2.167 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.790 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 235 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Benefits, faire Vergütung und offenes Miteinander
Tolle Atmosphäre, gute Infrastruktur am Standort, starke Sozialleistungen
Mitarbeiter als wichtige Ressource mehr wertschätzen.
Nichts mehr
Das Textfeld ist für eine vollständige Beschreibung zu klein
Nach Leverkusen umziehen und Neu starten
Ohne Worte
Nr. 2, ist doch gut bei einem so großen Markt.
Ich kann nur 5 Sterne geben, mit Kindern und weitem Arbeitsweg nimmt man Rücksicht auf mich! In Jeder Hinsicht.
Ich denke ein Unternehmen das seine Co2- Bilanz schätz, kann auch sagen arbeitet so oft und viel von zu Hause aus, wie möglich solange Ziele erfüllt sind und die Qualität stimmt. Dennoch 1x die Woche sein Team sehen macht Sinn für das miteinander.
ich arbeite für eine GmbH der AXA, das wusste ich bei Vertragsunterschreibung und finde die Bezahlung okay und es gibt viele Extras, die man nutzen kann. Tue ich persönlich aber kaum bis auf VWL. Aber die Möglichkeiten sind weit.
Moderne und zeitgemäße Rahmenbedingen
Arbeitsbelastungen sind zum Teil doch enorm. Hohe Rückstände
Arbeitszeiten, Homeoffice und weitere sinnvolle und zeitgemäße Benefits
Talente werden gefördert
Faire Bezahlung und sinnvolle Benefits
Professionell und wertschätzend
Die Einführungswoche war super organisiert, ich habe mich direkt wohl gefühlt und es wurde viel dafür getan, dass wir Azubis uns schnell kennenlernen. Auch die weitere Zeit bis zum jetzigen Stand war einfach super. Ich bin froh, dass ich hier meine Aubildung beginnen durfte!
Er sehr individuell auf mich eingeht und mir viel Freiraum auch für eigne Aufgaben hat.
Flexibel, transparent, innovativ und modern
Einige Prozesse dauern gefühlt ewig und das agile Arbeitskonzept passt nicht in jeden Bereich
Weg von dem Raumkonzept
Sehr nette Kollegen: innen und Gutes miteinander
Aus meiner Sicht hat AXA ein gutes Image
Ich kann meine Zeit frei einteilen
Mit 57 nochmal eine Trainerausbildung machen dürfen
Es könnte etwas mehr sein
Perfekt
In meinem Team immer Top
Bin ein älterer Kollege und alles bestens
Immer offen, ehrlich und transparent. In einer langen Krankheit absolut vorbildliches Verhalten. Kein Druck und co.
Top
Bisher offen, ehrlich und transparent
Alles divers ausgerichtet
In der Versicherungsbranche ist es nie langweilig
Wir sind 3 Azubis in der Abteilung. Die Kollegen sind immer sehr nett zu uns und wir haben keine Probleme damit mach nachfragen zu müssen. Vor allem wenn im Büro nicht viel los ist, gibt es immer mindestens einen Kollegen, der sich die Aufgabe zu Herzen nimmt uns nicht alleine zu lassen und Gesellschaft zu leisten.
Je nachdem wie gut man am Ende der Ausbildung anschneidet, wird man entweder unbefristet oder befristet aufgenommen. Trotz Befristung kann man natürlich fortlaufend unbefristet aufgenommen werden, solang die Arbeitsmoral stimmt. Im Anschluss gibt es viele Möglichkeiten der Weiterbildung und Umschulung im Konzern.
An sich habe ich eine 38 Stunden Woche. Die Arbeitszeit wird gestochen. Das Unternehmen arbeitet mit Gleitzeit: Man kann zu den Öffnungszeiten kommen und gehen wie es einem am besten passt. Man kann schon um 6 Uhr in der Früh kommen, oder auch erst um 9 Uhr....um 14 Uhr gehen, oder auch erst um 17 Uhr. Natürlich erstmal mit den Ausbildern klären. Überstunden können über kürzere Arbeitstage oder wenn nichts dagegen spricht als ganze Gleittage genutzt werden.
Die Löhne sind angemessen und gemäß der Inflationsrate gegebenenfalls angepasst. Pünktlichkeit ist großgeschrieben. Wenn jemand sein Gehalt zuerst bekommt, handelt es sich meist nur um Stunden. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld stehen auch auf dem Programm und Zuschüsse für das Bahnticket gibt es auch.
Die Ausbilder sich etwas weniger im Office als sie meiner Meinung nach sollten, aber es wird Aufgaben technisch nie langweilig und selbst wenn sie im Homeoffice sind haben sie immer Zeit für einen.
Der größte Spaß kommt von dem Kollegen. Es wird viel geredet und gelacht auf der Arbeit. Die Arbeit wird dadurch stressfreier und arbeiten macht so mehr Spaß.
Man wird langsam und Schritt für Schritt in das System und den Aufgabenbereich eingeführt.
Dazu kann ich erst wenig sagen, da ich erst am Anfang der Ausbildung bin. Ich kann soviel sagen: Man ist nicht nur in seiner Zielabteilung, sondern geht auch in um die 4 andere Abteilungen und lernt diese kennen. Auch im Außendienst ist man im Laufe der Ausbildung tätig.
Im Büro hat jeder vor jedem Respekt. Alle sind sehr freundlich und grüßen immer. Als Azubi fühle ich mich sehr wohl unter den älteren Kollegen und weiß, dass mir niemand blöd kommen würde, nur weil ich noch nicht ausgelernt habe.
'Fast' alles... Man fühlt sich wohl
Hässliche Möbel im Eingang
Parkplätze zu weitläufig vom Hauptgebäude entfernt. Abends etwas gruselig und im Winter erwas gefährlicher trotz Winterdienst.
Montags gerne zur Abreit zu gehen sagt doch alles oder?!
AXA ist für sich ne Marke
Super Homeoffice/Prääsenz im Büro Lösung
Wer will, kann weit kommen
Mehr geht immer aber das ist jammern auf hohem Niveau
Ich habe zu 99% nur hilfsbereite und offene Kollegen:innen getroffen
Bei AXA gibt es m. E. keinen Unterschied
Also unser (e) Teamleiter:innen lässt uns viele Freiheiten ohne aber die Ziele aus den Augen zu verlieren...Sehr erfolgsorientiert aber ohne die Menschlichkeit zu verlieren. Wöchentliche JF
schöner Campus, leider jetzt durch Fremdfirmen etwas voller geworden in der Katine...
Zwar ist es manchmal etwas schwierig alle Neuheiten direkt zu erhalte, aber die wichtigen Neuheiten werden direkt kommuniziert!
Ich sehe kein Unterschied mehr
Aufregende und immer neue Aufgaben/Projekte die einen herausfordern.
So verdient kununu Geld.