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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BACK BORD Mühlenbäckerei Verwaltungsges die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BACK BORD Mühlenbäckerei Verwaltungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BACK BORD Mühlenbäckerei Verwaltungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    41%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    36%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langjährige Mitarbeiter/in in Ordnung

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Infos ja, aber nur von oben nach unten

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie geschrieben „langjährige Kollegen/innen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

??? Nicht vorhanden

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sorry Dienst nach Vorschrift

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb hat sich seit dem Antritt des neuen Vorgesetzten extrem verschlechtert. Die Mitarbeiter haben sich stark zurückgezogen und arbeiten in ständiger Angst vor der Beobachtung durch den neuen Chef. Es herrscht das Gefühl, dass die Wände Ohren haben, wodurch jede Unterhaltung vermieden wird. Die gesamte Stimmung ist angespannt, geprägt von Misstrauen und Furcht. Ein angenehmes und produktives Arbeitsklima ist dadurch kaum noch möglich.

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