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Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Nach einem Gespräch eine Rückmeldung zu geben, ist uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass es in deinem Fall nicht geklappt hat. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden unsere Prozesse weiter verbessern, um sicherzustellen, dass Bewerberinnen und Bewerber zeitnah und transparent informiert werden.

Solltest du noch Fragen haben oder an einer erneuten Bewerbung interessiert sein, kannst du uns gerne per Mail (recruiting@babymarkt.de) kontaktieren.

Vielen Dank für dein Feedback und den Hinweis. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Eine zeitnahe Rückmeldung ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Recruiting-Prozess zu optimieren. Leider scheint deine Bewerbung uns durchgerutscht zu sein, wofür wir uns aufrichtig entschuldigen. Falls weiterhin Interesse besteht, kannst du uns gerne deine Bewerbungsunterlagen an recruiting@babymarkt.de senden.

Wir nehmen dein Feedback ernst und werden sicherstellen, dass zukünftige Bewerberinnen und Bewerber eine schnellere und respektvolle Antwort erhalten.

Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess.
Es ist schön, dass du zum großen Teil positive Erfahrungen in deiner Candidate Journey mit uns gemacht hast. Auch wir möchten die Gelegenheit nutzen, um unsere Meinung mit dir zu teilen.

Du wurdest von uns zu einem Assessment Center für Auszubildende eingeladen und anschließend leider nicht für den Ausbildungsplatz als Kaufmann im E-Commerce (Bereich Projektmanagement) berücksichtigt. Unsere Recruiterin hat nach der Absage mit dir gesprochen und deine Bewerbung für weitere Abteilungen bei babymarkt berücksichtigt, die zu diesem Zeitpunkt offene Stellen für die Ausbildung als Kaufmann/ Kauffrau im E-Commerce hatten.

Das Produktmanagement wollte dich kennenlernen, doch leider passte dein Profil nicht zu den Anforderungen der Abteilung. Eine Rückmeldung wurde dir eine Woche nach dem Gespräch versprochen, da der Ansprechpartner eine Woche im Urlaub war. Du hast dich direkt am ersten Tag nach der Rückkehr des Ansprechpartners selbst bei uns gemeldet und nach dem Stand deiner Bewerbung gefragt. Es wäre schön gewesen, wenn du diesen Tag noch abgewartet hättest. Der Fachbereich hatte bereits eine Rückmeldung für den selben Tag für dich vorgesehen.

Bei jedem Assessment Center nehmen wir uns die Zeit, um alle Kandidat:innen individuell kennenzulernen und umgekehrt auch ausreichend Möglichkeiten für Rückfragen zu bieten. Schade, dass dir die Zeit zu lang vorkam.

Natürlich nehmen wir jedes Feedback sehr ernst und haben die entsprechenden Abteilungen bereits über deine Verbesserungsvorschläge informiert.
Wir bedanken uns für deine Zeit und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Rückmeldung.

Es tut uns leid, dass du schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Zu der Zeit deines Bewerbungseinganges haben wir ein langersehntes Projekt auf die Beine gestellt – den Launch unserer neuen Karriereseite. Im Rahmen der technischen Umstellung ist deine Bewerbung dabei leider möglicherweise durchgerutscht. Wir hätten uns sehr gefreut, wenn du uns persönlich auf deine offene Bewerbung hingewiesen hättest. Über diesen Weg haben wir nun leider keine Möglichkeit den Vorfall vollständig aufzuklären.

Wir sind allerdings immer auf der Suche nach neuen Talenten in unserem Unternehmen. Vielleicht möchtest du uns doch noch eine zweite Chance geben und dich über unser neues Karriereportal bewerben: https://www.babymarkt.de/unternehmen/karriere/
Gerne kannst du dich bei Fragen dabei an unsere ausgewiesenen Ansprechpersonen wenden.

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung