281 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
281 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bechtle Vorstellungsgespräche
Bechtle
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR-Beauftragte unerfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bechtle in Neckarsulm als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
qualifiziertere Personalbeauftragte mit Berufserfahrung, die Potential der Bewerber erkennen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach 4 Monaten keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bechtle in Freiburg im Breisgau als Ausbildung Fachinformatiker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab mich im Dezember 2017 beworben, aber noch keine Antwort erhalten. Habe auch mehrmals per E-Mail nachgefragt, wann ich mit einer Antwort rechnen kann, aber wurde gekonnt ignoriert. Sehr gut!
Bis dato 26 März 2018 steht mein Bewerbungsstatus auf "In Bearbeitung". Das muss doch ein Witz sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr guter Vorstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bechtle GmbH Bremen in Bremen als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, die Gespräche waren sehr gut, Personen bei Bechtle gut vorbereitet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionelle Gespräche und Prozesse
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bechtle in Neckarsulm als IT Security Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Stärken und Schwächen
- Gründe für den Wechsel, Detaillierter Werdegang anhand des Lebenslaufs - dabei Erklärung der Lücken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fair funktioniert anders
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bechtle GmbH IT-Systemhaus Frankfurt in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einem Bewerber absagen möchte kann man das ganz normal wie jedes andere 0815 Unternehmen tun daran sehe ich kein zweifel das dies durchaus möglich ist .Man sollte einem Bewerber keinen Schnuppertag anbieten wenn man ihm sowieso absagen will.Bei gehen wurde mir gesagt ich sollte einen Tag darüber schlafen und dann dem Schnuppertag zusagen oder nicht. Ich sagte dem Schnuppertag zu bekam 7 stunden später ein Absage. Abgesehn davon fand ich das Vorstellungsgespräch ganz nett.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden und dann doch wieder abgesagt.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bechtle GmbH in Ulm beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Bewerbern ist aller untereste Schublade. Wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen und kurz vorbei wurde mir abgesagt. Danke Firma Bechtle
Professionalität des Gesprächs
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Schneller und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bechtle IT-Systemhaus Mannheim in Mannheim als 2nd-Level-Support-Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ab dem zweiten Prozessschritt ruhig selbst den Bewerber informieren.
Bewerbungsfragen
- Wünsche
- berufliche Vita
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angespannte Atmosphäre + Beendigung des Gesprächs nach der Gehaltsfrage und keine Rückmeldung = Unnötiges Gespräch !!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bechtle (Bonn) in Bonn als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Unübersichtliches Karriereportal, falsche Standortagaben in Stellenausschreiben.
- Nach 2 Monaten!!! kam die erste Reaktion auf meine Bewerbung, eine Einladung zum Bewerbungsgespräch.
- Sehr angespannte Stimmung über das ganze Gespräch hinweg. Als es über das Gehalt ging, kippte die Stimmung und das Gespräch war direkt beendet.
- Es wurde versprochen sich in 3 Wochen zu melden, immer noch keine Antwort.
Fazit: Hohe Ansprüche stellen aber wohl mit Service-Desk Gehalt - Nein Danke !
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Hobbys
- Was man in der Freizeit mit Computer & Co macht.
- Gründe für Studiumabbruch
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Trotz Absage vollkommen zufrieden
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bechtle in Neckarsulm als Resource Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Anmeldung für das Karriereportal und die separate Eingabe von Fähigkeiten finde ich etwas umständlich, besser wäre meiner Meinung nach, wenn mann einfach eine Komplette PDF hochladen oder per Mail schicken könnte. Außerdem könnte darüber nachgedacht werden, im die Tätigkeitsbereiche unter "Zentralfunktionen" weiter zu unterteilen.
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Optimal ist anders.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bechtle in Neckarsulm als Service Desk Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die potentiellen Arbeitskollegen sollten Bewerber netter begrüßen und nicht so im Regen stehen lassen.
Wenn man ankündigt, sich spätestens nach einer Woche zu melden, sollten daraus nicht 4 Wochen werden.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Studiumsabbruch, Gründe für den Wechsel der Firma
- Ob man sich Schichtbetrieb vorstellen kann, ob auch ein anderer Standort in Ordnung wäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.