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Vorstellungsgespräche

Melsungen und weitere

79 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

interessante Stelle, aber Bewerbungsprozess war insgesamt nur befriedigend

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BBraun Melsungen AG in Melsungen als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim 2. Gespräch fehlte die Personalreferentin, es wurden nur Fragen zum Fachvortrag gestellt, man merkte, dass das Interesse nicht mehr vorhanden war (vermutlich wurde schon eine Entscheidung zur Stellenbesetzung getroffen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Insgesamt guter Bewerbungsprozess

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei B. Braun Avitum Saxonia GmbH in Wilsdruff als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war der komplette Prozess nah an der Perfektion. 24h nach der Bewerbung kam bereits die Einladung. Ebenso für das zweite Gespräch erfolgte die Einladung sehr schnell. Lediglich für die Absage wurde sich vier Wochen Zeit gelassen, was in der Regel ein normaler Zeitraum ist, jedoch wird man bei B Braun anfangs verwöhnt - jedenfalls solange man interessant ist.
- Die Firma sollte insgesamt einen besseren Ausblick geben. Wann hat man mit einer Antwort zu rechnen/ wie geht es weiter.
- Telefonisch sind die zuständigen Personaler kaum erreichbar. Entsprechend kann man die Telefonnummern aus den Stellenbeschreibungen entfernen inkl. Text, da dieser suggeriert, dass die Personaler bei Fragen jederzeit verfügbar sind.
- Ein noch besseres Miteinander bei den Gesprächen wäre wünschenswert, also auf das Gesagte mehr eingehen (entsprechen die Erfahrungen den Anforderungen, ist das Gehalt machbar etc.)
Aber ich verweise auf den ersten Satz: nah an der Perfektion.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen
  • Allgemeine Infos
  • Welcher Führungsstil wird bevorzugt
  • Beschreibung des Werdegangs
  • Wechselmotivation
  • Erklärung Studiumswahl
  • Welche relevanten Erfahrungen?
  • Welche Herausforderung verspricht mam sich?
  • Gehaltsvorstellung
  • Beispielsituationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

B. Braun SE - PersonalwesenTeamlead Recruiting & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Uns ist es sehr wichtig, dass Bewerber*innen schnell eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten.

Vielen Dank auch für Ihren Hinweis, dass unsere Rückmeldung an die Bewerber*innen noch zeitgerechter erfolgen kann. Leider ist dies im laufenden Rekrutierungsprozess nicht immer vorhersehbar.

Wir werden uns bemühen, die Kommunikation zu unserer Bewerber*innen weite zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre B. Braun-Personalabteilung

Zügiger Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei B. Braun Melsungen AG in Melsungen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge; vorbildlicher Prozess.
Gesprächsatmosphäre war angenehm, sehr schnelle Rückmeldung - was will man mehr?

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Freizeitausgleich
  • Grund für Berufswahl
  • Lebenslauf
  • positionsspezifische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

B. Braun SE - PersonalwesenTeamlead Recruiting & Employer Branding

Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir freuen uns über Ihr positives Feedback und dass wir Sie als Mitarbeiter*in gewinnen konnten. Wir wünschen Ihnen an dieser Stelle alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre B. Braun-Personalabteilung

Selbst anders entscheiden müssen wäre korrekt

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei B. Braun prolabor GmbH als Patientenmanager im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beworben am 28. März und bis jetzt: NICHTS!
In Zeiten von Arbeitgeber- Bewertungsportalen sehr mutig.
Muss man, denke ich, nicht weiter kommentieren ....
Unter aller Kanone

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

B. Braun SE - PersonalwesenTeamlead Recruiting & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

hier ist ja wohl etwas schief gelaufen. Generell ist es unser Anliegen, dass wir an Bewerber*innen zeitnahe Rückmeldungen zum Bewerbungsprozess geben. Dies ist wohl in Ihrem Fall nicht geschehen, was wir sehr bedauern würden. Wir können Sie nur ermuntern, mit unserem Personalwesen Kontakt aufzunehmen und in einem klärenden Gespräch die Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre B. Braun-Personalabteilung

Bei so einem dilettantischen Bewerbungsprozess kann man nur froh sein, wenn man NICHT für das Unternehmen arbeiten muss.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aesculap AG in Tuttlingen als Digital Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Standardabsagen verschicken, statt dessen auf den Bewerber eingehen. Nach Rückfrage für den Grund der Absage kommt die absolut hirnloseste Bemerkung, die ich je gehört habe. Wir können ihnen den Grund für die Absage aus Datenschutzgründen nicht mitteilen. Absolut keinen Respekt vor Bewerbern und keine offene Kommunikation. Dies alles hat die Firma Aesculap bei mir in ein sehr schlechtes Licht gerückt. Am besten das HR komplett auswechseln. Hier bewerbe ich mich sicher nie wieder. Fähige Leute sind da absolut falsch.....offensichtlich arbeiten da nur Vollpfosten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Katastrophe-Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei B.Braun Melsungen AG in Melsungen als Praktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arrogante Menschen mit geringer Kommunikationsfähigkeit und komischem Akzent. Nicht empfehlenswert!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wird die Bewerbung überhaupt durchgelesen???

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei B. Braun Melsungen AG in Melsungen als Diverse Angebote beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen genau durchlesen und Bewerber nicht ewig lange auf Antworten warten lassen! (Antwort kam erst nach Monaten, als ich selbst angerufen hab. Mehrfach!)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

B. Braun SE - PersonalwesenTeamlead Recruiting & Employer Branding

Lieber*r Bewerber*in,

danke für Ihr Interesse an unserem Unternehmen sowie Ihre Rückmeldung.
Wir versuchen natürlich stets im regelmäßigen und zeitnahen Austausch mit unseren Bewerber*innen zu stehen. Wir haben Verständnis für Ihre Enttäuschung, aber leider können wir in Ihrem Einzelfall nicht mehr nachvollziehen, welche Gründe es für die Verzögerung bei der Beantwortung Ihrer Bewerbung gegeben hat. Gerne stellen wir es Ihnen frei, sich erneut in unserem Unternehmen zu bewerben.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr B. Braun Personalwesen

kurzer, zügiger Bewerbungsprozess, faires Interview, keine Stressfragen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei B. Braun Melsungen AG in Melsungen als Praktikum beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, persönliche Motivation
  • Stationen, Studium, Warum dort?
  • Welche Aufgaben hat ein Manager? Wo in 10 Jahren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

B. Braun SE - PersonalwesenTeamlead Recruiting & Employer Branding

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

wir freuen uns, dass Sie unser Unternehmen und den Bewerbungsprozess trotz Absage positiv bewertet haben. Uns ist es in der Tat wichtig, die Gesprächssituation für den Bewerber/die Bewerberin so angenehm wie möglich zu gestalten. Ein Bewerbungsgespräch ist kein „Verhör“ 

Vielleicht kommen Sie im Verlauf Ihres Berufslebens noch einmal auf uns zu.

Viele Grüße wünscht
Ihr B. Braun Personalwesen

Keine Erstattung der Reisekosten

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BBraun in Melsungen als Laboringenieur beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf und Studium
  • Mögliche Tätigkeiten für die ausgeschriebene Position.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr lange Reaktionszeiten

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Aesculap AG in Tuttlingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ehemaliger Mitarbeiter der sich weitergebildet hat sehr enttäuschend wenn man unbegründete Absagen bekommt. Bei der 2. Bewerbung ging es über 2,5 Monate bis ich nach dem vorstellungsgespräch überhaupt eine Antwort bekam.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Ziele in 5 Jahren, "Tief punkte erlebt"
  • Allgemein zum Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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