96 Bewertungen von Bewerbern
96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenn AutoScout einen Bewerber schon über LinkedIn anfragt und dann sogar einen Termin ausmacht dann wäre es wohl nicht zu viel verlangt, dass die Interviewpartner auch erscheinen
Arbeit ist zwar kein Ponyhof, aber Freundlichkeit und weniger dreist sollte schon sein
Was für Kennzahlen zeichnen deine Erfolge slaus? Welche KpIs kannst du uns nennen? Welche Herausforderungen und Erfolge kannst du mit welchen Zielzahlen belegen?
Ehrlich und respektvoll mit Bewerber*innen umgehen
- Schnelle und klarer Antwort nach dem Bewerbungsgespräch
Unprofessionell, unangenehm, unhöflich.
Bei einem so großen Unternehmen hätte ich mir mehr Professionalität v.a. aus der Personalabteilung erwartet. Die Kontakte und das erste Gespräch mit HR war unstrukturiert und wenig professionell. Änderungen an der ausgeschriebenen Position wurden nicht kommuniziert und auch meine Nachfrage wurde ignoriert. Das zweite Gespräch mit der Fachabteilung war hingegen strukturiert und transparent.
einiges
Professioneller, klar strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess ist für solch eine Firma ein Muss, kein Hin- und Her bzgl. der Ausschreibung der Stelle und vor allem eine offene und nachvollziehbare Kommunikation ggü. dem Bewerber sollte man wirklich erwarten können, fachliche Fragen eher im "esoterischen" Bereich, die nicht wirklich klar sind, Aussagen zum Thema Key Account Management zeugen von einer gewissen Arroganz ggü. anderen Ansätzen und Meinungen, alles in allem eine sehr eingeschränkte Sichtweise
Bessere Kommunikation zwischen Personalabteilung und Fachabteilung, dann müsste mensch die Bewerbenden auch nicht vor den Kopf stoßen.
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