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Athlon 
Germany 
GmbH
Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung und keine Kontaktmöglichkeiten

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf als Procurement Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die versprochenen zwei Wochen Rückmeldefrist einhalten und Kontaktmöglichkeiten herstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

danke für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Du offensichtlich keine positiven Erfahrungen in unserem Prozess gesammelt hast. Deine Schilderung entspricht nicht unserem Qualitätsanspruch, weshalb wir Dein Anliegen sehr ernst nehmen.
Nur durch transparent- sowie ehrliches Feedback, können wir an kleinen Schwachstellen arbeiten und uns weiterhin verbessern.
Wir sind, trotz sehr hohem Bewerbungsvolumen, wirklich immer bemüht, zeitnah Feedback zu erteilen und auf Rückfragen einzugehen.
Leider ist uns das in Deinem Fall offenbar nicht gelungen.
Solltest Du noch weitere Fragen oder auch Anregungen bzgl. deines Prozesses haben, wende Dich gerne jederzeit an: bewerbung@athlon.com

Viele Grüße und alles Gute
Dana aus dem HR Team

Wirklich gut betreuter Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin so transparent und wertschätzend in Gesprächen sein. So freut man sich auch auf den neuen Job. Betreuung während des Prozesses war ebenfalls sehr gut und immer zügig.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken/Schwächen, Rolle im Team
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf, Entwicklungsvisionen
  • Wünsche und Vorstellungen zum neuen Job, No Gos in der Zusammenarbeit usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerberin/Bewerber,

danke für diese positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Schön, dass Du dich offenbar in unserem Prozess wohl gefühlt hast - so soll es sein :-)
Ich hoffe, dass Du bereits gestartet bist und nun ein Teil der Athlon Kollegenschaft bist.

Viele liebe Grüße
Dana aus dem HR Team

Sehr gute Bewerbungsgespräche mit sympathischen Gesprächspartnern und guter Aufklärung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich sehr wohl gefühlt. Der Prozess lief auch insgesamt nur ca. 3 Wochen, was ich sehr angenehm finde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerberin/Bewerber,

es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast und offenbar überzeugen konntest. Wir sind immer bemüht, unseren Bewerbungsprozess zügig und so transparent wie möglich zu gestalten.
Umso schöner, dass dies auch so wahrgenommen wird.

Nun hoffen wir natürlich, dass Du Dein persönliches Jobangebot angekommen hast und uns künftig mit Deinem Know-How unterstützt! :-)

Viele liebe Grüße
Dana aus dem HR Team

Ehrliche Kommunikation ohne leere Versprechungen

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Fragen wurde ehrlich geantwortet, auch wenn einige Wünsche für die Zukunft aktuell nicht fest zugesagt werden können. Das zeigt für mich aber Ehrlichkeit und Wertschätzung, auch wenn man eventuell dadurch nicht zusammen kommt, wird man als potentieller Kollege hier nicht mit leeren Versprechungen „geangelt“. Aus dem Grund (und einigen anderen) würde ich mich für einen Start hier entscheiden :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerberin/Bewerber,

danke, für die tolle positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses, was unser Recruiting Team natürlich sehr freut.
In der Tat, möchten wir in unseren Gesprächen den potenziellen Arbeitgeber und den neuen Job so ehrlich wie möglich darstellen, da wir an einer langwährenden beruflichen Beziehung interessiert sind. Dazu gehören keine leeren Versprechungen, die wir daher nicht tätigen würden.

Ich hoffe natürlich, dass Deine Bewerbung zum gewünschten Erfolg geführt hat!

Viele liebe Grüße
Dana aus dem HR Team

Toller Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut organisierter Bewerbungsprozess. Vor 2 Wochen beworben, erstes Vorstellungsgespräch und zweites Vorstellungsgespräch innerhalb weniger Tage erhalten und am Folgetag direkt das Feedback.
Bei der Zusage hat man sich auch sehr viel Zeit für das Gespräch genommen, mich über die weiteren Schritte, meinen Start und sämtliche Vorteile aufzuklären.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken, Schwächen, bisherige Herausforderungen, an was ich noch arbeite, was ich über das Unternehmen weiß
  • Wechselgründe
  • Was ich mir von meiner neuen Vorgesetzten wünsche, No gos am Arbeitsplatz, Homeoffice besprochen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerberin/Bewerber,

schön, dass Dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat.
Wir sind immer sehr bemüht, unseren Bewerbern/Bewerberinnen eine zeitnahe Rückmeldung zu geben, um den Prozess so schlank wie möglich zu halten.
Natürlich kann es immer mal (aus unterschiedlichen Gründen) zu Prozessverzögerungen kommen, von denen auch wir uns leider nicht gänzlich freisprechen können.
Unser Ziel ist jedoch eine zeitige und vor allem stets wertschätzende Rückmeldung für unsere Bewerber/Bewerberinnen.
Es freut uns zu lesen, dass dies offenbar auch so ankommt :-)

Beste Grüße
Dana Bihsa aus dem HR Team

Exzellenter Bewerbungsprozess mit flachen Hierarchien und sympathischen Ansprechpartnern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf als Central Data Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen sowie Wechselmotivation
  • Reaktionsbeschreibung in bestimmten Situationen mit Kollegen
  • Motivation für den neuen Job
  • Meine Ziele in den kommenden Jahren
  • Besprechung des Lebenslaufes
  • Stellenerläuterung anhand der Stellenbeschreibung
  • Tagesablauf
  • Arbeitszeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerberin/Bewerber,

Dankeschön für die tolle Bewertung!
"Flache Hierarchien" ist ein sehr wichtiger Punkt unserer Unternehmenskultur, den wir tatsächlich auch untereinander leben. Wir sind sehr stolz auf einen sehr respektvollen und immer wertschätzenden Kontakt untereinander, den wir natürlich auch in unserem Bewerbungsprozess widerspiegeln möchten.

Viele liebe Grüße und alles Gute
Dana aus dem HR Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf als Asset Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine Hobbys.
  • Meine praktischen Erfahrungen, meine berufsbezogen Fähigkeiten.
  • Was ist meine Vorstellung von einem Arbeitsalltag als Asset Analyst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerberin/Bewerber,

danke, dass Du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Es freut uns wirklich sehr, dass Du unseren Kontakt so positiv empfunden hast und Deine Bewerbung sogar zur -hoffentlich- gewünschten Zusage geführt hat.

Beste Grüße
Dana aus dem HR Team

Nach 1 Monat keine Reaktion. Kann mich den negativen Bewertungen anschließend. Zeitverschwendung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da wie man hier sieht, seit 2019 kritisiert wird, dass sich das Unternehmen auf Bewerbungen nicht meldet und es 2022 immer noch nicht tut, gehe ich davon aus, dass das dem Unternehmen bewusst und egal ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana BihsaHR Recruiting Specialist

Liebe/r Bewerber/Bewerberin,

sehr schade, dass Du unseren Prozess negativ erlebt hast.
Es tut uns leid, dass Du offenbar keine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung erhalten und dadurch bedingt ein schlechtes Gefühl von uns übermittelt bekommen hast.
Deinen Ärger können wir in diesem Fall natürlich sehr gut nachvollziehen.
Wieso Du keine Rückmeldung erhalten hast, kann ich in diesem Fall leider nicht mehr nachprüfen. Dennoch ist es mir wichtig zu erwähnen, dass dies absolut nicht unser Anspruch ist. Wir versuchen stets einen wertschätzenden und vor allem schlanken Prozess für unsere Bewerber und Bewerberinnen zu gewährleisten, der uns in Deinem Fall wohl offenbar leider nicht gelungen ist. Dafür entschuldigen wir uns natürlich und bedanken uns an dieser Stelle dennoch für die Mühe, die Du dir mit einer Bewerbung bei uns gemacht hast.

Eventuell haben wir in Zukunft ja noch einmal die Chance, Deinen ersten Eindruck über den Prozess zu ändern.

Beste Grüße und alles Gute
Dana aus dem HR Team

cooler Bewerbungsprozess, der sich nicht ewig in die Länge zieht

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf als Central Data Administrator beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

mich einzustellen ;)

Bewerbungsfragen

viele Fragen haben sich in einem lockeren Gespräch ergeben, es wirkte nicht wie ein Fragekatalog, der runtergerattert wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ehrlicher Bewerbungsprozess mit sympathischen Ansprechpartnern und offenbar flachen Hierarchien

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Athlon Germany GmbH in Düsseldorf als Asset Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was mein bester Freund an mir besonders mag und was ihn eventuell nervt.
  • Wie ich mich als Kollege beschreiben würde.
  • Was mir an meinem neuen Arbeitgeber besonders wichtig ist.
  • Besprechung des Lebenslaufs und Fragen zu einigen Stationen. Wieso ein Wechsel gewünscht ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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