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Aroundhome
Vorstellungsgespräche

212 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Smooth and insightful interviews

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aroundhome beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Some invite were in German and I am an English speaker


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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This was the most balanced, meaningful, respectful and responsive job interview that I've participated in.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aroundhome als Senior Frontend Developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keep this hiring process and team mentality and you'd only have great people in the company who could really make a difference in the success of the business

Bewerbungsfragen

Questions based on CV and previous experiences


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super nice and friendly environment

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Aroundhome als Honeypot beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

No one, everything was smooth there


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professional and positive recruitment process

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Aroundhome als UX Researcher:in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

It went well - everybody was motivated, insightful, very well organized!
It took quite a while - it would have helped me to know from the beginning, that there are going to be multiple meetings, more than expected.
It is advisable to communicate at the beginning, how much time is to be invested in the process. Consider offering the transparent journey of what's to come: how many 1on1s, how many follow-ups, the test item and the approximate time of the final feedback. Otherwise the feeling of the very long recruitment process is really standing in the way of the positive attitude. Maybe communicate the frames of the offer after the first two appointments to keep the candidate going further motivated.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne LiebigHR Manager

Dear Applicant,

Thank you for your positive feedback and the very important suggestions for improvement. With your ideas, we can further optimise our process to ensure that everyone has a great candidate experience.

It is particularly important to us that every candidate gets comprehensive insights into Aroundhome, especially in the way we work and interact with each other. Therefore, we organise one-on-one interviews with the potential new colleagues. Of course, despite all organizational speed, this takes some time and can be communicated in advance.

In the future, we will try even harder to keep the candidate in the loop.

We are happy that you are on board and wish you a good start with us.

Best regards

Your People & Culture Team

Meine Erfahrungen mit Aroundhome

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Aroundhome als IT Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für die Stelle als IT Administrator beworben und war recht erfreut zu sehen wie freundlich und motivierend dieses Prozess war.

Ich bekam das Gefühl an der richtigen Stelle zu sein.

Bewerbungsfragen

  • Der Bewerbungsprozess bedingt durch Corona gestattete sich anders als gewohnt.
  • Aber dies gab mir die Möglichkeit zu sehen wie Flexible die Kollegen und die Mitarbeiter bei Aroundhome sind.
  • Es gab ein erstes Gespräch wo ich viele der Fragen beantworten konnte.
  • Danach gab es ein Kennenlerntag, wo ich beide meine Kollegen kennenlernen durfte und von denen bekam ich eine kleine Aufgabe, was ich später als Präsentation vorstellen durfte.
  • Nach dem ich die Präsentation gehalten habe konnte ich am gleichen Tag weitere Kollegen und Vorgesetzte von Aroundhome kennenlernen.
  • Nachdem alles vorbei war erhielt ich die Zusage :)
  • Ins Gesamt, war diese Erfahrung sehr hilfreich und konnte sehen in welche Richtung die Firma geht.
  • Ich empfand alles positiv und deswegen habe ich keine negativen Punkte die ich nennen könnte

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Angenehmer Prozess, bis es zum Gespräch mit einer C-Level Führungskraft kam

3,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Aroundhome als Tech-Lead (ruby) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beworben hatte ich mich auf eine remote-Rolle, im Gespräch mit der C-Level Führungskraft wurde plötzlich klar, dass die Firma das für sich noch überhaupt nicht entschieden hatte. Überhaupt begegnete mir diese Führungskraft nach einem bis dahin sehr angenehmen Bewerbungsprozess plötzlich nahezu aggressiv und äußerst unangenehm.

Ich kann nur empfehlen früh im Bewerbungsgespräch darauf zu bestehen mit dem zukünftigen Vorgesetzten zu sprechen, um herauszufinden ob es beidseitig passt oder nicht.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne LiebigHR Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein offenes und konkretes Feedback. Dieses hilft uns sehr, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Wir bedauern sehr, dass es insbesondere hinsichtlich der Transparenz der Modalitäten bei Deiner Bewerbung zu einem Missverständnis kam und möchten uns hiermit auch noch einmal auf diesem Wege entschuldigen.

Auf einen durchgehend offenen, ehrlichen und angenehmen Prozess legen wir sehr großen Wert und werden daher Dein Feedback nutzen, um intern zu besprechen, wie wir dies künftig wieder in jedem Fall sicherstellen können.

Dir wünschen wir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

One of the best recruitment experiences, ever.

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Aroundhome als Agile Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

A few interviews could have been slightly longer, to allow for a more detailed conversation. However, this is subjective to individual candidates, and some prefer brief interviews.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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High professionalism, quick response and relevant feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Aroundhome als IT working student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

There is nothing to mention

Bewerbungsfragen

  • What makes me motivated/inspired?
  • about education and skills

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Erster Eindruck: Top - Wahnsinnig freundliches Team - durch und durch - Vorfreude auf die NachCorona-Zeit(schöne Büros)

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Aroundhome als Frontend Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich gebe zu, anfangs etwas skeptisch gewesen zu sein, auf Grund des außergewöhnlich langen Bewerbungsprozesses, da ich sonst nur den klassischen Prozess kannte:
- hallo ich bin x, wer seid ihr
- Probeaufgabe
- Welcome

Hier wird sich viel Zeit genommen für ein gegenseitiges Kennenlernen mit dem zukünftigen Team

- kurzer erster Eindruck
- (faire) Probeaufgabe
- Feedback (beiderseits)
- Kennenlerntag:
- Erweiterte Probeaufgabe unter anderen Bedingungen (pair programming, zum schauen auf die Herangehensweise),
- Kennenlernen des Teams
- Teamfeedback
- Jury Entscheidung (:D)

Ich persönlich habe diesen Prozess als sehr interessant, spannend und spaßig wahrgenommen, da wirklich durch und durch sympathische Personen beteiligt waren, kann mir aber auch vorstellen, dass andere Personen vllt von dem Umfang und der Länge abgeschreckt sein könnten (auch aufgrund der hohen Nachfrage bei Entwicklern) und den vielen Alternativen

Ich kann hier also keine Verbesserungsvorschläge anbieten, da ich wirklich zufrieden bin, viel Spaß hatte und einfach hoffe, dass es genauso weitergeht :)

Vielen Dank! :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Intensiver Bewerbungsprozess in entspannter Atmosphäre, der sehr guten Einblick bietet

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Aroundhome als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es gab keine Standardfragen, der ganze Bewerbungsprozess verlief wie ein normales Gespräch/normaler Austausch über Prioritäten und Einstellungen.
  • Großes Interesse an der Motivation und der persönlichen Arbeitsweise bzw. Zusammenarbeit mit Kolleg*Innen
  • Auch fachlich gab es keine Standardfragen. Wir haben uns über meine Erfahrungen mit diversen Themen und Tools ausgetauscht.

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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

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