23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BayernLB / Bayerische Landesbank Vorstellungsgespräche
BayernLB
/
Bayerische
Landesbank
Top
Company
2025
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unkomplizierter und offener Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Konfliktsituationen und Kritik, Rolle in Teams, Hobbies, Erwartungen an die Stelle
- Gründe für die Entscheidungen im Lebenslauf (z.B. Land für Auslandssemester), bevorzugtes Arbeitsumfeld
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Barbara RiedisserPeople Development
Herzlichen Dank für die positive Bewertung des Trainee Bewerbungsverfahrens. Viele Grüße, Dein HR-Team BayernLB
Datenschutz wird kleingeschrieben?
Bewerber/inHat sich 2020 bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Bewerber ihre Daten löschen, da sie woanders eine Zusage haben, sollten Sie die Daten auch löschen und nicht speichern. Ich möchte keine E-Mails von Ihnen, wenn ich die Bewerbung für die Stelle längst zurückgezogen habe. Wenn ich meine Bewerberdaten gelöscht habe erwarte ich auch, dass Sie diese nicht 3 Monate lang speichern und mir Antworten auf Bewerbungen schicken, die schon lange(!) zurückgezogen sind. Was soll das? Es ist mir durchaus bewusst, dass es eine gesetzliche Frist gibt wie lange Daten gespeichert werden können, aber dies ist keine Rechtfertigung für das organisatorische Missmanagement. So etwas habe ich bisher bei noch keinem anderen Unternehmen erlebt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie zum HofeHR-Business Partner
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und halten uns an alle bestehenden Regeln der Datenschutzgesetze.
Bitte setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung (trainee@bayernlb.de), damit wir Ihrer Beschwerde auf den Grund gehen können. Wir haben in unserem Bewerbermanagementsystem ein Löschkonzept hinterlegt. Das Zurückziehen einer Bewerbung alleine bedeutet noch nicht, dass die Daten automatisch gelöscht werden. Wenn Sie die Bewerbung „nur“ zurückgezogen haben, dann werden ihre Daten mit der normalen Frist gelöscht. Die Bewerberdaten werden unverzüglich gelöscht, sobald ein entsprechender Auftrag bei uns platziert wird. Hierdurch sind die Daten unwiderruflich entfernt.
Viele Grüße, Ihr HR-Team BayernLB
5 Monate lang auf eine Rückmeldung zur Bewerbung gewartet. Dann mit Standard E-Mail abgespeist
Bewerber/inHat sich 2018 bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse und Entscheider überdenken
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Vielen Dank für das Feedback zu unserem Prozess. Das tut uns leid, dass Sie dies so wahrgenommen haben. Alles Gute für Ihre Zukunft. Viele Grüße, Ihr HR-Team BayernLB
Hervorragender Bewerbungsprozess - von Anfang bis Ende!
Bewerber/inHat sich 2018 bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München als Credit Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom Verlauf meines persönlichen Bewerbungsprozesses kann ich durchweg nur positives berichten. So vergingen zwischen Versand der Bewerbung und der Einladung zum Bewerbungsgespräch nur wenige Tage. Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr ausführlich (ca. 2 Std.) und verlief offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Auch meine eigenen Fragen wurden ausführlich und offen beantwortet. Die Zusage für die Stelle habe ich sehr zeitnah erhalten. Den weiteren Kontakt zur BayernLB habe (z. B. für diverse Rückfragen) habe ich ebenfalls als sehr angenehm empfunden.
Bewerbungsfragen
- persönlicher Background, Hobbies und Interessen, Charaktereigenschaften
- Gründe für den Wechsel, Erwartungen an den Job, mitttel- bis langfristige Ziele, Gründe für Studienabbruch, bedeutende Erfolge/Misserfolge
- Umgang mit Konfliktsituationen, persönliche Eigenschaften, wie findet man sich in ein neues Team ein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir versuchen dies so angenehm wie möglich zu gestalten und freuen uns sehr, wenn dies bei Ihnen so ankam. Viele Grüße, Ihr HR-Team BayernLB
Sehr transparenter, freundlicher und kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München als Teamleiter IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Führungsverständnis, Umgang mit Mitarbeitern
- Lebenslauf, fachliche Fragen
- Prioriäten im Arbeitsalltag
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Wir freuen uns sehr über das positive Feedback, vielen Dank! Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns im Unternehmen. Viele Grüße, Ihr HR-Team BayernLB
Leider langer Prozess ohne Antwort, Schade!
Bewerber/inHat sich 2018 bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München als Junior Spezialist/in Projekte & IT-Systeme beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung online kam 2 Monate keine Antwort (es war zwar Urlaubszeit im Sommer aber dennoch sehr schade), dann kam auf Nachfrage jedoch nur eine kurze Antwort, dass man die Bewerbung nicht berücksichtigen konnte (etwas unzufriedenstellende Antwort).
Schade, da mir die Präsentation der Firma und die Stelle sehr zugesagt hatte und ich (persönlich betrachtet) dafür sehr gut geeignet war und eine ausführliche und kreative Bewerbung gesendet hatte. Eine Eingangsbestätigung erhielt ich zwar, danach war jedoch Funkstille und ich bin mir nicht sicher, ob ohne eine Nachfrage meinerseits noch eine Antwort gekommen wäre.
Meine Erklärung wäre, dass aufgrund viele Bewerbungen und der Urlaubszeit im Sommer die Bewerbung untergegangen ist und nicht an die entsprechenden Personen weitergeleitet wurde. Kann natürlich passieren, macht jedoch einen unprofessionellen Eindruck.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess bei Ihnen so abgelaufen ist. Wir sind stetig darum bemüht den Prozess zu beschleunigen und der wertschätzende Umgang mit Interessenten liegt uns sehr am Herzen. Wir bedauern es sehr, dass es bei Ihnen mit dieser Stelle nicht geklappt hat, würden uns aber freuen, wenn Sie einen erneuten Blick auf unsere Stellenangebote werfen und dort ein für Sie ansprechendes Angebot dabei ist. Sie können direkt mit unserer Personalreferentin Frau Cornelia Hinterberger über personal@bayernlb.de in Kontakt treten, um für Sie Möglichkeiten in unserem Unternehmen zu finden. Vielen Dank und schöne Grüße, Ihr HR-Team BayernLB.
So lange sollte ein Bewerbungsprozeß nicht dauern
Bewerber/inHat sich 2018 bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen wenigstens innerhalb von zwei Monaten mit Zu- oder Absage bearbeiten. Einen kompetenten Ansprechpartner für das Bewerbungsgespräch bereitstellen. Die Person, die das Gespräch führt, sollte wenigstens schon ein Jahr für das Unternehmen gearbeitet haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith NeiberKommunikation & Marketing
Vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir sind immer bemüht, die eingehenden Bewerbungen schnellstmöglich zu beantworten und die Bewerber nicht unnötig warten zu lassen. Aber auch wir können uns stetig verbessern und werden uns Ihre kritischen Punkte zu Herzen nehmen. Wir wünschen Ihnen alles Gute weiterhin! Viele Grüße, Ihr HR-Team BayernLB
Sehr angenehmes AC mit toller Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kein persönlicher Kontakt während des bewerbungsverfahrens. Unpersönlich.
Bewerber/inHat sich 2018 bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu mindestens eine Info per telefon
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr guter und übersichtlicher Onlinebewerbungsprozess Sehr kompetente sowie freundliche Mitarbeiter SuperKommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei BayernLB / Bayerische Landesbank in München als Sachbearbeiter für Sorten/Edelmetalle beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ursula BeckHR Consultant
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Beurteilung unseres Prozesses sowie unserer Kolleginnen und Kollegen und wünschen Ihnen einen guten Start und viel Freude an der neuen Aufgabe.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.