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BabyOne 
Franchise- 
und 
Systemzentrale
Werkstudent:in Bewertungen

5 von 172 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Werkstudent:innen bei BabyOne Franchise- und Systemzentrale haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.

5 Werkstudent:innen empfehlen BabyOne Franchise- und Systemzentrale als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

BabyOne Weiterstadt

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BabyOne in Weiterstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamwork

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zusammenarbeit mit anderen Fillialien

Verbesserungsvorschläge

- Umweltbewusster
- mehr Bezug auf Digitalisierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit Luft nach oben was die Bezahlung angeht

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BabyOne in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzendes miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Arbeitsatmosphäre, schnelle Übernahme von Verantwortung

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BabyOne in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, man wird schnell gut aufgenommen und fühlt sich als Teil des Teams

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele soziale Aktionen; Unterstützung von Hilfsorganisationen und Mitarbeiterengagement wird gefördert

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolles Verhältnis, einem wird viel zugetraut und man darf schnell Verantwortung übernehmen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Werkstudent im Einkauf

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BabyOne in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BabyOne in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird BabyOne Franchise- und Systemzentrale durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 52 der Bewertenden würden BabyOne Franchise- und Systemzentrale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich BabyOne Franchise- und Systemzentrale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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