101 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Asklepios Kliniken Vorstellungsgespräche
Asklepios
Kliniken
Hamburg und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selten eine so tiefe Respektlosigkeit erlebt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Asklepios Klinik Barmbek in Hamburg als Referent:In Marketing und Kommunikation beworben.
Verbesserungsvorschläge
- die versprochene Rückmeldung zum Bewerbungsprozess tatsächlich geben
- Nachfragen auf ausbleibende Rückmeldung beantworten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
An Respektlosigkeit nicht zu überbieten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Asklepios Kliniken Hamburg GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht in die Arbeitslosigkeit schicken !!
Bewerbungsfragen
- Schriftliche und telefonische Zusage bekommen , alles war geklärt . Weitere Stellenangebote sagte Ich ab und auch Bewerbungen stellte ich ein . Mit dem Resümee : das die Klinik ( Ansprechpartner) nicht mehr zu erreichen sind - weder telefonisch noch werden Emails beantwortet .
- Ich stehe jetzt komplett ohne Job da. Ich bin derartig Sprachlos über so eine Respektlosigkeit!
- Und bevor jetzt wider diese obligatorische Email aus dem Hause Asklepios kommt .. bitte spart Euch diese , so ein Verhalten ist absolut schädigend und nicht zu entschuldigen !!!
- Es ist alles belegbar!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fachkräftemangel nicht erkannt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH in Bad Abbach als Gesundheits- und Krankenpfleger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Wie wurde mit der Corona-Situation umgegangen? Wird viel gemeckert?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Gespräch, aber kein moderner Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2023 bei Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH in Bad Abbach als Marketingmanagerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Homeofficeregelung (bzw. nur "sporadisch") ist einfach nicht mehr zeitgemäß und unterstreicht nur das altbackene Image von Asklepios.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Gespräche - Ehrlichkeit, offene Worte
Bewerber/inHat sich 2022 bei asklepios kliniken weißenfels als Personalleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Karriereidee, Lernbedarf, Softskills
- Wechselwunsch, gemachte Erfahrungen, beruflicher Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairness, Ehrlichkeit und reale Vorstellungen - sehr gut
Bewerber/inHat sich 2022 bei Asklepios Klinik Weißenfels GmbH in Weißenfels als Personalleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Welche Karriereidee? Bisheriger Werdegang? Gemachte Erfahrungen und aktuelles Aufgabengebiet? Etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arrogant
Bewerber/inHat sich 2022 bei Asklepios Klinik Seligenstadt in Seligenstadt als Pflegekraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, stelv. Pflegedienstleitung könnte mehr Respekt entgegen bringen und Ehrlichkeit lernen!
Jammert nicht um Pflegekräfte Notstand! Wer sich erlauben kann, ohbe Vorstellungsgespräch Absage zu schreiben, trotz das man 4 Zusatzqualifikationen hat nur weil man Altenpfleger von der Grundqualifilation ist, der hat so eine gute Fachkraft mit solcher Expertise nicht verdient.! Auf so ein Arbeitgeber der andere so Diskriminiert, kann man pfeifen! Mit so einer Leitung würde man auch nicht glücklich werden u müsste stets Angst haben, sein Job zu verlieren, wenn der was nicht in den Kram passt.
Bewerbungsfragen
- Es gab keine Frage, nur eine verspätete Antwort der Stelv. PdLmit dem Satz: Sie sind Altenpfleger, wir haben zur Zeit keine Stellen für Sie anzubieten.
- 1. Das ist Diskriminierung
- 2. Habe ich 4 Zusatzqualifikationen und umfangreiche Expertise
- 3. Nicht mal ein Vorstellungsgespräch gab es
- Und die Homepage ist voller Ausschreibung
- 4. Das gesetzliche Gleichstellung seit 2020 festlegt wurde, ist der Person wohl entgangen.
- Wie kann man so überheblich jemanden reduzieren? Ohne sich von der Qualität überzeugt zu haben? Aber Nein danke, sp jemand hätte einen eh nur auf den Kieker und man hätte nur Stress, Ärger und Sorge in der Probezeit entsorgt zu werden.
- Jetzt bin ich in einer anderen Klinik die mich zu schätzen weiß, mir unbefristeten Vertrag mit nur 12 Wochen Probezeit angeboten hat und ich wo anders eine Führungsposition bekommen habe. Da ist die Gleichstellung angekommen!!! Und dazu noch ein Top Gehalt. Pech für Asklepios, gut für mich!
- Grund zu wechseln war mich weiter zu entwickeln, meiner Zusätzlichen Qualifikation entsprechend.
- Geht diese Person immer so mit anderen um? Sind GUK was besseres? Expertise zählt nicht? Zusatz Quali egal? Warum reduziert ihr die Menschen sp sehr u jammert Personalnot zu haben? Diese Klinik ist für mich antakta. Wer so mit anderen Menschen umgeht und sich für was besseres hält, mit sowas will ich nichts zu tun haben. Ich werbe jetzt lieber potentielles Personal für die Klinik an, wo ich jetzt bin. Die wissen mich und meine Arbeit zu schätzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eines der angehmsten Gespräche, die ich bei einem Unternehmen hatte
Bewerber/inHat sich 2022 bei Asklepios Kliniken Hamburg GmbH in Hamburg als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-in die Stellenausschreibungen konsequent das Gehalt oder die Tarifgruppe schreiben. Bei einigen Stellen ist es bereits heute so, nur eben nicht bei allen
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Schwächen?
- Mit welcher Begründung bin ich teamfähig?
- Was wünsche ich mir von meiner zukünftigen Führungskraft? Wie sollte das Verhalten sein?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absage erfolgte nach bereits mündl. Zusage!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Asklepios Kliniken Hamburg GmbH in Hamburg als Cash Manager (Verwaltung) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
klare Kommunikation, Offenheit, Fristen einhalten, Vertrauen schaffen, Professionalität wahren
Bewerbungsfragen
Die Gespräche an sich waren gut und strukturiert aufgebaut. Es ging im zweiten Gespräch um Fachwissen und man konnte bereits das Team kennenlernen. Daraufhin erfolgte die mündliche Zusage. Ein Vertragsentwurf ist nie angekommen. Auf Nachfrage per Telefon wurde man vertröstet. Zwischen dem Zweitgespräch und der Absage lagen über 6 Wochen. Es erfolgte keine weitere Erklärung oder eine Entschuldigung. Am Ende war es sehr enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gespräch war super, aber gehört habe ich nie wieder was...erst Wochen später!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Asklepios Klinik Altona in Hamburg als Gesundheits-und Krankenpfleger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung geben!
Zufriedenstellende Reaktion
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.