7 Mitarbeiter:innen, die bei Arvato ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen Arvato als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Trotz Corona wird durch abwechslungsreiche Teamevents das Miteinander gefördert.
Ich konnte mir (auch im Hinblick auf die Abschlussarbeit) die Arbeitszeit gut einteilen. Gegeben falls auftretende private Termine lassen sich gut wahrnehmen. In Hoch-Phasen tritt das Private womöglich etwas kürzer.
Zu den Benefits gehört ein vergünstigtes Dienstfahrrad und ÜSTRA-Ticket
Ich habe als Praktikant angefangen und direkt das Angebot bekommen, zu bleiben. Auch in anderen Bereichen werden die Türen für Entwicklungsschritte nicht verschlossen und durch den ständigen Wachstum ergeben sich intern regelmäßig neue Möglichkeiten
Bei Fragen und Problemen kann man immer auf Kollegen zugehen, dumme Fragen gibt es nicht
Home Office ist absolut kein Problem (wenn mit Tätigkeiten vereinbar), Schutzvorkehrungen werden im Hinblick auf Corona regelmäßig äußert zeitnah angepasst und sehr ernst genommen. Tageslichtlampen gibt es in allen Büros, es werden auch immer mehr höhenverstellbare Schreibtische.
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Updates geteilt werden.
Man weiß, was bei einem Pflichtpraktikum gehaltstechnisch auf einen zukommt. Hier zählt mehr die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln sich weiterzuentwickeln, wofür das Praktikum super war. Es gab aber einen Entfernungszuschlag (bei Arbeitsweg mehr als 50km) und eine Erhöhung für das Schreiben der Abschlussarbeit im Unternehmen.
Aufgaben sind sehr vielfältig und es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, in Themen einzutauchen
Nett und hilfsbereit
Überstunden
Mehr Kommunikation mit Kollegen
Insgesamt gut. Eine Klimaanlage würde das Arbeiten im Sommer etwas angenehmer machen
Als Praktikant hatte ich Aufgaben aus verschiedenen Bereichen (Finance, Controlling, Strategie) und konnte mich auch mit Kollegen aus anderen Bereichen austauschen (Compliance & Einkauf)
Chancen für Absolventen, jungesTeam
Anonymität, Betriebsblindheit, wenig Flexibilität, veraltete Arbeitsmodelle
mehr Individualität im Feedback und Interesse weniger Verpflichtungsgefühl
Die Kommunikationsstärke, fast schon familiäre Atmosphäre, die Chance sich auch persönlich weiter zu entwickeln.
Zeit sich Dinge auch gemeinsam ein zweites Mal anzusehen und auch Fragen sind durchaus erwünscht.
Zuschüsse für Pendler
Minimale Nutzung von Papier. Gezielte Reduktion von Müll sowie Bewusstseinsweckende Aktionen für die Mitarbeiter.
Klassische Praktikantenaufgaben gibt es nicht. Äußert man Interesse an einer Aufgabe, so darf man sich darin vertiefen und arbeitet zeitlich stressfrei. Das Lernen und die Erfahrung stehen an erster Stelle.
Auch die Meinung/ der Blick der Praktikanten auf gewisse Methoden bzw. Prozesse wird erfragt. Verbesserungsvorschläge werden begrüßt.
Alle Mitarbeiter begrüßen sich mit Vornamen. Gelassene und lockere Kommunikation.
Modern, abwechslungsreich und aufgrund der Vielzahl von Kunden ist jedes Projekt individuell.
Der Arbeitgeber fördert seine Mitarbeiter und bietet Ihnen eine sehr inspirierende, angenehme und innovative Arbeitsumgebung.
Der Bertelsmann Konzern bietet seinen Mitarbeiter zahlreiche Freizeitangebote. Diese finden jedoch meist in Güterloh statt. In Harsewinkel gibt es jedoch auch einige Angebote (z.B. Massage in der Mittagspause, wöchentlicher Besuch der Soccerhalle ...)
Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter.
Sehr gutes Betriebsklima. Hilfsbereite und professionelle Kollegen.
Flache Hierachien. Professionelles Management.
Der Bürokomplex wurde erst vor wenigen Jahren errichtet und ist technisch sehr gut ausgestattet.
Sehr offene, faire Kollegen und Vorgesetzte.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgabengebiete. Die eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekte ist bei einer selbstständigen und professionellen Arbeitsweise möglich.