5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bahmann Coaching GmbH Vorstellungsgespräche
Bahmann
Coaching
GmbH
Hannover
Top
Company
2025
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein positiver und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Quereinsteiger im Backoffice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch verlief in einer angenehmen und respektvollen Atmosphäre. Sowohl in E-Mails als auch im persönlichen Gespräch wurde ich höflich behandelt, und meine Fragen wurden geduldig und ausführlich beantwortet. Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, nehme ich viele positive Eindrücke und wertvolle Erfahrungen aus dem Prozess mit. Das Unternehmen hat mir das Gefühl gegeben, als potenzieller Mitarbeiter wertgeschätzt zu werden, und ich würde mich in Zukunft definitiv wieder für eine Stelle dort bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller und zeitgemäßer Prozess!
Bewerber/inHat sich 2024 als Fitnesscoach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess war sehr strukturiert, wertschätzend und professionell. Direkt nach der Bewerbung bekommt man eine Whatsapp-Nachricht mit weiteren Schritten. Wenn man alles erfolgreich durchgeführt hat, bekommt man eine Einladung zum Zoom-Call. Dort werden u.a. übliche Fragen gestellt aber auch die Expertise abgefragt. Das Gespräch ist sehr angenehm und man wird sehr freundlich behandelt. Außerdem wird auch auf das Gesagte eingegangen, was natürlich auch wertschätzend ist. Auch die Steps im weiteren Verlauf sind absolut top. Man erhält dann Einblicke in das Unternehmen, in die Tätigkeit an sich und hat noch ein abschließendes Gespräch. Sehr positiv ist auch die schnelle Reaktionszeit hervorzuheben - so sitzt man nicht lange auf heiße Kohlen...Alles in allem wirklich hochprofessionell, freundlich und absolut angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Business Development beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Muss mich meinem Vorredner leider anschließen. Das Gespräch aufzunehmen empfand ich als unangenehm und diente vermutlich der schnelleren Auslese. Bisher noch nirgendwo erlebt. Das Gespräch verlief an sich freundlich, allerdings unprofessionell. Fragenkatalog abgearbeitet und keine meiner wichtigen Fragen konnte beantwortet werden, was einen Einblick in das Unternehmen oder die zu besetzende Stelle unmöglich machte.
Nachtrag: Auch wenn versucht wurde, meine Bewertung anwaltlich anzufechten, geht diese Bewertung online.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Show and Shine - Komischer Verein
Bewerber/inHat sich 2023 als Quereinsteiger beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ok - euer Geschäft ist es motiviert und optimiert zu sein, aber seid bei eueren Video-Call Bewerbungsgesprächen doch einfach ein bisschen mehr Old School (menschlicher).
Einfach die Aufnahme zu starten und zu fragen: „Ist das okay für dich? - als ob eine potentielle Bewerber*in da nein sagen würde - ich persönlich habe mich dabei unwohl gefühlt. Des Weiteren fand ich das stumpfe ablesen der Fragen in dem Gespräch sehr unpersönlich. Im Großen und Ganzen ist mir dieses Bewerbungsgespräch von allen die ich jetzt bis zum passenden Job hatte nachhaltig negativ in Erinnerung geblieben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als unpersönlich empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern schnell und transparent zu antworten—was du ja auch erwähnt hast.
Die Frage nach der Aufnahme des Gesprächs stellen wir, um sicherzustellen, dass sich alle Beteiligten wohlfühlen und um den Datenschutz zu gewährleisten. Wir verstehen jedoch, dass dies unterschiedlich wahrgenommen werden kann.
Dein Feedback hilft uns, unseren Prozess weiter zu verbessern. Velen Dank! Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Beste Grüße,
Jan Bahmann
Mir wurden alle Fragen beantwortet
Bewerber/inHat sich 2024 als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen