194 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
194 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Avanade Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Avanade
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
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Sehr professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2013 bei Avanade Deutschland GmbH als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefoninterview
- Dauer: ca. 30 min
- Informative und Angenehme Gesprächsatmosphäre
- Englisch erforderlich (teilweise)
- Informationen über weiteren Ablauf
- Einladung zum AC
AC:
- Mehrere Bewerber waren geladen
- Rundgang Campus Kronberg
- Vorstellung der teilnehmenden Personen
- Unternehmenspräsentation (Infos, Zahlen etc.)
- Technische Assessment (englisch, ähnlich wie eine Zertifizierungsprüfung)
- Einzelinterview
- Mittagspause
- Gruppenaufgabe 45 min (Aufgabe, Lösen, Präsentation)
- Abschlussgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliches, professionelles und schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2013 bei Avanade Deutschland GmbH als Junior-Berater Microsoft .NET-Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wenn man sich in seinem Lebenslauf auskennt, hat mein kein Problem während des Gesprächs. Einfach die Entwicklung des Werdegangs schildern und ggf. auf Fragen antworten.
- Warum habe ich mich für die Tätigkeit entschieden?
- Welche Herausforderungen musste man sich während seines Berufslebens stellen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2013 bei Avanade Deutschland GmbH als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren war sehr professionell und es wurde sehr schnell ein Feedback zum weiteren Prozess gegeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Assessmenttag bei Avanade Deutschland GmbH
Bewerber/inHat sich 2013 bei Avanade Deutschland GmbH als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war ziemlich schnell und sehr professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller und schneller Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2013 bei Infoman AG in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach doch etwas längerer Rückmeldungszeit auf meine Initiativbewerbung ging nach einmaligem Nachfragen alles sehr schnell, Einladung zum Telefoninterview, persönliches Gespräch. Am Ende des Gesprächs hatte ich eine Zusage und 3 Stunden später den Arbeitsvertrag in meinem Postfach!
Schneller und unkomplizierter hätte es nicht sein können!
Ich freue mich schon auf die Zusammenarbeit!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kompetenz und Freundlichkeit
Bewerber/inHat sich 2013 bei Avanade Deutschland GmbH als CRM Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung verlief sehr Positiv und ich wurde immer auf dem laufenden gehalten.
Alle waren stets sehr freundlich und Kompetent. Ganz großes Lob an alle.
Ich freue mich schon sehr auf die Arbeit bei Avanade.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei Avanade Deutschland GmbH als getinto .NET beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei der Firma Avanade für die Einstiegsstelle getinto .NET beworben. Zum Assessment Center Tag wurde ich innerhalb einer Woche eingeladen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles Bewerbungsgespräch und schnelle Antwort
Bewerber/inHat sich 2013 bei Infoman AG in Stuttgart als Praktikantin Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängig davon, dass meine Bewerbung für mich positiv ausgefallen ist muss ich sagen, dass der ganze Bewerbungsprozess wirklich sehr professionell abgelaufen ist. Überraschend war für mich nur, dass man nach einem Telefoninterview auch noch 2 Bewerbungsgespräche durchlaufen muss, welche aber beide ebenfalls sehr angenehm abgelaufen sind. Die Gespräche waren locker und haben nicht den typischen Bewerbungsgesprächs-Stress mit sich gebracht.
Bewerbungsfragen
- Bsp.: Was würden ihre Freunde über sie sagen und wie würden diese sie einschätzen
- Bsp.: Grund dafür warum man sich für diese Stelle in jenem Bereich beworben hat.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professioneller Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2013 bei Avanade Deutschland GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Jobwechsel derart reibungslos verläuft, ist man mit Sicherheit voreingenommen. Aus meiner subjektiven Sicht jedoch kann ich sagen, dass ich selten einen so professionallen und angenehmen Bewerbungsprozess miterlebt habe.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2013 bei Avanade Deutschland GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ist zu sagen, dass der gesamte Recruitingprozess sehr professionell verlaufen ist. Die Gespräche in den unterschiedlichen Bereichen (Inhalte der Stelle, Rahmenbedingungen, grundsätzliche und persönliche Eignung) wurden durch kompetente und geeignete Personen besetzt. Es gab immer schnelles und sehr offense Feedback. Gleichzeitig konnte ich mir aber auch ein gutes Bild des Unternehmens und der beteiligten Personen machen.
Zusammenfassend bleibt nur zu sagen. dass ich mich zu keener Zeit schlecht oder unvollständig informiert gefühlt habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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