148 Bewertungen von Bewerbern
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sofort - ohne Eignugstest; ohne Assessment Center - Absage mit 1,3 Schnitt erhalten. Technisches Praktikum vorhanden. Habe mein Anschreiben nochmal auf Fehler durchlesen lassen etc. Keine Absagegründe erhalten, nur dass ich nicht ins Bewerberprofil passe. ??? Habe Physik Mathe etc 14 bzw 15 Punkte.
Schon die Terminabsprache lief komisch ab. Mit der Vertretung der Personalreferentin wurde ein Termin ausgemacht, wobei dies wohl intern nicht weiter gegeben wurde. Ein paar Tage vor dem Termin war die Personalreferentin wieder aus dem Urlaub zurück und fragte dann nach einem Termin. So durfte ich die Pläne für eine 700km Reise, für die ich auch Urlaub einreichen musste wieder ändern.
Das Gespräch selber verlief freundlich und respektvoll. Rückmeldung sollte ich spätestens 3 Wochen später erhalten. Diese blieb aber bis ca. 6 Wochen nachher aus, als mich die Personalreferentin anrief und mir mitteilte, dass eine ähnliche Position in Ingolstadt zu besetzen sei. Nur nebenbei erwähnte sie, dass die ursprüngliche Stelle anders besetzt wurde.
Nach ein paar Wochen wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Ich wurde von zwei Vorgesetzten aus der Fachabteilung und der Personalerin freundlich empfangen. Das Gespräch war sehr gut vorbereitet und es kam ein informativer und freundlicher Austausch zustande. Natürlich wurde bei einigen Stellen auch nachgebohrt und kritisch nachgefragt, aber das gehört meiner Meinung nach dazu. Aber insgesamt fühlte ich mich sehr wohl und ich wurde mit Wertschätzung behandelt.
Nach dem Gespräch wurde mir der weitere Ablauf erklärt. Schon in der Woche nach dem Erstgespräch bekam ich die Einladung zu einem Einzel-Assessment-Center. Mir wurden die Aufgaben (Präsentation, Fachkonzept, Mitarbeitergespräch) gesagt und sonstige Informationen darüber gegeben. Absolut fair und ohne unnötigen Stressaufbau. Das AC war sehr gut organisiert und strukturiert. Keine Fallen oder zusätzliche Schwierigkeiten. Auch hier wieder eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre. Im Anschluss bekam ich gleich ein Feedback und die mündliche Zusage. Ich kann Audi nur empfehlen.
Obwohl ich pünktlich zu dem Gesprächstermin erschien, musste ich noch 15 Minuten im Gang warten, da sich die Gesprächsteilnehmer von Audi verspäteten.
Während des Interviews sehr unangenehme und angespannte Gesprächsatmosphäre. Die beiden Abteilungsleiter wirkten sehr gestresst und der Personaler sehr gereizt. Ein genaues Stellenprofil konnte nicht genannt werden, da die Stelle für die ich mich beworben hatte nun nicht mehr besetzt werden sollte. Auf meine Fragen wurde nur unzureichend eingegangen. Auf die Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten, wurde mir nur lapidar erklärt, dass ich erstmal etwas für Audi leisten müsse, bevor ich mit Forderungen käme!
Fazit: Nach diesem Gespräch hatte ich keine Lust und Motivation mehr für Audi zu arbeiten.
Obwohl ich pünktlich zu dem Gesprächstermin erschien, musste ich noch 15 Minuten im Gang warten, da sich die Gesprächsteilnehmer von Audi verspäteten.
Während des Interviews sehr unangenehme und angespannte Gesprächsatmosphäre. Die beiden Abteilungsleiter wirkten sehr gestresst und der Personaler sehr gereizt. Ein genaues Stellenprofil konnte nicht genannt werden, da die Stelle für die ich mich beworben hatte nun nicht mehr besetzt werden sollte. Auf meine Fragen wurde nur unzureichend eingegangen. Auf die Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten, wurde mir nur lapidar erklärt, dass ich erstmal etwas für Audi leisten müsse, bevor ich mit Forderungen käme!
Fazit: Nach diesem Gespräch hatte ich keine Lust und Motivation mehr für Audi zu arbeiten.
Ich habe bereits ein Praktikum bei Audi absolviert und fand damals die Arbeitsatmosphäre schon relativ unangehnehm und sehr hierachisch. Trotzdem habe ich mich nochmal auf eine Festanstellung beworben. Ich dachte mir, dass es ja vielleicht doch immer am Bereich liegt.
Ich wurde auch für ein Vorstellungsgespräch eingeladen. Ich war relativ entspannt, aber das Gespräch war so unangenehm, dass wirklich niemanden empfehlen kann. Drei total emotionslose Gesprächspartner haben 1,5 Stunden in meinem Leben rumgebohrt, als hätte ich irgendwas verbrochen. Kennen gelernt haben sie mich, deshalb aber noch lange nicht. Audi habe ich als ein erfolgsbesessenes Unternehmen ohne Rücksicht auf Menschen kennen gelernt. Ich werde mich da bestimmt nicht mehr bewerben und auch nicht dort arbeiten wollen.
Zu meinem Bewerbungsverfahren inkl. Vorstellungsgespräch kann ich folgendes sagen:
- sehr langsames Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren
- das Vorstellungsgespräch war wider Erwarten sehr offen und freundlich
- es gab keine termingerechte Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch
- nach vier Monaten des Wartens (ohne Absage bzw. Statusinformationen seitens Audi) habe ich mich entschieden meine Bewerbung zurückzuziehen.
Mein Fazit: Wer sich bei Audi bewirbt braucht einen sehr langen Atem oder keinen neuen Job! ;-)
Stelle unklar, beziehungsweise noch keine offen...
Keine Rückmeldung mehr erhalten
Stärken / Schwächen
Im Sommer 2012 habe ich mich für ein Praktikum im Personalmarketing bei der Audi AG in Neckarsulm beworben. Nach recht kurzer Zeit wurde ich angerufen und zu einem Gespräch vor Ort eingeladen. Mir wurde vorab mitgeteilt, mit wie vielen Personen das Gespräch sein wird und wie ich mir die Reisekosten erstatten lassen kann.
Das Gespräch selbst war super interessant und die Personalreferentinnen waren freundlich und beantworteten mir alle Fragen. Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass sie mich unter Druck setzen wollten oder versucht haben eine Stresssituation herbeizuführen.
Das Vorstellungsgespräch war schon eine Frechheit. Der Personalmensch war schlicht und einfach nicht da. Der Mensch von der Entwicklung meinte nur, dann müssten wir eben das Gespräch alleine machen. Das Gespräch selbst war dann auf technisch-sachlicher Ebene und eigentlich ganz gut. Eine Absage kam aber nie und das Telefon beim Personalmenschen wurde nie abgehoben.
Wenn Audi sich bei der aktuellen Bewerbersituation solche Unverschämtheiten leisten kann, soll er es ruhig machen. Ich jedenfalls weiß, was ich von diesem Verein halten soll.
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