121 Bewertungen von Bewerbern
121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Fokus der Fragen lag auf meinen bisherigen beruflichen Erfahrungen und meinen Vorstellungen von der zu besetzenden Stelle, sowie auf den Herausforderungen, die ich erwarte und wie ich sie angehen würde.
Nein.
Bewerber sollten über die Anstellungsentscheidung in Kenntnis gesetzt und nicht geghosted werden, fachbezogene Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche
Schritt in wertschätzendes und schnelles Bewerberverfahren. Dutzkultur für Bewerber gewöhnungsbedürftig.
HR wirkt bemüht aber künstlich, aufgesetzt
Es gibt nach meinem Eindruck, den ich bekommen habe, nichts zu verbessern.
Alles was kommuniziert wurde vom Unternehmen wurde auch eingehalten. Antworten kamen sehr zügig. Beim Präsenzgespräch waren drei Parteien anwesend, was im ersten Moment vielleicht etwas einschüchtern kann. Aber auch das wurde im Vorfeld kommuniziert und man ist darauf vorbereitet. Zudem war es eine sehr freundliche Atmosphäre und das Gespräch verlief absolut auf Augenhöhe und war nicht etwa ein Kreuzverhör oder Ähnliches.
Gastfreundschaft vom Empfang bis zur Verabschiedung und alles in allem ein sehr professioneller und organisierter Prozess.
Kosten für die Anreise wurden vom Unternehmen erstattet.
Nächster Schritt um an meiner Karriere zu arbeiten und weitere Ziele zu erreichen.
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