.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aroundhome als Team Lead Technology beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Schneider, Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Chiara SchneiderTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Dear candidate,

thank you very much for the time you have invested in our process as well as for writing this feedback.

We are very happy to hear, that you had a great experience while being in our interview process. We especially like, that you found the process well-structured, as it is important for us to be transparent in every step so that all sides are well-informed at any time in the process.

Thank you again for your review and best,
Chiara

Freundliche Leute, gute Atmosphäre, nette Gespräche!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aroundhome beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Schneider, Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Chiara SchneiderTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen zu unserem Bewerbungsprozess auf diesem Wege mit uns teilst. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Atmosphäre in allen Prozessschritten als angenehm empfunden und Dich in den Gesprächen wohl gefühlt hast. Eine wertschätzende Kommunikation, ein Agieren auf Augenhöhe und Teamspirit sind die Basis unserer Arbeit. Insofern freuen wir uns sehr, dass Dein Feedback dies widerspiegelt und Du einen guten Einblick zu und in Aroundhome erlangen konntest.

Solltest Du noch weiteres Feedback teilen wollen, melde Dich gerne jederzeit in unserem Talent Acquisition Team.

Viele Grüße
Chiara

Zuverlässiger und strukturierter Prozess, sehr freundliche und entgegenkommende Kommunikation, sehr schnelle Reaktion

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aroundhome beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Schneider, Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Chiara SchneiderTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir stellen hohe Qualitätsansprüche an unseren Bewerbungsprozess und freuen uns daher sehr, dass Du eine so positive Candidate Experience hattest, welche durch Zuverlässigkeit, Struktur und Wertschätzung geprägt war.

In diesem Zusammenhang möchten wir uns auch noch einmal für die investierte Zeit in unseren Prozess bei Dir bedanken.

Viele Grüße
Chiara

strukturierter Bewerbungsprozess & schnelle Rückmeldung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aroundhome als Werkstudent*in im B2B Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Schneider, Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Chiara SchneiderTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht und Zeit genommen hast, Deine Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass wir Dich mit einem strukturierten Prozess und zeitnahem Feedback/Rückmeldungen überzeugen konnten und insgesamt so viele 5-Sterne-Ratings zu sehen.

Dein Feedback ist enorm wertvoll für uns, da es uns hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Insofern freuen wir uns, wenn Du nochmals auf uns zugehst und teilst, wo Dir beispielsweise nicht alle Informationen vollständig vorgelegen haben.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und viele Grüße,
Chiara

Toller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aroundhome beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Schneider, Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Chiara SchneiderTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Es freut uns wirklich sehr, dass Du einen ganzheitlichen positiven und tollen Eindruck von Aroundhome bekommen hast.

Liebe Grüße
Dein Talent Acquisition Team

Liebe Grüße
Dein Talent Acquisition Team

Friendly and Professional Recruitment Process for Software Engineer Position

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aroundhome als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Schneider, Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Chiara SchneiderTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Dear candidate,

thank you very much for the time you have invested in our process as well as for writing this feedback.

We are very happy to hear, that you experienced our process as professional and friendly, as these are two very important aspects for us, not only in the recruiting process but also in our general collaboration and ways of working inside Aroundhome.

Thank you & best,
Chiara

Smooth, fast and enjoyable

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aroundhome als Senior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Schneider, Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Chiara SchneiderTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Dear candidate,

thank you very much for taking the time for writing this feedback.

We are very happy to hear, that you consider our process as fast and smooth and had an enjoyable experience overall.
We would like to thank you as well for the time, you have invested in our process.

Best,
Chiara

The interview process was very open, fair, well structured and honest. Response from the recruiter was very fast.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aroundhome als Techonlogy Lead beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Schneider, Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Chiara SchneiderTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Dear candidate,

thank you for your review and for the positive feedback. We are proud that we were able to excel in our process through openness, fairness, and honesty. Treating every candidate and their time with respect is very important to us, so we are very pleased that you have highlighted these aspects as particularly good.

Best and thank you,
Chiara

Smooth and thoughtful process with transparent expectations setting. Warm and friendly team dedicated to the company.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aroundhome als Team Lead Technology beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Chiara Schneider, Team Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Chiara SchneiderTeam Lead Talent Acquisition & Employer Branding

Dear candidate,

thank you for sharing the experience you have made in our recruiting process, we highly appreciate your feedback. It's great to hear that we've been able to give you a good insight into Aroundhome, and how we work.

Thank you also for highlighting our team spirit and transparent communication. Both are part of our core values and thus the DNA of Aroundhome, therefore we are happy that these become tangible in the candidate journey.

Best
Chiara

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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