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Vorstellungsgespräche

74 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schade - ohne Chance

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BayWa AG in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie kann es sein das man die Absage erhält und gleichzeitig die selbe Anzeige wieder geschaltet wird ohne eine jegliche Chance. Langjährige Berufserfahrung scheint auch nicht mehr als positives Kriterium zu gelten, ab einem gewissen Alter wirds leider unmöglich eine Chance zu erhalten .


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Eitzenhöfer, HR Strategic Recruiting, Senior Employer Branding Expert
Nadine Eitzenhöfer, HR Strategic RecruitingSenior Employer Branding Expert

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrer Bewerbung bei der BayWa.
Es tut uns leid, dass es in diesem Fall nicht geklappt hat und Sie keine Zusage erhalten haben.

In unserem Einstellungsprozess werden viele verschiedene Kriterien betrachtet und anschließend darüber befunden, ob Personen mit Ihren Qualifikationen zu der ausgeschriebenen Vakanz passen.

Sollten Sie künftig wieder eine interessante Position auf unserem Karriere-Portal sehen, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich gern erneut.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg.

Beste Grüße
Nadine Eitzenhöfer
Senior Employer Branding Expert

Wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess trotz Corona

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BayWa AG beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsschwerpunkte letzter Jobs, Stärken und Schwächen, Ziele, Fachliche Fragen, Persönlichkeit und Wertevorstellung
  • Gründe für Wechsel, Einzelne Stationen kurz vorstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Eitzenhöfer, HR Strategic Recruiting, Senior Employer Branding Expert
Nadine Eitzenhöfer, HR Strategic RecruitingSenior Employer Branding Expert

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr über Ihr großartiges Feedback und dass Sie eine Zusage bekommen haben.

Herzlich Willkommen in der BayWa Familie und wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Spaß beim Einstieg.

Beste Grüße
Nadine Eitzenhöfer
Senior Employer Branding Expert

Maximal unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich bei BayWa in München als Content Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe 30 Minuten in der Videokonferenz gewartet und es hat sich niemand blicken lassen. Auf meine Nachfrage hinterher hat sich niemand gerührt. Dann kam irgendwann die Absage. Für so einen Konzern einfach blamabel und respektlos gegenüber den Bewerbern. Dabei hätte ich noch den Vorschlag gemacht, aus meinem Urlaub in der Nähe anzufahren, um einen Ersatztermin wahrzunehmen. Wenn es aber schon so anfängt, muss man dort wohl nicht wirklich arbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Eitzenhöfer, HR Strategic Recruiting, Senior Employer Branding Expert
Nadine Eitzenhöfer, HR Strategic RecruitingSenior Employer Branding Expert

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für Ihr ehrliches Feedback. Dieses nehmen wir sehr ernst, denn es ist uns ein großes Anliegen das Bewerber sich wohl und wertgeschätzt fühlen.
Wir legen Wert auf ein faires und respektvolles Miteinander und bedauern, dass Sie mit der BayWa und unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.

Gerne können Sie mir (nadine.eitzenhoefer@baywa.de) eine Nachricht senden und wir können nochmal in den Dialog treten.

Beste Grüße
Nadine Eitzenhöfer,
Senior Employer Branding Expert

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BayWa in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wiedereinstieg in den Beruf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BayWa AG, Corporate HR, Martin Bolle, Senior Expert Strategic Recruiting
BayWa AG, Corporate HR, Martin BolleSenior Expert Strategic Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für Ihr tolles Feedback.
Es freut uns, dass Ihr Wiedereinstieg so gut geklappt hat und Sie zufrieden sind mit der BayWa. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Beste Grüße

Schnell, professionell und freundlich. So einen Prozess wünscht man sich als Bewerber

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei BayWa AG in München als Controller beworben.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Stärken und Schwächen wurden gefragt. Aber auch zb. was man über einen wissen sollte, was nicht im CV steht. Das fande ich interessant :)
  • Und natürlich warum man sich bewirbt und warum man zur Stelle passt.
  • Man sollte seinen Werdegang beschreiben, natürlich möglichst dort ausführlicher erzählen, wo auch die beruflichen und persönlichenHighlights liegen.
  • Welches Instrument spielen Sie? Welchem Sport gehen Sie nach?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

BayWa AG, Corporate HR, Martin Bolle, Senior Expert Strategic Recruiting
BayWa AG, Corporate HR, Martin BolleSenior Expert Strategic Recruiting

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und für Ihr großartiges Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei der BayWa. Es freut uns, dass es für beide Seiten in einer so guten Atmosphäre verlaufen ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Beste Grüße

Toller Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BayWa AG in Petershausen als Operativer Einkäufer Dach beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Reaktion auf Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Gründe für Wechsel; ausführliche Beschreibung des Lebenslaufs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BayWa AG, Corporate HR, Martin Bolle, Senior Expert Strategic Recruiting
BayWa AG, Corporate HR, Martin BolleSenior Expert Strategic Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege, recht herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess – und wir freuen uns, dass Sie sich für die BayWa als neuen Arbeitgeber entschieden haben. Der erste Eindruck ist immer wichtig – deshalb steht für die BayWa die schnelle und reibungslose Bearbeitung von Bewerbungen im Fokus.
Viele Grüße und alles Gute für Sie.

Super Bewerbungsprozess! Kontakt wurde über eine Personalvermittlung hergestellt.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BayWa in München als Tax Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde vor allem auf einen persönlich eingegangen, ob man zum Team passt.
  • Viele Fragen zu "Warum dieses Unternehmen" etc
  • HR Beraterin beim 2. Gespräch ist viel auf alte Zeugnisse, etc eingangen.
  • Es waren viele verschiedene Personen an den 2 Gesprächen beteiligt, was ich auch sehr gut fand: Mitarbeiter aus dem Team standen für Fragen zur Verfügung. Selten so ein gutes Gespräch gehabt, wo man sich sehr gewertschätzt vorkommt. Schade dass es trotz engerer Auswahl nicht für den Job gereicht hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BayWa AG, Corporate HR, Martin Bolle, Senior Expert Strategic Recruiting
BayWa AG, Corporate HR, Martin BolleSenior Expert Strategic Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass wir Ihnen einen so positiven Eindruck vermitteln konnten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

absolut Unprofessionell - hier möchte man nicht arbeiten

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei BayWa AG in München als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen auch zu reagieren!
0 von 5 Punkten!
Erwartungen an ein Unternehmen dieser Größe sehen anders aus.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

BayWa AG, Corporate HR, Martin Bolle, Senior Expert Strategic Recruiting
BayWa AG, Corporate HR, Martin BolleSenior Expert Strategic Recruiting

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns Leid, dass Sie keine gute Erfahrung mit uns gemacht haben. Gerne würden wir mehr über den Hintergrund Ihrer Bewertung erfahren. Sie könnten uns hier behilflich sein und sich bei mir unter martin.bolle@baywa.de melden.
Viele Grüße Martin Bolle
Referent Strategic Recruitment

Katastrophaler Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei BayWa AG als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sollte dringend einen strukturierten Bewerbungsprozess einführen! Alles sehr, sehr kurzfristig alles entschieden. Kein Personaler beim Vorstellungsgespräch. Man erfährt nach 3maligen Nachfrage nicht was man Verdient.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektloses Verhalten

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei BayWa in München als Project Lead Venture Architect beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben nach Gesprächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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