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e.V.

Gehalt

Die Firma tut sich schwer mit den geforderten Leistungen mitzugehen

Gehaltsmäßig hinter anderen Tarifverträgen. Und immer wieder die Versprechungen sich dem TVÖD anzupassen....

wenig für die Leistung. Versuchen wo es nur geht einzusparen und haben einmal vergessen meine Vergütung zu zahlen. Ich hätte Klagen können. Ich musste mich Wochen darum kümmern das das Geld auf mein Konto kommt. Es wurde oft ignoriert und gesagt alle wären im Urlaub. Die Zahlung kam erst 2 Monate später. Sehr unprofessionell und unverschämt.

Gehalt ist in Ordnung, immer pünktlich und es gibt Zulagen; viele Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits etc.

Gehalt (noch) einigermaßen okay, immer pünktlich, Vergütung von Rufbereitschaft, Möglichkeit für betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung Hansefit, Jobrad, ABER seit Jahren der Versuch, an den TVÖD angeglichen zu werden, und die Spannweite wurde immer größer, Verhandlungsrunden frustrierend - die Neu-Aushandlung des Tarifvertrags hatte die Stufenlaufzeiten aller Mitarbeiter aus der Zentrale zurückgesetzt. Wer also z. B. bereits 6 Jahre auf seinen tariflich garantierten Aufstieg wartete, und in z. B. 2 weiteren Jahren aufgestiegen wäre, wurde in der Wartezeit wieder auf 0 gesetzt - also: Nochmal die kompletten 8 Jahre warten, bis man wieder "regulär" aufsteigt. Sehr bedenklich bei der voranschreitenden Inflation

Im Bereich IT ist das Gehalt bestenfalls durchschnittlich, kommt aber stets pünktlich.