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BearingPoint 
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Frankfurt am Main und weitere

209 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reibungsloses Bewerbungsverfahren mit freundlichen und erreichbaren Ansprechpartnern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint GmbH (Frankfurt / Main / Deutschland) als Senior Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

eigentlich nichts alles war perfekt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannConsultant Employer Branding & Talent Marketing

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf dieser Plattform genommen hast & für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass wir dich von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten.

Bis bald bei BearingPoint & viele Grüße
Nadine

Intensiver und professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint GmbH in Stuttgart als Junior IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bei welchen Projekten haben Sie bislang den größten Erfolg gespürt und die größten Schwierigkeiten/Hindernisse gemeistert?
  • Was würden Sie als Ihre größte Stärke und Schwäche bezeichnen?
  • Warum möchten Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber verlassen?
  • Warum denken Sie, dass Sie die richtige Person für diese Stelle und eine Bereicherung für BearingPoint sind?
  • Warum möchten Sie bei BearingPoint arbeiten?
  • Was wissen Sie bereits alles über BearingPoint?
  • Wie sind Sie auf BearingPoint aufmerksam geworden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannConsultant Employer Branding & Talent Marketing

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen und deine Erfahrungen mit anderen Bewerbenden über diese Plattform zu teilen.

Herzlichen Glückwunsch zur Zusage & hoffentlich bis bald bei BearingPoint!

Viele Grüße
Nadine

Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint in Stuttgart als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 Hochschulsabschlüssen und mehrjähriger Berufserfahrung wurde seitens Arbeitgeber Schulzeugnis (!!) angefragt.
Danach kommt (nach mehr als 6 Monaten seit Bewerbung) gar keine Rückmeldung mehr.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RumplerConsultant Employer Branding

Zunächst vielen Dank für deine Bewertung! Wir bemühen uns stets darum, den Bewerbungsprozess zügig zu gestalten und bedauern sehr, dass uns dies in deinem Fall offenbar nicht gelungen ist.

Wende dich mit deiner Anfrage gerne auch via Mail an mich (juliane.rumpler@bearingpoint.com) – dann leite ich diese intern an die zuständige Recruiterin weiter.

Viele Grüße & alles Gute
Juliane

Etwas zäh und den Aufwand einfach nicht wert.

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint GmbH (Frankfurt / Main / Deutschland) als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist unterschiedlich lang, abhängig vom Fachbereich. Sollte man vereinheitlichen.
Es besteht ein sehr starker Fokus auf Hardskills in den Gesprächen, Softskills werden nicht besonders hinterfragt. Aber kann man sich ja dadurch erklären, dass die Personen die einen Interviewen, eben auch auf Basis von Hardskills eingestellt wurden und dadurch nicht unbedingt durch Softskills glänzen können.
Der Prozess ist wirklich zu lang, vor allem im Vergleich zu den ganzen Tier 2 Beratungen wie KPMG oder Deloitte. Dort hat man nach 2 Gesprächen ein Angebot, hier kommen zu den 2-3 Gesprächen noch ein Onlinetest sowie ein 6-stündiges Assessment Center dazu .. nicht böse gemeint, aber BP ist nicht Google :)

Alles in allem den Aufwand nicht wert meiner Meinung nach, vor allem auch aus monetärer Sicht, denn da liegt Tier 2 eben doch noch vor Tier 3.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane RumplerConsultant Employer Branding

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf dieser Plattform genommen hast und dein Feedback. Wir bedauern, dass es uns im Bewerbungsprozess offenbar nicht gelungen ist, deine Erwartungen zu erfüllen.

Auf deinem weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute & vielleicht bekommen wir zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal die Chance, dich von uns als Arbeitgeber zu überzeugen.

Viele Grüße
Juliane

Sehr persönlicher und doch professioneller Bewerbungsablauf

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint GmbH (Frankfurt / Main / Deutschland) als Director beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannConsultant Employer Branding & Talent Marketing

Herzlichen Dank für das positive Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf dieser Plattform genommen hast, um deine Erfahrungen mit anderen Bewerbenden zu teilen.

Willkommen im Team & bis bald bei BearingPoint.

Viele Grüße
Nadine

Sehr professionelle Bewerbungssoftware, nette & kompetente Kontakte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint GmbH in Berlin als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Hinweis, welche Dokumente gerade hochzuladen sind, könnte deutlicher sein. Ich habe es überlesen und musste diese dann nachreichen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannConsultant Employer Branding & Talent Marketing

Vielen Dank für deine Bewertung auf dieser Plattform & das positive Feedback!

Bis hoffentlich bald bei BearingPoint. :)

Viele Grüße
Nadine

Praktikantin im Consulting

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint in Berlin als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe im Verlauf der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung 4 HR-Mitarbeiter zugeordnet bekommen. Eine Person wäre deutlich übersichtlicher.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meinen Charaktereigenschaften, welche ich mit Beispielen anhand meines Lebenslaufs darlegen sollte.
  • Fragen zur Studienwahl und warum ich ins Consulting möchte.
  • "Wirtschaftsingenieure können alles ein bisschen, aber ja nichts richtig. Was sagen Sie dazu?"
  • Insgesamt war das Gespräch aber sehr angenehm und auf Augenhöhe. Auch die etwas provokativen Fragen wurden angenehm gestellt und man fühlte sich weder bedrängt noch herabgesetzt. Es wurde deutlich, dass der Interviewer die Grenzen des Respekts gewahrt hat und die Fragen als Möglichkeit zur weiteren Diskussion und Selbstreflexion dienten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannConsultant Employer Branding & Talent Marketing

Vielen Dank für das positive und konstruktive Feedback! Es freut uns sehr, dass du insgesamt mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist und insbesondere den wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe betonst. Ein respektvoller Umgang miteinander ist uns bei BearingPoint sehr wichtig.

Alles Gute für deinen Start & viele Grüße
Nadine

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bearingpoint GmbH in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Insbesondere wer und wie man als Person ist
  • Lebenslauf
  • Erfahrungen aus vorherigen Projekten und Erfolgseinschätzung
  • Skills

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannConsultant Employer Branding & Talent Marketing

Ganz lieben Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich während des Bewerbungsprozesses so wohlgefühlt hast und wir dich von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten.

Herzlichen Glückwunsch zur Zusage & bis bald bei BearingPoint.

Viele Grüße
Nadine

Langwieriger aber erfolgreicher Prozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint GmbH in Stuttgart als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dauer zwischen Bewerbung und erstem Gespräch kürzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannConsultant Employer Branding & Talent Marketing

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf dieser Plattform genommen hast. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, damit wir uns weiter verbessern können.

Alles Gute & vielleicht ja bis bald bei BearingPoint.

Viele Grüße
Nadine

Sehr angenehmes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Motivation
  • Warum BP?, frühere Praktika und erste Erfahrungen
  • Ein paar fachdpezifische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine ZimmermannConsultant Employer Branding & Talent Marketing

Vielen Dank für das tolle Feedback, über das wir uns sehr freuen!

Ich wünsche dir viel Spaß bei deiner Werkstudierendentätigkeit & vielleicht sehen wir uns ja schon bald bei BearingPoint. :)

Viele Grüße
Nadine

Wir setzen auf Transparenz

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