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2025

85 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Einladung zum Gespräch plötzlich totgestellt

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in München als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lieber absagen, als hinhalten.
An einem Freitag Vormittag wurde telefonisch ein Vorstellungsgespräch für den kommenden Montag terminiert. Eventuell müsste man auf Freitag in einer Woche verschieben. Nach interner Abstimmung sollte ich weitere Infos erhalten. Auf meine E-Mail-Nachfrage Montag Nachmittag erhielt ich keine Antwort, auch Anrufe am selben Tag blieben unbeantwortet. Nach 10 Tagen (!) eine Standart-E-Mail, dass ich leider nicht in die engere Auswahl käme.

Meine Bewertung "Vor dem Bewerbungsgespräch" bezieht sich daher auf das geführte Telefonat. Die Bewertung "Während des Bewerbungsgesprächs" aufs das Totstellen hinterher.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Louise ChristensenGlobal Employer Branding Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir danken Dir sehr für Dein offenes Feedback.

Es freut uns, dass du Dich vor dem Bewerbungsgespräch gut informiert gefühlt hast.
Wir sehen auch deine Enttäuschung für die fehlende Rückmeldung unserseits. Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess sich bei Dir verzögert hat und nicht optimal verlief.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerber:innen einen professionellen und schnellen Prozess zu bieten und ihnen entgegenzukommen.

Deine Kritik nehmen wir auf und werden unsere Prozesse weiterentwickeln und die Kommunikationswege effizienter gestalten.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deinen zukünftigen Weg!
Dein HR-Team

Unkompliziert & menschlich

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. AG in München als Marketing & Communication Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die nächsten Schritte ein wenig besser erklären, das wäre top.

Bewerbungsfragen

  • Wo glaubst du, kannst du deine Stärken besonders gut einbringen?
  • Was wären deine ersten Steps bei uns? Wo würdest du ansetzen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa IsmailRecruiter Corporate HR

Liebes zukünftiges Mitglied der r.e. Family,

herzlichen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast uns hier Deine überwiegend sehr positive Bewertung zu hinterlassen.

Gerne folgen wir Deinem Rat und gestalten die Kommunikation über den weiteren Prozessverlauf im Interview zukünftig noch klarer.

Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start bei uns und freuen uns auch weiterhin über hilfreichen Input um uns stetig weiterentwickeln zu können.

Dein HR-Team

Weder Zusage noch Absage, einfach keine Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. AG in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Monate gehe ich davon aus, dass es nie eine Rückmeldung geben wird bis auf die Empfangsbestätigungsemail. Das wirkt leider sehr unprofessionell. Eine standardisierte Absage kann doch nicht so schwer sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa IsmailRecruiter Corporate HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Danke für Deine offenen Worte. Hier ist die Kommunikation scheinbar wirklich sehr schief gelaufen und die Rückmeldung an Dich übersehen worden, hierfür möchten wir uns entschuldigen.
Es ist uns ein sehr großes Anliegen allen Bewerbern ein zeitnahes Feedback zu geben. Wir hoffen daher, dass Deine Meinung über uns als Arbeitgeber von dieser Erfahrung nicht überschattet wird.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir nur das Beste und viel Erfolg.

Dein HR-Team

Super Bewerbungsgespräch - dann standardisierte Absage

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein zweites Gespräch in der Folgewoche angekündigt wird, ist es sehr befremdlich dass nach knapp drei Wochen ein standardisiertes Absageschreiben kommt. Das Schreiben las sich, als ob man bei der ersten Sichtung der Unterlagen bereits aussortiert wurde. In Wirklichkeit fand aber bereits ein gutes Gespräch statt, bei dem der Job bereits in Aussicht gestellt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Dein offenes Feedback, wie Du das Bewerbungsverfahren bei uns wahrgenommen hast. Zunächst einmal freut es uns zu lesen, dass Du ein super Bewerbungsgespräch bei uns hattest und wir eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre schaffen konnten.

Grundsätzlich führen wir nur Gespräche mit Kandidat:innen welche wir für geeignet halten und die Rahmenbedingungen passen. Da wir aktuell keine Vakanz als Assistenz der Geschäftsleitung in Tübingen haben, melde Dich gerne unter bewerbung.ses@baywa-re.com um etwaige Missverständnisse auszuräumen.

Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute und senden Dir liebe Grüße aus Tübingen
Jennifer Moewius

Unglaublich schneller, wertschätzender und reibungsloser Bewerbungsprozess :)!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. AG in München als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In dieser Hinsicht war es der beste Bewerbungsprozess, den ich je durchlaufen haben. Die Kontaktpersonen waren immer erreichbar und alle Gesprächsteilnehmenden waren mehr als freundlich und sehr offen, ehrlich und wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea QuintelHead HR Corporate Functions & HR Governance Germany

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein schönes Feedback - vielen Dank dafür.

Es freut uns sehr, dass Du den gesamten Bewerbungsprozess so positiv bewertet hast und in allen Kriterien so hoch gerankt hast. Dies zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und spornt uns an, noch besser zu werden.

Herzliche Grüße,

Andrea Quintel
Dein HR-Team

Evaluation of the application process from the applicants' point of view

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. AG in München als intern & full time job position beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

The application process was user friendly. The recruiting team and interviewers handled the process smoothly. The interviewers provided comprehensive information about the tasks, the daily work routine and the corporate culture. The open conversation about expectations and willingness to negotiate were impressive. I would like to wish BayWa r. e. altogether success in its growth and business activities.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa IsmailRecruiter Corporate HR

Dear applicant,

Thank you so much for your outstanding and detailed feedback regarding your recruitingexperience with us.
This is how it should work and for the time being we wish you all the best and personal as well as professional success.

We are looking forward to someday hear back from you!

Your HR-team

Zügiger und klarer Bewerbungsprozess mit festen Ansprechpersonen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. AG in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönlich habe ich sehr schnell ein Feedback erhalten. Zudem habe ich mich die Wochen vor dem offiziellen Eintritt gut aufgehoben gefühlt (feste Ansprechpersonen, offen bei Fragen, schnelle Rückmeldung)!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa IsmailRecruiter Corporate HR

Liebe/r neue/r Kollege/in,

mehr geht nicht - danke für diese fantastische Bewertung die uns fast schon ein bisschen stolz macht!
Dass du dich im Interview- und Onboardingprozess bestens versorgt gefühlt hast freut uns sehr zu hören und wir hoffen auch andere Starter können diese Erfahrung teilen.
Wir werden uns nicht ausruhen sondern fühlen uns motiviert weiterhin kontinuierlich an unseren Prozessen zu arbeiten.

Willkommen an Bord und einen ebenso großartigen Start dir!

Herzliche Grüße,
Dein HR-Team

Der (sich ständig verzögernde) Prozess hat mir nicht gefallen!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess wurde immer mehr in die Länge gezogen. Auf meine E-Mails wurde nicht reagiert bzw. erst auf mehrfache Nachfrage. Ich habe dann stets nur vertröstende Antworten erhalten und die Tage vergingen. Die versprochene Rückmeldung an Tag X wurde ebenfalls nicht eingehalten. Ich habe schon mit der Absage gerechnet … bei dem kuriosen Verlauf. Dann irgendwann erreicht mich die Absage-Mail. … Bitte? Der weitere Prozess hatte eigentlich andere Schritte vorgesehen. „Wir würden uns jedoch über eine erneute (…)“ … Genau.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass der Bewerbungsprozess sich bei Dir verzögert hat und nicht optimal verlief. Wir sind für Feedback, wie wir unseren Bewerbungsprozess optimieren können, immer sehr dankbar und nehmen Deinen Hinweis sehr ernst.

Es ist uns sehr wichtig, einen professionellen und schnellen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe gewährleisten zu können. Auch wenn wir die angegebene Zeit der Rückmeldung mal nicht einhalten können, bekommt jede:r Bewerber:in eine kurze Information hierzu. Wir greifen Dein Feedback hierzu auf und werden das intern weitergeben.

Wir wünschen Dir alles Gute und würden uns dennoch freuen, wenn Du unsere offenen Stellen weiterhin im Auge behältst.

Herzliche Grüße
Jennifer Moewius

Lob an dieser Stelle trotz Absage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Braunschweig als Senior Marketing und Kommunikations Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe binnen einer Woche Feedback auf meine Bewerbung erhalten, zwar eine Absage, allerdings möchte ich an dieser Stelle nochmal klar Props aussprechen, dass HR hier schnell und zügig arbeitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Louise ChristensenGlobal Employer Branding Manager

Liebe Bewerberin bzw. Bewerber,
vielen Dank für diese wertschätzende Rückmeldung. Klasse, dass du hier einen guten Interview-Prozess erlebt hast, so sollte das auch sein.

Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat mit einem Angebot - vielleicht passt es zu einem anderen Zeitpunkt. Wir würden uns freuen, von dir zu hören.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem privaten und beruflichen Weg!

Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH in Tübingen als Bauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besser organisieren bzw. Vorbereitet in das Gespräch reingehen!

Man müsse sich vorstellen, die Herrschaften aus Tübingen hatte keine Ahnung wer ich bin, worauf ich mich bewerbe!? Ich sollte den Herrschaften am Anfang des Gesprächs mein Lebenslauf per Teams zuschicken, damit die überhaupt wussten mit wem Sie es zutun haben und worauf ich mich bewerbe.. Entschuldigung aber schon da war klar, dass ich mit diesen Amateuren nichts zu tun haben wollte. Schade um die ca. 60min meines Lebens. Vorallem finde ich das immer ärgerlich, wenn man nach Wunschgehalt im Bewerbungsprozess fragt und dann zum VG einlädt und im Laufe des Gesprächs dann sagt, dass das zu viel ist. Warum lädt man dann überhaupt zum Gespräch ein!? Also Baywa Tübingen ihr habt mich mega enttäuscht!!!!

Bewerbungsfragen

  • Wie heißen Sie? Ich muss immer noch lachen!
  • Man hatte kein Lebenslauf von mir!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein offenes Feedback dazu, wie du dein Bewerbungsgespräch wahrgenommen hast. Aus deiner Bewertung geht hervor, dass das Gespräch nicht zu deiner Zufriedenheit gelaufen ist und du enttäuscht von uns bist. Es tut uns sehr leid, wie dein Bewerbungsgespräch verlief. Das sollte so nicht sein!

Wir legen großen Wert darauf, dass die Gespräche professionell und mit Wertschätzung geführt werden, das beinhaltet auch eine gründliche Vorbereitung, denn auch jede:r Bewerber:in nimmt sich die Zeit, sich bei uns zu bewerben. Diese Vorbereitung sollte auch dann gewährleistet sein, wenn spontan aus Krankheitsgründen o.ä. das Gespräch von einer anderen qualifizierten Person aus dem Fachbereich übernommen werden muss.

Auch mit dem Thema Gehalt gehen wir sehr transparent um. Gehaltswünsche sind zunächst nur eine Komponente, die zwar wichtig ist, aber nicht den ganzen Menschen zeigen, der sich bewirbt. Wir legen viel Wert darauf, dass das Gehaltsgefüge im Team fair bleibt, möchten deshalb aber auch interessante Bewerber:innen kennenlernen, die eigentlich zu viel fordern. Sollten dann beide Seiten von sich überzeugt sein, findet man meistens auch gehaltlich eine Einigung.

Wir greifen dein Feedback natürlich auf und werden das intern an den zuständigen Fachbereich weitergeben.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deinen zukünftigen Weg!

Viele Grüße
Jennifer Moewius

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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