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AUDI 
AG
Vorstellungsgespräche

148 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorbildlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei AUDI AG in Neckarsulm beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offener, ehrlicher und fairer Umgang.
Ab dem ersten Gespräch immer zeitnahe Rückmeldung.
Sehr gutes Package im Rahmen des AVs.
Optimale Betreuung seitens HR.
Eine Entscheidung pro AUDI fällt daher absolut leicht !!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Jedes Klischee

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei AUDI AG in Ingolstadt als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

AUDI hat so ziemlich alles was man über sie erzählt bewahrheitet.
Einladung zum Gespräch kam wahrscheinlich nur, weil ich jemanden in der entsprechenden Fachabteilung kannte.
Das Gespräch selbst hat alle Standardfragen, die man aus üblichen Quellen für Bewerber kennt.
Das Onlinetool war buggy und konnte Inhalte nicht dem Abteilungsleiter und der Personalreferentin ausgeben.

Ich bin mir unsicher, ob am Ende fachliche Leistung für die Zusage sprach, oder ob es die Connections in die Abteilung waren.

Nach dem Vorstellungsgespräch war noch ein weiterer Termin, in dem Betriebsrat über seine Aufgabe informierte und dann wurde binnen 10 Tagen der Arbeitsvertrag zugesandt.

Bewerbungsfragen

  • 3 Stärken/Schwächen
  • Hobbys
  • Größter Erfolg/Misserfolg
  • Wie würden dich deine Freunde beschreiben?
  • Warum sollten wir Sie einstellen?
  • Warum dieses Studium?
  • Karriereziele in 5 Jahren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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SYSTEMFEHLER

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei AUDI AG in Ingolstadt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Absage beim Bewerbungsgespräch bzw. AC für eine Stelle, scheint es bei Audi nicht möglich zu sein eine zweite Chance für ein Vorstellungsgespräch bei einer anderen vergleichbaren Stelle zu bekommen.

Nach meiner Absage im AC, kamen nach jeder weiteren Bewerbung umgehend absagen. Wahrscheinlich ist hier ein Vermerkt im System des HR eigerichtet worden, die sofort eine Absage veranlasst


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positiv überrascht

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei AUDI AG in Ingolstadt als Werkstoffingenieur Interieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem sehr angenehm. Zu meiner Überraschung wurde kein Assessment Center gefordert. Ist wohl doch keine Pflicht, wenn ausreichend zwischen der betreffenden Abteilung und dem Personalmanagement abgesprochen.

Bewerbungsfragen

  • Nach Stärken und Schwächen wurde nur indirekt gefragt
  • Hobbies?
  • Warum Audi und nicht zb. BMW?
  • Was war Ihr grösster Erfolg und Misserfolg im Berufsleben? Wie haben Sie den Misserfolg gemeistert?
  • Beschreiben Sie eine Konfliktsituation und wie Sie diese gemeistert haben?
  • Warum wollen Sie von Ihrer jetzigen Firma weg?
  • Bereitschaft ins Ausland zu gehen?
  • Würden Sie nach Ingolstadt ziehen?
  • Warum haben Sie Ihren Studiengang gewählt?
  • Wie sehen Sie Ihre Zukunft bei Audi?
  • Gehaltsvorstellung und Jahresgehalt bei alter Firma?
  • Möglicher Einstiegstermin und Kündigungsfrist bei alter Firma?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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5!!! Monate Wartezeit auf eine Rückmeldung!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei AUDI AG in Ingolstadt als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von einem der größten Arbeitgeber in Deutschland, mit der Reputation kann man erwarten, zeitnah eine Rückmeldung zu erhalten.

Dass die Rückmeldung mit einer Standard-Floskel 5 Monate nach der Bewerbung kommt - ist sehr enttäuschend!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung, angenehmes Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei AUDI AG in Ingolstadt als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich hier einige schlechtere Bewertungen gelesen habe und gehört habe das man Vitamin B benötigt war ich etwas besorgt - jedoch völlig unbegründet. Den Bewerbungsprozess habe ich zwar nicht als einfach empfunden, aber als angemessen. Aber bei Audi achtet man auf mehr als "nur" gute Studienleistungen!

Das Online-Tool:
Ist schon ziemlich nervig, aber leider sind solche tools mittlerweile Standard bei allen Top- Arbeitgebern (z.B. auch bei Unternehmensberatungen und anderen Automobilherstellern). Das Tool von Audi ist etwas umständlich, da man Text nicht direkt in die Felder kopieren kann und zB das Anschreiben noch mal abtippen muss.

Die Antwort in Form einer Einladung zum Bewerbungsgespräch erfolgte bei mir innerhalb von 2 Wochen, was ich als angemessenen Zeitraum empfunden habe. Das Interview konnte per Skype geführt werden, da ich mich zu diesem Zeitpunkt im Ausland befand. Das Interview selbst war sehr freundlich und die Fragen habe ich als angemessen erachtet. Obwohl ich keine direkten Stressfragen gestellt bekommen habe sollte man sich SEHR gut auf das Gespräch vorbereiten und sich genau mit Marke, Firmengeschichte und Produktpalette auseinandergesezt haben.

Insgesamt habe ich das Interview als sehr fair empfunden, es wird einem die Chance gegeben sich wirklich gut zu präsentieren. Ich hatte das Gefühl, dass hier nicht nach jemandem gesucht wird der "nur" gute Studienerfolge hat, sondern der teamfähig, kommunikativ, engagiert und vor allem interessiert an Audi ist.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Soft Skills
  • Stärken und Schwächen
  • Gibt es etwas, dass nicht in Ihrem Lebenslauf steht, das Sie uns aber trotzdem erzählen möchten?
  • Motivation für studentisches Engagement

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Laaange Bewerbungsdauer

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei AUDI AG in Ingolstadt als IT-Architect beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach ca. sechs Wochen erhielt ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in Ingolstadt. Das Gespräch war angenehm und fand in großer Runde statt (HR, Teamleiter, zwei Teammitglieder)
Mir wurde der Fachbereich kurz vorgestellt sowie die einzelnen Gesprächspartner. Danach wurde ich aufgefordert meinen Werdegang genauer zu erläutern. Insgesamt war die Stimmung locker, professionell und ich hatte den Eindruck, dass man an mir interessiert war.
Am Schluss teilte man mir mit dass man sich beraten werde und ich in ca. zwei Wochen Rückmeldung erhalten würde, ob ich es ins Einzel-AC geschafft hätte.

Nach sechs Wochen erhielt ich leider eine Standardmail mit einer Absage.

Fazit:
Der Bewerbungsprozess ist sehr professionell, gestellte Fragen sind anspruchsvoll - manchmal etwas unangebracht. Im großen und ganzen ein guter Prozess. Negativ empfand ich die lange Bewerbungszeit (sechs Wochen bis Einladung, dann vier Wochen bis zum Einzel-AC und dann nochmal vier Wochen bis zur Einstellung) Nicht jeder Bewerber kann solange auf eine Entscheidung warten ...

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Arbeitsweise ...
  • Grund für: Studium, Abschlussthema, Jobwahl, Auslandsaufenthalt, Wechsel, Lücken

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Geringe Wertschätzung für Bewerber

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei AUDI AG in Neckarsulm als Entwicklungsingenieur im Bereich Leichtbau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dafür, dass der Bewerber sich wirklich viel Arbeit machen muss, sich mit der Online-Bewerbung herumzuschlagen, erfährt man eine sehr geringe Wertschätzung seitens Audi.

Das Bewerbungs-Tool ist Flash-basiert, hakelig und langsam. Darüber hinaus sehr umständlich. Beispielsweise lässt sich das Anschreiben, das man sicherlich nicht in einer Textbox auf einer Internetseite erstellt in diese nicht hineinkopieren, es werden auch dann nur 2-3 Zeilen angezeigt, sodass das händische Eintippen auch dann mühsam ist.

Insgesamt sehr unpersönliches Verfahren. Da ich nicht die Bewerbung zurückziehen, ein aktualisiertes Dokument hinzufügen und dann die Bewerbung wieder online stellen wollte, bat ich per E-Mail darum, das Dokument hinzuzufügen. Antwort kam erst viele Tage später, dass dies leider nicht möglich sei.

Fast zwei Monate nach der Bewerbung, genau an dem Tag, an dem spätestens eine Antwort kommen sollte, kam eine kommentarlose, unpersönliche Absage als Textbaustein zurück.


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Duales Studium MB mit 1,6 Schnitt Mathe 15p,Technik 12, Englisch 12..Standardabsage ohne Begründung oder Einladung zu AC

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei AUDI AG in Ingolstadt als Duales Studium MB beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Audi hat nach einreichen der Bewerbung ca 1 Monat gebraucht, um mir eine Absage mit Standardschreiben zu schicken.
Die Konkurrenz lud mich nach meiner Bewerbung innerhalb von 1-2 Wochen zum Online-AC ein. Ich bin sehr verwundert darüber, da ich mit einem Schnitt von 1,6(Mathe 15p, Englisch 12p, Mechatronik 12p,..) zumindest soweit qualifiziert sein sollte um zumindest einen Test ablegen zu dürfen.
Entweder sind die Anforderungen seitens Audi extrem hoch, oder Vitamin B wird benötigt.

Schade eigentlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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95 Tage bis Absage finde ich etwas zu lange!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei AUDI AG in Ingolstadt als Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann es sich einer der beliebtesten Arbeitgeber erlauben, sich mehr als 3 Monate Zeit für die Bearbeitung einer Bewerbung Zeit zu nehmen. Das sollte schneller gehen!


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