AVM

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du dich im Gespräch mit uns wohl gefühlt hast – dies liegt uns sehr am Herzen und macht uns auch aus. Dass trotzdem ein bitterer Nachgeschmack geblieben ist, tut uns leid. Da AVM sich flexibel auf die privaten Situationen der Mitarbeiter einstellt, können wir dir versichern, dass die von dir erwähnte Frage des Abteilungsleiters in keinem Zusammenhang mit der Absage steht. Und an den Nuancen ist wirklich etwas dran. Wir lernen in Vorstellungsgesprächen viele tolle Kandidaten kennen – mehr, als wir am Ende einstellen können. Eine Absage bedeutet daher keinesfalls, dass uns der Werdegang oder die Persönlichkeit des Bewerbers nicht beeindruckt hat. Daher bedanken wir uns an dieser Stelle noch einmal für das spannende Gespräch mit dir und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal. Viele Grüße vom Recruiting-Team

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat, vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass deine Bewerbung nicht so verlaufen ist, wie du es dir erhofft hast. Und natürlich können wir nachvollziehen, dass eine Absage mit Enttäuschung verbunden ist.
Was wir in jedem Fall aber sagen können: Das Alter von Kandidaten ist bei AVM kein Ausschlusskriterium, denn ein ausgewogener Altersdurchschnitt ist das, was unser Unternehmen schon immer auszeichnet. Ebenfalls selbstverständlich ist eine zeitnahe Rückmeldung an die Kandidaten. Eine Eingangsbestätigung gibt es umgehend, sollte der Bewerbungsprozess doch einmal etwas länger dauern, erhalten Bewerber einen Zwischenbescheid. Wir wünschen dir alles Gute und wer weiß – vielleicht kreuzen sich unsere Wege zu einem späteren Zeitpunkt. Viele Grüße, das AVM Recruiting-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens. Wir freuen uns, dass Du ein professionelles Gespräch in angenehmer Atmosphäre bei uns erlebt hast. Denn dass sich unsere Kandidaten wohl fühlen, ist jederzeit unser Anspruch. Wir bedauern allerdings zu hören, dass sich der Bewerbungsprozess nicht bis zum Ende zu Deiner Zufriedenheit gestaltet hat. Aus diesem Grund bieten wir Dir gern an, Dich an unser Recruiting-Team über unser Jobtelefon 030 – 39976 600 zu wenden. Frage bitte nach Florencia oder Yvonne. Wir freuen uns, von Dir zu hören, um mit Dir noch einmal persönlich ins Gespräch gehen zu können. Herzliche Grüße vom Recruiting-Team