auxmoney 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Individualisierte Absagen, wenn schon mit Arbeit auf Augenhöhe geworben wird. Employer Branding an allen Touch Points leben. Inspiration bei Sipgate holen.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Es ging alles super schnell. Sehr freundlich und man fühlt sich direkt aufgenommen.

Bewerbungsfragen

Was sind deine Stärken. Was machst du gerne in deiner Freizeit

Verbesserungsvorschläge

Bei der hohen Fluktuation kommt die Personalabteilung wohl nicht hinterher.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

nach meinem Vorstellungsgespräch habe ich mehrere E-Mails rausgeschickt und nach dem Stand der Bewerbung gefragt und habe NIE NIE eine Antwort bekommen. Das hat mir die Wahl vereinfacht und ich habe mich natürlich für einen anderen Arbeitgeber entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles - planlosigkeit hat fuer mich eine marke: auxmoney

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess an sich wirkte sehr chaotisch. Das Bewerbungsgespräch selbst hingegen war angenehm.

Einige Zeit nach meiner Online-Bewerbung erhielt ich einen Anruf, ob ich zwei Tage später zu einem Bewerbungsgespräch erscheinen könnte. Mir wurde erklärt, es habe wohl ein Problem mit einer früheren E-Mail an mich gegeben. Zunächst konnte ein anderer zeitnaher Termin vereinbart werden, dieser wurde einen Tag später jedoch gecancelt, sodass mir nur der Termin am nunmehr folgenden Tag blieb.Andere zeitnahe Termine konnten mir nicht angeboten werden (es war jedoch auch Urlaubszeit). Informationen zu meinem Gesprächspartner habe ich leider nicht bekommen.

Der Gesprächstag selbst verlief angenehm. Das Büro sowie sämtliche Mitarbeiter vermitteln einen modernen Start-Up-Flair. Im Gespräch selbst kamen nach der üblichen Vortstellung fachspezifische, also juristische, Themen auf. Diese waren teils auch anspruchsvoll, jedoch zu keinem Zeitpunkt überfordernde bzw. Stressfragen. Insgesamt war es eher ein Gespräch als eine "Prüfung".

Danach erklärte mir mein Gesprächspartner, ich werde zeitnah von HR angerufen und Feedback zum Gespräch sowie die Entscheidung erhalten.

Tatsächlich habe ich diese Rückmeldung allerdings nicht erhalten. Erst nachdem ich erhebliche Zeit später per E-Mail nachgefasst habe, erhielt ich eine Standard-Mail mit einer Absage.

Das doch so angenehme Gespräch wird leider stark durch den Bewerbungsprozess getrübt. Dass Absagen nicht "von sich aus" zugesandt werden, lässt mich doch sehr an der Wertschätzung von Bewerbern zweifeln.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt zu auxmoney kam über Xing zustande. Schnell kam zu einer Terminfindung und Fragen wurden sehr schnell (auch zu unkonventionellen Zeiten :) ) beantwortet. Das Gespräch selbst fand mit 4 Personen von auxmoney statt; mit der HR-Manager, einer Scrum Master-"Kollegin" und den beiden IT-Chefs. Sehr entspannte und lockere Atmosphäre. Die Anzahl der Gesprächspartner sprach für die hohe Wertschätzung und Relevanz für die Besetzung der Stelle. Es wurden Fragen zu meinen bisherigen Erfahrungen, High- und Lowlights gestellt und wie ich mich in dieser und jener Situation verhalten würde. Sie sprachen ganz offen und ehrlich über alle Probleme der Vergangenheit und was auf mich zukommen würde.
Nach dem Gespräch wurde ich gemeinsam durch die Büros geführt. Abschließend gab es ein kurzes 4-Augen-Gespräch mit der HR-Managerin über die Rahmenbedingungen und den weiteren Verlauf, inkl. kurzes (inoffizielles) Feedback. Im positiven Fall würde ich zu einem 2. Gespräch eingeladen werden, um das Team kennenzulernen. Das Feedback kam 2-3 Stunden später.

Schneller, unkomplizierter und angenehmer geht es eigentlich nicht. Habe mich vom ersten Moment an dort wohlgefühlt, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung!