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ASB 
Arbeiter-Samariter-Bund
Vorstellungsgespräche

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei ASB Hildesheim in Hildesheim als Mitarbeiter/ in in der Zentrale beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationslehrgang für die Personalabteilung


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Menschlicher Eindruck, allerdings dann durch Umstrukturierungen eine andere Stelle angeboten bekommen und abgelehnt.

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei asb Rhein Ruhr in Essen als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Image retten, gerade der ASB in Bochum macht große Sprünge hinsichtlich der Mitarbeiterzufriedenheit, wo hingegen der ASB in Essen am hinken ist. Hat ggf. auch etwas mit dem Einzugsgebiet zu tun.

An sich sehr menschliches Gespräch und Interesse, am Standort selbst auch nur fröhliche Individuen gesehen. Macht einen guten Eindruck vor Ort. Allerdings war das zweite Angebot dann doch etwas unterm Tisch, weil dies für meine persönlichen Interessen absolut uninteressant war, Thematisch als auch finanziell und zukunftsperspektivisch. Habe kaum Informationen über die Stelle selbst bekommen, was für mich eine Red-Flag war und ultimativ auch gemeinsam mit der Befristung, der Grund warum ich diese abgelehnt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Scheint kein Interesse an Bewerbern zu haben

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei ASB Berlin-Nordwest hilft gGmbH in Berlin als Rettungssanitäter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei meiner ersten Bewerbung bekam ich bis auf eine Eingangsbestätigung überhaupt keine Antwort. Bei einer zweiten Bewerbung wurde ich auf Nachfrage zu einem online Bewerbungsgespräch eingeladen. Danach sagte man mir man werde sich innerhalb 14 Tagen bei mir melden. Es kam bis heute keine Antwort. Gehalt: 14€/h. Als Rettungssanitäter ist das unterirdisch.

Bewerbungsfragen

Rettungssanitäter und Medizinstudent auf der Suche nach einem Werkstudentenjob.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophe, alles dauert ewig, Personalabteilung super unfreundlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ASB Kassel-Nordhessen in Kassel als Rettungsdienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angeblich hat der ASB so einen Personalmangel, aber Bewerbungen werden Ewigkeiten nicht bearbeitet und wenn eine Korrespondenz erfolgt, ist die Personalabteilung absolut unfreundlich. Bin dann zum DRK, die mir bevor eine Antwort des ASBs kam schon einen fertigen Vertrag vorlegen konnten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine PolackHR Manager

Sehr geehrte Bewerber:in,

wir bedauern, dass Sie ihren Bewerbungsprozess beim ASB Regionalverband Kassel-Nordhessen nicht als positiv empfunden haben.
Weil wir als Organisation sehr viel Wert auf Feedback legen, bedanken wir uns zunächst für Ihre Bewertung und möchten Ihnen aber auch den persönlichen Austausch anbieten. Denn nur so können wir den Sachverhalt wirklich erfassen und wo nötig einen Verbesserungsprozess anstoßen.

Bitte nehmen Sie zu diesem Zweck gerne Kontakt mit mir auf.

Mit freundlichen Grüßen
i.A. Nadine Polack
Personalmanagerin

Telefon: 0561 / 58529 226
Fax: 0561 / 58529 299
E-Mail: nadine.polack@asb-nordhessen.de
Internet: www.asb-nordhessen.de

Wollten sich nach Vorstellungsgespräch telefonisch melden für Probearbeiten nach 1 Wo. Email erhalten mit Absage

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ASB Seniorenzentrum Sinsheim in Sinsheim als Exam. Altenpflegefachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Versprechen halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf Bewerbund keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ASB Frankfurt in Frankfurt am Main als Notfallsanitäter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bereichsleitung sollte öfters mal Mails checken und auf Bewerbungen antworten. Mit mir haben sich noch 3 weitere NFS beworben, die mit mir im Hauptberuf zusammen arbeiten. Keiner hatte eine Antwort erhalten

Bewerbungsfragen

  • Kam nicht zustande
  • Wollte als Aushilfe arbeiten. War wohl der Bereichsleitung nicht gut genug. Heute bin ich froh, dass niemand geantwortet hat, da wohl katastrophale Zustände beim ASB herrschen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Keine Rückmeldung trotz Pflegenotstand

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei asb wilhelmshaven pflegestation in Wilhelmshaven als Pflegefachkraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Katastrophe

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei asb landesverband schleswig holstein in Kiel als Notfallsanitäterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Assessment Center war eine absolute Katastrophe. Keiner wusste was, wie, wohin gehört. Ich war noch bei 2 anderen Tests für Notfallsanitäter Plätze und die liefen viel organisierter. Von 50 eingeladenen kamen nicht einmal die Hälfte und das wurde dann auch noch laut auf dem Hof verkündet. Der Zeitplan war schlecht. Ich war viel später zu Hause als geplant. Am Ende saß ich über eine Stunde mit den anderen in einem Raum und konnte mir "lustige" Rettungsdienst Geschichten von einem Mitarbeiter anhören. Gefühlt waren die Tests aus dem Internet runtergeladen oder aus irgendwelchen Büchern. Wirklich Sinn gemacht hat der T ag nciht.
Bin froh das ich noch andere Zusagen habe!!!

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, warum Notfallsanitäter,
  • Was weißt du über den ASB?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Positiv

4,8
Bewerber/inHat sich bei ASB in Leipzig als Altenpflegehelferin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nix

Bewerbungsfragen

  • Lohn, Arbeitskleidung gestellt
  • Urlaub,
  • Wechsel wegen mehr Lohn und festem Arbeitsplatz, kürzere Fahrtweg

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Im Gespräch über andere HIORGS schimpfen ist unschön

1,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei ASB Frankfurt in Frankfurt am Main als Nofallsanitäter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

strukturierte Vorstellungsgsgspräche führen und nicht über andere lästern

Bewerbungsfragen

  • Wann können Sie anfangen?
  • Nur das NFS Zeugnis war interessant
  • Ob ich vom bisherigen Arbeitgeber Leute abwerben kann

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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