209 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BearingPoint GmbH Vorstellungsgespräche
BearingPoint
GmbH
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Bewwerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint in Hamburg als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung nach Bewerbungseingang
Bewerbungsfragen
Lebenslauf, Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliche und kompetente Ansprechpartner:innen, klarer Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint in Berlin als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitraum zwischen mündlicher Zusage und Vertragszusendung etwas verringern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Prozess verlief unkompliziert und sehr zügig. Bin echt begeistert von der Organisation und die ganzen Infos.
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint in Hamburg als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen keine ein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess. Sehr positiv war die Schnelligkeit der Entscheidungsträger.
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint GmbH als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel des Aufgabenfeldes; Gründe für Auswahl des Studiengangs; Bisherige Erfahrungen im Job
- Erwartungen an die Arbeit in einer Unternehmensberatung; Bearbeitung kleiner Cases ohne Vorbereitung direkt im Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Veralteter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint in Berlin als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verzicht auf Stresstests und Beginn mit Gespräch und Klärung der Rahmenbedingungen bevor ein Test durchgeführt werden soll.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei BearingPoint in Frankfurt am Main als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einheitlicher Bewerbungsprozess: Es gibt für alle die als Analyst einsteigen einen Assessment Center und Online Intelligenz-Test. Aber manche haben vor dem AC ein oder zwei Gespräche. Manche ein Gespräch vor dem AC und ein Gespräch danach und wiederum andere nur ein Gespräch vor oder nach dem AC.
Schnellere Rückmeldung nach erster Einreichung der Unterlagen. Nach erstem Kontakt lief alles zügig (3 Wochen für AC, Test, Gespräche und Rückmeldung/Angebot)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Long process and not too optimal.
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint GmbH in Stuttgart als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I will suggest to first add in your job description the German level skills that you are seeking, C1 level or Native speaker, because it seems like "Sehr gute deutsche" is definitely not a B2 or having an accent or how fast do you speak is an issue.
I understand that as a Consultant in Germany, you may have many German clients but better to clarify the language skills that you are seeking for the position, before sharing a feedback which is not very constructive. In addition to contradicting the international image that you are proposing "Eine der führenden Management- und Technologieberatungen Europas".
Then speed the process and do it fair for everyone, someone with a master, more than 3 years of working experience (as in my case) and seeking for a consultant position (not junior) needs to go through an online exam (90min), assessment center (5hrs) and interview. But Interns and Working students (currently working in the company) do not go over the long application process and even some managers can avoid this process sometime.
Proposing 3 months for the whole application, interview and getting an offer is way too long. Someone that is already working in another company and seeking for a new challenge and change job should usually gives a 3 months of advance notice.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fokus auf die Persönlichkeit und Fit ins Team
Bewerber/inHat sich 2023 bei BearingPoint GmbH als Senior Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Zusendung des Vertrages nach dem zweiten Gespräch. Die generelle Erreichbarkeit war allerdings super!
Bewerbungsfragen
In meinen Gesprächen fokussierten wir uns darauf, ob ich ins Team passe. Fragen wie "Wie würden deine besten Freunde dich beschreiben" haben mich positiv überrascht. Die Gespräche waren angenehm und auf Augenhöhe. Außerdem sprachen wir offen über meine Kernthemen wie die persönliche Weiterentwicklung / Karrierechancen, Einarbeitung, sonstige Benefits und das Gehalt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2022 bei BearingPoint in Frankfurt am Main als Analystin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- schnellere Rückmeldung auf Bewerbung
- Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe führen, keine Stressinterviews
- Lebenslauf der Bewerber*innen nicht schlecht reden
- Keine unbegründeten Aussagen zur Familienplanung der Bewerber*innen treffen
- im Voraus mitteilen wenn das Gespräch für eine andere Position geführt wird als in der Bewerbung angegeben
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bearingpoint in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Angenehmer Smalltalk über die eigene Person im Sinne eines netten Austausches untereinander
- Die üblichen Fragen, wie war der bisherige Werdegang und warum zu Bearingpoint bzw. warum möchte man woanders weg
- Mein Prozess war in zwei Interviews geteilt, beide wurden zu 90% auf englisch geführt. Erstes Gespräch war eher locker gestaltet und bezog sich auf Klärung von Fragen und Kennenlernen.
- Im zweiten Gespräch wurde mir ein Case präsentiert, welches im Termin (ohne große Vorbereitung, max. 5-10 Minuten im Call) erarbeitet wurde. Atmosphäre zu jeder Zeit angenehm.
- Eine Rückmeldung erhielt ich bereits in der kommenden Woche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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