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47 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Am Anfang gut, dann nichts...

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Atos IT Solutions and Services GmbH in München als SAP Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen rechtzeitig geben, und einfach nicht warten, dass ein Bewerber sich meldet um zu fragen, was ist den Stand, um dann endlich sagen, dass der Prozess nicht fortgesetzt wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Du Deine konstruktive Bewertung mit uns auf Kununu teilst. Es tut mir wirklich Leid, dass Du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Anreize zur Verbesserung lese ich vor allem in den zeitlichen und prozessualen Aspekten im Zuge Deiner Bewerbung. Wir werden das mit unseren Recruiting Kolleg:innen besprechen und mit Hochdruck daran arbeiten.

Alles Gute für Deine berufliche Zukunft,
Dein Atos Employer Branding

sehr respektvoll und erstaunlich kurz :))

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Atos Origin GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • einfach menschlich, keine sinnlosen fragen
  • straight forward, keine sinnlosen fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für die positive Schilderung Deines Bewerbungsprozesses in unserem Unternehmen. Es freut mich zu lesen, dass Du eine so hohe Bewertung unserer Interviewfragen gibst!

Ich wünsche Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft!
Dein Atos Employer Branding

Komplexler/Verwalter mit ausgeprägter Misstrauenskultur/Erniedrigungsbürokratie der Kultur aus dem 19. Jh.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ATOS in Essen als Senior Consultant S/4 Finance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Bewerbungsfragen

Familienstand?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Dein Feedback! Wir schärfen derzeit unsere Interviewstandards und lassen die hier genannten Hinweise mit einfließen.

Danke auch insbesondere dafür, dass Du bei all der Kritik auch die positive Seite - die Antwortzeiten - herausgestellt hast.

Dein Atos Employer Branding

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Meine Erfahrung über meinen Bewerbungsprozess in Atos SE war sehr professionelle.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Atos Origin in Fürth als Java Developer/ Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und schwächen Seiten, Hobbies, Erfahrungen und
  • über mein Lebenslauf. Details von meiner vergangenen Projekten.
  • Leerzeiten in Lebenslauf. Warum möchte ich in diesem Firma arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für das Feedback! Ich freue mich, dass Du uns vom 1. Tag an, auf diesem professionellen Fuß hast kennenlernen können und bin schon gespannt, dich im Rahmen unserer nächsten Welcome Days womöglich persönlich kennenlernen zu können.

Viele Grüße und erfolgreiche Startwochen bei Atos wünscht
Dein Atos Employer Branding

Bewerbungsprozess bei Atos Deutschland

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Atos Deutschland in Düsseldorf als Cloud Expert Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • persönlichen Ziele, Grund für den Wechsel, was ist mir wichtig bei meiner zukünftigen Aufgabe und was wäre ein No-Go, Werteabgleich (was ist mir persönlich wichtig, wie wird dies ggf. in der Firma gesehen/umgesetzt)
  • Nach 9 Jahren und erfolgreich abgeschlossenem Bachelor- sowie Masterstudium wollte ich eine neue, berufliche Herausforderung außerhalb meines ersten Arbeitgebers. Ich wollte gerne in der IT und im Vertrieb bleiben, um meine bisher erworbenen Kenntnisse zu vertiefen bzw. zu erweitern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Dein Feedback und herzlich willkommen im Team!

Ich lese noch etwas Luft nach oben raus, wenn es um prozessuale Aspekte und/oder die Gesprächssituation geht. Hast Du Lust, Dich darüber weiter mit uns auszutauschen, melde Dich gern via Mail an de-careers@atos.net .

Tolle Startwochen bei uns wünscht
Dein Atos Employer Branding

Zügiger und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Atos Origin GmbH (Düsseldorf) in Düsseldorf als Cloud native Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Allerbesten Dank für dieses unschlagbare Feedback!

Willkommen im Team,
Dein Atos Employer Branding

Keine Reaktion auf eine Bewerbung, naja wie viele 0815 Firmen !

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ATOS als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nach 3 Monaten keine Reaktion auf Bewerbung, dann ein lapidares Gespräch, Atos hat nicht wirklich Interesse !

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das Feedback und die Konkretisierung der Verbesserungsvorschläge! Wir arbeiten mit Hochdruck an der Verbesserung unserer sogenannten Candidate Experience und hoffen, dass Du und andere Bewerbende kurzfristig davon profitieren können.

Wir freuen uns, von Dir zu lernen und stehen gern auch nochmal persönlich für ein Gespräch bereit. Wenn Du Interesse zum weiteren Austausch hast, melde Dich gern unter de-careers@atos.net .

Dein Atos Employer Branding

Geghostet nach mündliche Zusage im Vorstellungsgespräch

2,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Atos Information Technology GmbH in Köln als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine offizielle Absage sollte machbar sein !

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schlechtester Ablauf bei den größeren IT-Consultinghäusern, den ich jemals erlebt habe

1,8
Bewerber/inHat sich bei Atos in Köln als Bid Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden doch gleich zu? Ich habe nicht einmal eine E-Mail bekommen, dass ich nicht mehr in engerer Auswahl war und ich habe das auch nur herausgefunden, weil ich mich im Portal angemeldet habe und meine Bewerbung zurückziehen wollte, nachdem ich schon ein anderes Angebot angenommen habe.

Hier merkt man deutlich, dass dieser Laden keine strigenten Prozesse hat, geschweige denn Interesse am Menschen hat, sondern es nur um die Kosten geht. Meine Stelle hat zwischenzeitlich den Standort gewechselt von Deutschland auf Bulgarien, dann Rumänien, aber beim Gespräch mit der Recuriterin aus Bulgarien hieß es, es sei ein Systemfehler und ich könnte deutschlandweit eingesetzt werden.

Liebe Atos, wenn ihr wirklich ernsthaft Leute rekutrieren wollt dann schmeißt euer ATS-System raus, definiert ordentliche Prozesse und gibt den Bewerbern das Gefühl, dass man sie wirklich kennenlernen will. Ich hoffe ja immer noch, dass ich hier einen Extremfall nur erwischt habe.

Bewerbungsfragen

  • Lokation, Umzugsbereitschaft.
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stress oder Chaos

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Atos Information Technology GmbH in Essen als Werkstudent HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Antwort auf Nachfragen weder vor noch nach dem Vorstellungsgespräch.
Nachdem im Bewerbungsgespräch eine telefonische Antwort innerhalb von höchstens einer Woche versprochen wurde, kam tatsächlich eine Mail und die nach über 8 Monaten.
Und das 2 Werkstudenten gesucht werden um wegen Kostendruck eine Vollzeitstelle zu ersetzen... Immerhin dabei ehrlich gewesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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