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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

es wurde Anfangs gesagt, dass alles sehr gut passt und meine CV sehr gut entspricht. Beim 2. Gespräch in Berlin wurde mir auch nur ein positives Feedback signalisiert. Ich bekam dann aber einfach eine Ablehnung per Mail. Auf Nachfrage, was ich nächstes mal besser machen könnte, bekam ich keine Antwort mehr. Das war doch enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe über eine Jobmesse Kontakt zum Käuferportal aufgenommen und mich nicht auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Schon das Gespräch auf der Jobmesse war sehr angenehm, genau wie die weiteren Gespräche: Man ist direkt per Du, trotzdem haben sich alle Mitarbeiter sehr professionell verhalten, waren gut vorbereiten und so weiter. Nach der Jobmesse gab es ein weiteres Interview im Haus (ca. 1 Stunde) und einen Kennenlerntag mit einer Probe-Aufgabe, einem Vortrag und lockeren Gesprächen mit verschiedenen Mitarbeitern.
Am Ende kamen wir leider zu dem Schluss, dass die Aufgaben und meine Vorstellungen im Moment nicht zueinander passen. Nach meinem ersten Eindruck würde ich das Unternehmen aber sofort weiterempfehlen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach einer sehr schnellen ersten Reaktion wurde ein Telefoninterview angesetzt, was auch pünktlich stattfand. 2 Werktage später sollte ich eine Reaktion erhalten, die ausgeblieben ist. Ich rief dann zwei weitere Tage später selber zurück und hatte die gleiche Person aus dem Interview am Apparat. Diese erinnerte sich nicht an mich, wollte aber nachschauen was passiert ist und sich schnell zurückmelden. Heute, knapp eine Woche später, immer noch keine Reaktion.
Man kann seine Bewerbung online verfolgen. Dort steht auch bis heute "Einladung zum Interview".

Verbesserungsvorschläge

Es wurde sehr viel Wert auf meine Persönlichkeit gelegt. Beko ist auf der Suche nach leuten die zum Team perfekt passen.

Verbesserungsvorschläge

Keine Eingangsbestätigung, schlechter Umgang mit Bewerbern!

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam glücklicherweise eine Absage und habe im Anschluss eine führende Position im Sales & Marketing übernommen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsräume sind schön. Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, aber das Gehalt wie bei vielen Firmen sehr niedrig. Das Gehalt ist leider nicht die Welt und absolut nicht zu empfehlen. Man muss 2 x Samstags oder Sonntags im Monat arbeiten. Das Gehalt ist nicht verhandelbar quasi friss oder stirb Mentalität. Parkplätze gibt es so gut wie keine. Man sollte am besten mit den Öffentlichen anreisen. Ich habe dankend abgelehnt.

Bewerbungsfragen

Gründe warum man wechselt, der Lebenslauf wurde hinterfragt.

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag nach versenden meiner Bewerbung wurde ich zu einem Telefoninterview eingeladen. Dieses fand dann schon eine Woche später statt. Es dauerte etwa 25 Minuten und war sehr angenehm. Da ich mir vorher die anderen Kommentare dieser Plattform durchgelesen habe, konnte ich im Gespräch jede Frage gut beantworten und es gab daher auch keine Überraschungen. Mein Gefühl nach dem Gespräch war eigentlich gut, leider bekam ich dann aber eine (Standard-)Absage. Zusammengefasst aber ein sehr schnelles Bewerbungsverfahren.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren beim KP verlief recht schnell und problemlos ab. Einige Tage, nachdem ich die Bewerbung online verschickt habe, bekam ich telefonisch eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch an sich, war wirklich gut, da die Atmosphäre locker und entspannt war. Eine Dame aus dem HR sowie mein zukünftiger Teamleiter, beides recht junge Personen, nahmen am Gespräch teil. Zuerst haben sich die zwei vorgestellt, wer sie sind und was für Aufgaben sie beim KP haben. Danach wurden mir grobe Fragen zum Unternehmen gestellt. Im Anschluss sollte ich mich selbst vorstellen, meinen Werdegang erläutern und mein Portfolio zeigen. Am Ende des Gespräches hatte ich Zeit selber noch Fragen zum Unternehmen, zum weiteren Bewerbungsvorgang etc. zu stellen. Daraufhin wurde mir versprochen, dass sie sich in wenigen Tagen melden würde. Und prompt bekam ich den nächsten Tag telefonisch eine Einladung für zwei Probetage.
Auch die Schnuppertage beim KP haben mir sehr zugesagt. Ich hatte viele verschiedene Aufgaben bekommen, mir wurden diverse Abteilungen gezeigt und ich durfte gleich an einem Meeting teilnehmen. In dem Meeting habe ich auch einen der GF kennen gelernt. Am Ende des zweiten Tages hatte ich ein Gespräch mit meinem Teamleiter. Dieser fragte mich wie ich die zwei Tage empfand, ob ich es mir vorstellen kann beim KP zu arbeiten und im Anschluss sind wir meine Aufgaben durchgegangen. Zum Schluss des Gespräches wurde mir mitgeteilt, dass sich das Unternehmen für mich entschieden hätte und ich herzlich Im Team willkommen sei : )

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Vorgehen der Portaler mit potenziellen neuen Mitarbeiter/Innen ist vorbildlich!
Man bekommt auf die schriftliche Bewerbung zügig eine Rückmeldung und Einladung zu einem Telefoninterview. Danach wird man zu einem persönlichen Gespräch in Berlin eingeladen. Dort waren bei mir die Personalerin und der potenzielle Teamleiter anwesend.
Überzeugt man in diesem Step wird man für Kennenlerntage eingeladen. Diese 1,5 Tage sind sehr hilfreich man lernt die verschiedenen Teamleiter kennen, bearbeitet eine kleine Aufgabe zum Themengebiet in dem man sich beworben hat. Am Ende des zweiten Tages werden die Inhalte präsentiert und noch ein letztes Auswahlgespräch geführt. Man bekommt direkt im Anschluss Zu-/oder Absage.
Obwohl es für mich leider nicht ganz gereicht hat bin ich absoluter Fan der Firma und kann Käuferportal nur weiterempfehlen.